青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司招聘公告

        青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立,注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主,主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体,采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺,依托东台吉乃尔湖镁锂比特性,拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线,以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转,后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入,不断扩产增效,未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

      公司拥有广阔的发展前景及良好的人才激励机制,秉承“唯才是举、任人唯贤”的人才管理理念,通过建立技术发展和管理发展的职业晋升双通道,为员工明确职业发展规划,让员工与企业同命运、共成长,成就自我的同时成就企业。

一、研发经理1人

岗位职责:

1.负责研发项目的立项审核,确保研发项目的可行性与经济性。

2.负责制定研发项目计划,不断创新生产工艺及生产产品。

3.负责研发项目过程中的技术攻关,指导协调研发团队攻克技术难点。

4.负责研发项目的专利申报,保证研发成果的专利保护。

岗位要求:

1.盐湖化工相关专业大专及以上学历

2.具有5年以上盐湖化工行业研发工作经验,3年以上研发管理工作经验。

3.熟悉掌握盐湖提锂生产工艺及相关产品,具备盐湖产品的技术研发能力。

4.熟悉研发专利相关法规,知悉专利申报流程。

薪资待遇:¥20000-¥27000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

上班时间:(上班30天,休假10天)。

二、财务经理1人

岗位职责:

1.全面负责财务管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部门岗位责任制,加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织拟订公司各项财务管理制度并监督实施。

5.根据公司年度生产计划,编制年度财务预算,完成月度预算执行情况分析报告,提交公司领导审核。

6.执行公司融资决策,及时报送融资所需基础资料,及时跟进完善,确保审批的时效性。对已放贷款做好贷后管理工作,包括相关资料整理归档、按时偿还贷款本金、及时支付利息等相关工作,确保公司信誉。

7.负责组织公司的成本核算工作。加强定额管理、成本控制、预测、核算、分析和考核,落实各项财务指标,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。

8.负责资金调度和管理,根据公司资金运作情况,合理调度资金,确保公司资金正常运转。

9.负责组织按规定和要求编制财务决算工作。

10.负责公司各项资产的账务管理,配合有关部门定期进行资产盘点。

11.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以供领导及时进行决策。

12.相关财务类报类、凭证的审核工作。

13.负责财务管理部的团队建设,负责财务人员的业务培训,提高财务人员的大局意识、协作精神和服务精神

14.完成公司领导安排的临时工作任务。

岗位要求:

1.本科及以上,会计、金融、经济相关专业

2.财务工作8年以上工作经验,财务管理经验5年及以上,5年大中型制造业工作经验。

有较强的责任心、执行力、解决财务问题的能力及较强的学习能力

3.熟练使用OFFICE等办公软件,熟悉用友、金蝶等财务软件;

4.中级会计师以上职称

薪资待遇:¥18000-¥22000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

上班时间:(上班30天,休假10天)。

三、设备工程师4人

岗位职责:

1.负责车间机械设备的运维管理,制定运维检修计划。

2.负责车间工艺改造期间的机械设备改造设计,保证机械设备符合工艺流程设计。

3.负责车间机械设备的故障排查,指导检修人员进行检修,保证机械设备的正常运转。

4.负责车间机械设备台账管理,抽查机械设备运行参数记录,保证数据记录的真实性。

5.负责提供机械设备采购需求的规格参数及图纸,复核采购机械设备的规格参数,审核机械设备安装运行的稳定性。

岗位要求:

1.机械设计与制造相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上制造业机械设备管理工作经验。

3.具有盐湖化工企业机械设备管理经验者优先。

4.熟练使用CAD等机械设计绘图软件。

5.掌握机械设备原理,具有独立排除机械故障能力。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

四、电仪工程师5人

岗位职责:

1.负责车间电气仪表的运维管理,制定仪表运维检修计划。

2.负责车间电气自动化系统的组态编程,保证电气设备的正常运行。

3.负责车间自动化系统的故障排查,指导检修人员进行检修,保证电气系统的正常运行。

4.负责车间电气仪表的校对,保证仪表运行准确无误差。

5.负责提供电气仪表检修零配件的规格参数,复核采购电气仪表的规格参数,监督电气仪表安装调试运行。

岗位要求:

1.仪表自动化相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上制造业电气仪表工作经验优先。

3.熟练掌握DCS/PLC系统,具有组态编程能力。

4.具有独立排除电仪故障的能力。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

五、质量工程师2人

岗位职责:

1.主持质量体系内部审核、过程审核等,并主持接待质量体系监督审核。

2.负责按照国家质量体系标准,更新完善公司质量体系。

3.负责贯公司内部质量审核、质量工具等相关培训,提升全员质量意识。

岗位要求:

1.化学分析、化工、应用化学等相关专业,本科及以上学历。

2.受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训,3年以上质量管理工作经验。

3.对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累,对质量管理各个职能模块均有深入的知识,能够指导各个职能模块的工作。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

六、安装工程师2人

岗位职责:

1.负责新建工程项目设施设备的设计审核,组织相关工程师设计安装工程项目,审核安装工程的科学合理性。

2.负责设施设备安装调试管理,全程管控安装调试操作,保证设备安装符合工艺流程质量。

3.负责新建工程项目的技术图纸资料的管理,留存设计施工及竣工资料,建立档案管理。

4.负责设备安装的竣工验收及预决算,组织使用部门进行设备竣工验收,根据合同提请安装工程的款项支付。

岗位要求:

1.理工科相关专业大专及以上学历

2.具有5年以上制造业安装工程施工管理工作经验

3.熟练使用工程设计软件。

4.具有良好的协调沟通能力,较强的责任心。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

七、工艺工程师3人

岗位职责:

1.负责公司生产工艺的设计优化,根据生产特性,设计改造生产工艺,保证生产的安全高效。

2.负责生产工艺数据统计分析,针对数据参数变化,及时调整工艺投放料参数,保证产品质量。

3.负责生产工艺的管控,检查生产过程中原辅料及温度压力的操控标准,保证操控均按照工艺标准执行。

4.负责生产工艺数据资料的归档管理,收集整理工艺改造前后的数据资料,整理归档工艺资料。

岗位要求:

1.化工工艺相关专业大专及以上学历

2.具有5年以上盐湖化工行业工艺管理工作经验。

3.熟悉掌握盐湖化工生产工艺,具备工艺设计能力。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

八、研发工程师3人

岗位职责:

1.负责建立完善研发试验规章制度,优化研发试验操作流程,保证研发试验的安全。

2.负责编制产品研发报告,研究论证研发产品的可行性及经济性。

3.负责产品研发试验,严格按照操作规程进行研发试验,记录实验数据,分析试验数据并改进试验。

4.负责研发实验室的管理,规整摆放实验设备仪器以及原辅料,建立原辅料使用台账,保证研发实验室的安全。

岗位要求:

1.化工相关专业本科及以上学历

2.具有5年以上盐湖化工行业研发工作经验

3.熟练掌握各类试验设备及化学原料特性,具有产品研发分析能力。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

九、采购工程师1人

岗位职责:

1.负责机械设备及工程项目的采购招标,严格落实招标采购制度。

2.负责审核采购机械设备的规格参数,保证机械设备采购的准确性。

3.负责协调供应商技术人员进行机械设备的安装调试,协调生产部门对技术参数进行复核。

4.负责供应商管理,审核供应商资质,拓展供应商渠道。

岗位要求:

1.机械制造相关专业大专及以上学历。

2.具有3年以上制造业设备、工程采购招标工作经验。

3.具备较好的商务谈判技巧及协调沟通能力。

4.熟练使用机械设备绘图软件,知悉机械设备原理构造。

薪资待遇:¥11000-¥16000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

十、安全环保专员2人

岗位职责:

1.负责公司安全环保检查工作,定期对厂区生产生活区域安全环保以及消防隐患进行排查。

2.负责公司职业健康管理工作,监督检查岗位人员的劳保防护用具的配发使用。

3.负责公司安全环保消防事故的调查分析,形成调查分析报告,上报上级领导。

4.负责公司应急救援演练,定期组织进行应急救援演练,提高全员的应急安全意识。

5.负责公司安全环保培训,组织新员工入职安全培训,建立安全培训档案。

6.负责公司特种设备及操作证的管理,保证特种设备及其操作证校验有效。

7.负责公司危废品管理,监督检查危废品归库入库,检查危废品出入库台账记录详实。

岗位要求:

1.安全环保相关专业大专及以上学历

2.具有2年以上制造业安全环保管理工作经验。

3.较强的公文处理能力,较强的文字撰写能力。

4.良好的协调沟通能力,较强的原则性。

薪资待遇:¥8000-¥9500(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

十一、化验员2人

岗位职责:

1.负责化工产品的质量检验,根据化验流程严格检验。

2.负责化验数据的填报,保证化验样品数据的准确性与真实性。

3.负责化验室仪器设备的清洗保养,规整放置化验试剂。

4.负责化验报告的出具,保证化验报告出具的准确、真实。

5.负责化验室区域的卫生清洁,严格化验清洁标准。

岗位要求:

1.化工相关专业本科及以上学历。

2.具有2年以上化工行业化验工作经验优先。

3.熟练使用化验仪器,熟悉原子吸收仪、ICP光谱仪等化验设备的使用。

薪资待遇:¥8000-¥9000,季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班20天,休假10天。

十二、机修工4人

岗位职责:

1.负责车间设备管道的运维检修,保证机械设备管道的正常运转。

2.负责设备管道的隐患故障排查,根据计划进行机械设备保养维护。

3.负责填写运维检修记录,保证记录数据的准确。

4.负责运维检修区域的卫生清洁。

岗位要求:

1.机械相关专业中专及以上学历

2.持有焊工证或压力容器操作证。

3.具有制造业2年以上机修岗位工作经验。

薪资待遇:¥7500-¥8000,季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班20天,休假10天。

十三、电工4人

岗位职责:

1.负责车间电力设备的运维检修,保证电力设备的正常运转。

2.负责电力设备的隐患故障排查,根据计划进行电力设备的保养维护。

3.负责填写运维检修记录,保证记录数据的准确。

4.负责运维检修区域的卫生清洁。

岗位要求:

1.电工相关专业中专及以上学历

2.持有电工证。

3.具有制造业2年以上电工岗位工作经验。

薪资待遇:¥7500-¥8000,季度奖金、年终奖金、五险一金(住房公积金12%比例缴纳)。

上班时间:(上班20天,休假10天)。

十四、人力资源主管2人

岗位职责:

1.负责人力资源培训管理,建立培训管理制度,制定企业年度培训计划,建立内训体系,监督指导各部门开展专业培训。

2.负责人力资源绩效管理,建立绩效管理制度,指导绩效考核工作,监督绩效面谈的开展,保证绩效管理的效用。

3.负责培训档案管理,建立健全员工培训记录档案,及时更新员工培训记录,保证培训档案的完整性。

4.负责员工关系管理,处理员工关系问题,避免劳动纠纷的出现,保证企业与员工之间的和谐劳资关系。

岗位要求:

1.人力资源相关专业大专及以上学历。

2.具有5年以上人力资源工作经验,3年以上管理工作经验。

3.掌握人力资源各模块基础工作,熟练掌握3个模块具体工作。

4.熟知国家地方劳动法规政策,较强的风控意识。

5.熟练使用office办公软件,具有较强的数据分析能力。

薪资待遇:¥9000-¥14000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

休假制度:上班30天,休假10天。

十五、人力资源专员1人

岗位职责:

1.负责人事管理工作,建立员工档案,更新花名册,管理劳动合同。

2.负责员工入离职手续办理,新员工试用转正手续办理,员工请销假管理。

3负责人力资源招聘工作,筛选面试人才,新员工入职培训。

4.负责员工关系处理,协调员工关系,规避劳动争议纠纷。

岗位要求:

1.人力资源相关专业大专及以上学历。(可接受22届本科人力资源管理专业)

2.具有制造业人力资源工作经验优先。

3.熟知国家地方劳动法规政策,具有风险管控意识。

4.熟练使用office办公软件。

薪资待遇:¥8000-¥10000(可面议),季度奖金、年终奖金、五险一金。

上班时间:(上班30天,休假10天)。

薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+季度奖+年终奖。

福利补贴:按国家法定缴纳五险一金(基数按应发工资缴纳、公积金缴纳比例12%),高原补贴120元/天,交通补贴600元/月、夜班补贴、职称补贴等各项补贴。

生活食宿:免费食宿,洗浴、健身、生活超市等设施俱全。

通勤交通:公司—格尔木往返通勤大巴。

工作地点:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230KM)。

咨询电话:0971-4327300,15110901006(周一到周五正常上班时间应聘报名)。

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