青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司招聘公告

一、公司简介
     青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立,注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主,主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体,采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺,依托东台吉乃尔湖镁锂比特性,拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线,以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转,后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入,不断扩产增效,未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。
二、招聘岗位及要求
(一)财务经理1人
岗位职责:

1、全面负责财务管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位责任制,加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织《会计法》及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4、负责组织拟订公司各项财务管理制度并监督实施。
5、根据公司年度生产计划,编制年度财务预算,完成月度预算执行情况分析报告,提交公司领导审核。
6、执行公司融资决策,及时报送融资所需基础资料,及时跟进完善,确保审批的时效性。对已放贷款做好贷后管理工作,包括相关资料整理归档、按时偿还贷款本金、及时支付利息等相关工作,确保公司信誉。
7、负责组织公司的成本核算工作。加强定额管理、成本控制、预测、核算、分析和考核,落实各项财务指标,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。
8、负责资金调度和管理,根据公司资金运作情况,合理调度资金,确保公司资金正常运转。
9、负责组织按规定和要求编制财务决算工作。
10、负责公司各项资产的账务管理,配合有关部门定期进行资产盘点。
11、负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以供领导及时进行决策。
12、相关财务类报类、凭证的审核工作。
13、负责财务管理部的团队建设,负责财务人员的业务培训,提高财务人员的大局意识、协作精神和服务精神
14、完成公司领导安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上,会计、金融、经济相关专业
2、财务工作8年以上工作经验,财务管理经验5年及以上,5年大中型制造业工作经验。
有较强的责任心、执行力、解决财务问题的能力及较强的学习能力
3、熟练使用OFFICE等办公软件,熟悉用友、金蝶等财务软件;
4、中级会计师以上职称。
薪资标准:12000-20000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(二)人力资源副经理1人
岗位职责:

1、结合公司的经营战略目标,做好人力资源中长期战略规划;
2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置,负责推动人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块)各模块的落地执行;;
3、组织和推动公司文化建设,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
岗位要求:
1、大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;
2、具有 8年及以上工作经验,5年以上本行业或相关行业企业管理经验。2年以上高层管理经验;
3、熟练使用OFFICE等办公软软件;
4、具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.
5、年龄45周岁以下。
薪资标准:13000-15000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(三)电气工程师2人
岗位职责:

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、负责车间电气自动化系统的组态编程,保证电气设备的正常运行。
3、负责车间电气线路系统的故障排查,指导检修人员进行检修,保证电气系统的正常运行。
4、负责车间电气设备的校对,保证电气运行准确无误差。
5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数,复核采购电气设备的规格参数,监督电气设备安装调试运。
6、负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控。
岗位要求:
1、大专及以上学历、电气工程相关专业。
2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。
3、具有注册电气工程师优先考虑。
4、年龄40周岁以下。
薪资标准:11000-16000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(四)电仪工程师5人
岗位职责:

1、负责车间电气仪表的运维管理,制定仪表运维检修计划。
2、负责车间电气自动化系统的组态编程,保证电气设备的正常运行。
3、负责车间自动化系统的故障排查,指导检修人员进行检修,保证电气系统的正常运行。
4、负责车间电气仪表的校对,保证仪表运行准确无误差。
5、负责提供电气仪表检修零配件的规格参数,复核采购电气仪表的规格参数,监督电气仪表安装调试运行。
岗位要求:
1、大专及以上学历、仪表自动化相关专业。
2、具有5年以上化工制造业电气工作经验优先。
3、熟练掌握DCS/PLC系统,具有组态编程能力。
4、具有独立排除电仪故障的能力。
5、年龄40周岁以下。
薪资标准:11000-16000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(五)自动化工程师2人
岗位职责:

1、负责调试自动化设备、故障处理、更换、改造。
2、负责对自动化设备的设计、选型给予专业的建议。
3、负责PLC、DCS等控制系统程序编写调试工作。
4、负责对现有设备性能改造及技改工作,和相关人员进行培训。
岗位要求:
1、自动化相关专业、大专及上学历。
2、具有5年以上化工制造业自动化专业工作经验优先。
3、熟悉主流PLC的编程及调试。
4、年龄40周岁以下。
薪资标准:11000-16000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(六)研发工程师2人
岗位职责:

1、负责原卤及尾液吸附-膜分离提锂、除杂等工艺研发工作。
2、负责锂盐产线的工艺调整设计工作。
3、负责卤水提锂新技术、新工艺的研发工作。
岗位要求:
1、冶金、化工、膜分离材料、电化学等相关专业.
2、硕士学历或本科3年以上相关工作经验,需取得毕业证和学位证。
3、熟练掌握office、origin、visio、autocad等常用办公和专业软件。
4、认真负责、严谨细致、积极主动、有较强的动手力能力。
薪资标准:本科:11000-15000元/月、硕士:13000-20000元/月、博士:20000-30000元/月、(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(七)财务主管1人
岗位职责:

1、根据企业会计准则、各项法规及公司业务,组织、协调月度结账及日常财务核算工作,指导、检查、审核会计核算及账务处理是否合规、准确,督促下属员工按时完成本职工作,确保财务报表按时完成。
2、出具公司财务报表及合并报表,编制定期财务报告。
3、往来核对跟进反馈、结账流程跟进监督、检查会计平台中的未过账凭证并督促各负责人员修正。
4、负责跟进督促存货、固定资产等资产的盘点和监盘工作和相关盘点报告的输出。
岗位要求:
1、本科及以上,会计、金融、经济相关专业。
2、财务工作5年以上工作经验,财务管理经验1年及以上,3年及以上大中型制造业工作经验。
3、有较强的责任心、执行力、解决财务问题的能力及较强的学习能力。
4、熟练使用OFFICE等办公软件,熟悉Excel等函数的应用,熟悉用友、金蝶等财务软件。
5、持有中级会计师以上职称、CMA、CPA等证书者优先。
6、年龄40周岁以下。
薪资标准:10000-15000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(八)人力资源主管1人
岗位职责:

1、负责公司招聘活动的组织、实施、协调和跟进,对招聘效果进行分析,并结合公司实际情况,开发、维护适合的招聘渠道。
2、负责建立和完善公司动态的、科学的、有效的绩效考核体系和制度。
3、熟悉根据国家的政策及地方政策及相关法律法规。
4、负责处理员工投诉,及时沟通有关部门,协调处理劳动纠纷。
5、组织并指导公司劳动合同和人事档案管理工作,根据员工异动情况及时进行更新。
岗位要求:
1、大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业。
2、具有3年及以上大型企业人力相关工作经验,熟悉人力资源工作的各个模块。
3、熟练使用OFFICE等办公软软件。
4、具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑。
5、年龄40周岁以下。
薪资标准:10000-14000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(九)钾肥销售业务经理3人
岗位职责:

1、及时向销售部负责人汇报市场及销售情况。
2、负责开发下游网络、维护现有网络和服务对接公司客户日常业务。
3、执行公司营销方案,按时完成公司所下达的销售目标。
4、学习农资专业知识,及时了解钾肥市场动态变化讯息,判断钾肥行情。
5、及时反馈客户意见和对手的信息,提出合理化的建议。
6、负责货款的回收及公司销售合同签定等工作。
岗位要求:
1、熟知钾肥产品相关知识,对上游钾肥资源有一定的了解。
2、对下游化肥网络有一定的认知。
3、熟用计算机办公软件。
4、善于沟通和谈判技巧。
5、积极向上,无不良嗜好。
6、大专以上学历。
薪资标准:8000-15000元/月(可面议)
上班时间:(上班30天,休假10天)
(十)化验员3人
岗位职责:

1、负责化工产品的质量检验,根据化验流程严格检验。
2、负责化验数据的填报,保证化验样品数据的准确性与真实性。
3、负责化验室仪器设备的清洗保养,规整放置化验试剂。
4、负责化验报告的出具,保证化验报告出具的准确、真实。
5、负责化验室区域的卫生清洁,严格化验清洁标准。
岗位要求:
1、化工相关专业本科及以上学历。
2、具有2年以上化工行业化验工作经验优先。
3、熟练使用化验仪器,熟悉原子吸收仪、ICP光谱仪等化验设备的使用。
薪资标准:6000-8000元/月
上班时间:(上班20天,休假10天)
三、薪酬福利
享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金缴纳比例为12%;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。
四、工作地点:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230KM)。

五、咨询电话:13519706568、15110901006(请于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电)。

Copyright © 2009-2024 青海长安人才网 版权所有,未经书面同意,禁止转载,违者必究!