青海大柴旦矿业有限公司2022年招聘公告

一、采购主管1名   

岗位职责:

1.负责协助部门经理参与部门日常采购事务的管理;

2.负责公司设备及备品备件的采购、招标工作;

3.负责物料报价审核、订单审核、供应商引进、考核等工作;

4.负责物料信息系统的建设、维护,及建立采购质量管理体系;

5.负责部门KPI考核数据的收集整理;

6.负责处理质量反馈,及时提供解决方案给部门经理。

任职条件:

1.统招本科以上学历,专业不限,3-5年采购管理工作经验;

2.熟悉采购流程;

3.熟悉机械设备,能看懂CAD图纸;

4.有良好的供应商资源,对各类物资品牌,1/2线供应渠道较为熟悉;

5.做事客观严谨、踏实敬业,具有较强的人际沟通能力,团队意识强。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴

月薪:10000-12000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

二、采购专员1名   

岗位职责:

1.负责领导安排的货物采购工作;

2.负责采购项目的询比价、订单的签订及执行工作;

3.负责跟进物料的到货工作,及时提供到货清单并提交仓库;

4.负责采购项目的整理,按周/月汇报采购进展情况;

5.负责协助领导处理质量问题,及时与供应商沟通并提供解决方案;

6.负责采购发票的跟催、办理付款申请,做好工作台账。

任职条件:

1.统招本科以上学历,专业不限,2年及以上采购工作经验;

2.熟悉采购流程;

3.有C1及以上驾驶证;

4.做事客观严谨、踏实敬业,具有较强的人际沟通能力,团队意识强。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴

月薪:6000-8000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

三、维修部副经理1名   

岗位职责:

1.协助部门经理完成维修部日常管理工作;

2.负责公司及部门各项管理制度的执行,重点负责全员安全环保管理,确保安全环保目标责任制的落实与完成;

3.负责管理公司所有设备,包括机械、电气、仪表、供电、车辆等的维修与保养,偏重电气仪表及供电方面,以及评定维修保养质量;

4.管理和编制计划维修、备品备件、材料,解决维修难题;

5.负责工程项目、技术改造的管理与实施,偏重电气仪表;

6.负责节能降耗、淘汰设备更新;

7.协助部门经理完成部门成本管理及部门预算工作。

任职条件:

1.统招大专以上学历机电一体化或电气工程及相关专业,3年以上机电经理或5年以上电气工程师工作经历;

2.具有较好的电气(35KV及以下)技术专业能力,能够独立完成电气设备的安装、调试、维护保养及技术管理,解决技术难题;

3.具备安全、环保相关知识;

4.熟练使用CAD及常用办公软件;

5.有C1及以上驾驶证;

6.具有矿山行业工作经验,熟悉矿山安全规程者优先考虑。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:16000-20000元。

目标年终奖:3倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(260元/月)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(1人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

四、电气工程师1名

岗位职责:

1.负责全公司所有高低压电气设备的技术管理,检查跟踪设备运行情况,建立技术档案,制定保养、维修计划及设备材料采购计划;

2.负责新建电气工程、电气改造工程的技术方案编制、图纸审核或设计、施工技术管理;

3.指导完成电气设备的维护及维修,解决技术难题;

4.负责电气设备的节能减排技术改造;

5.负责电气维修、运行人员的培养,制定培养计划并实施。

任职条件:

1.本科及以上学历,电气工程及其自动化及相关专业;

2.10年以上相关工作经验,有矿山行业工作经验者优先考虑;

3.熟知《电业安全操作规程》、工厂配电及《矿山电力设计规范》,具有较好的电气理论基础知识;

4.精通高压变配电,熟练看懂高压一次图、二次图,熟悉变电站自动化,懂高压电气运行、巡检及维修,熟悉继电保护及定值;

5.懂变频器、软启动器的原理、使用、参数设置、故障排除;

6.熟练掌握低压电气(电动机及控制、低压配电等)及故障排除;

7.会使用CAD软件画电气图,并能够完成基础的电气设计;

8.有C1及以上驾驶证;

9.熟悉部分工业仪表者优先。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:12000-15000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

五、机械工程师2名

岗位职责:

1.负责选矿及采矿设备的维护及维修技术管理;

2.跟踪主要设备的运行状态,制定维护、维修计划及设备材料采购表,建立技术档案,及时纠正及改进设备运行过程中的缺陷,提高设备运转率;

3.负责管理重要设备的保养、维修及更换;

4.负责新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中设备的技术改造;

5.负责对维修工培养计划的实施;

6.指导完成日常的设备检修及疑难故障的排除。

任职条件:

1.本科及以上学历,机械工程及相关专业;

2.10年以上矿山行业机械相关工作经验,有焙烧设备经验者优先;

3.熟悉选矿厂设备(破碎机、输送带、球磨机、浮选机、空压机、氰化设备、解析设备、电解冶炼设备、泵类等)的机械原理、机械性能及维修;熟悉采矿设备(提升机、钻机等)的维护、维修及管理;熟悉且具备井口机械(如空压机、推车机、摇台),井下铲装运输设备(如架线式、充电电机车、震动放矿机等)的安装、试车能力。了解上述相关设备的机械原理,并能处理设备故障;

4.熟悉润滑油站的运行方式及构成,熟悉材料力学;

5.熟练运用CAD制图机加工图纸及设备安装图,能够完成简单的机械设计;

6.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:12000-15000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

六、车辆维修工1名

岗位职责:

1.遵守公司各项规章制度及安全制度;

2.服从安排,能及时、保质、保量的完成工单要求的工作;

3.熟悉国五、国六发动机及电气的排查维修;

4.能独立处理车辆的机械故障和电气故障;

5.能独立完成车辆的维护保养。

任职条件:

1.高中及以上学历汽车维修相关专业;

2.五年以上车辆维修相关工作经历;

3.了解发动机的工作原理及运行方式,熟悉车辆的保养内容及保养方法;熟悉车辆的安全附件及维修方法;能够独立完成车辆发动机、变速箱、电气系统的故障排查及维修;能够独立完成发动机、变速箱的大修工作;熟练使用电脑故障测试仪;熟悉国五、国六发动机的故障排查和维修。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:5500元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(380元/月)、高原补贴(35元/天)、技能津贴(500-1000元/月)、夜班补贴(10元/班次)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班14天,休息14天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

七、电仪技术员2名

岗位职责:

1.服从安排,能够及时、保质保量的完成安排的工作,并指导、培训电仪工技能;

2.负责各类工业仪表仪器的安装调试、维修保养及日常巡检工作;

3.负责变频器、软启动器的故障排除、参数设置;

4.PLC的日常维护、保养与维修,简单的PLC编程与组态,通讯、监控设备的安装、检修、维护及故障排除;

5.负责电气设备的安装调试、维修、保养。

任职条件:

1.专科及以上学历电气、自动化、仪表及相关专业;

2.5年以上相关工作经验;

3.熟悉各类工业仪表仪器(温度、压力、流量、物位、密度、阀门定位器及相关工业测量仪器等)的安装调试、维护保养、维修与标定。熟悉PLC及其通讯的安装、维护及保养,能够配合工程师完成各类自动化设备的维护及检修。具有PLC编程与组态基础;

4.具有电气设备的安装调试、维修和竖井提升机控制系统技能者优先考虑;

5.学习能力强,具有电仪技能培养发展潜能。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:7000-10000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(380元/月)、高原补贴(35元/天)、夜班补贴(10元/班次)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班14天,休息14天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

八、起重工2名

岗位职责:

1.服从安排,能够及时、保质保量的完成工单要求的各项工作;

2.负责汽车吊、桥式起重机、电动葫芦的操作与检查维修保养;

3.完成移动起重机、桥式起重机的吊装、指挥工作;

4.负责吊装作业的安全风险分析,参与完成大型设备吊装的吊装方案的制定工作。

任职条件:

1.有B2及以上驾驶证;

2.具有流动式起重司机Q8和起重机械指挥Q3特种作业操作证;

3.能够独立操作50T及以上汽车吊和30T及以上桥式起重机;

4.熟悉汽车吊、电动葫芦、桥式起重机的检查与保养;

5.吃苦耐劳,服从安排,无起重作业工作时能接受其他工作安排。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:5500元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(380元/月)、高原补贴(35元/天)、技能津贴(500-1000元/月)、夜班补贴(10元/班次)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班14天,休息14天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

九、仪表工3名

岗位职责:

1.负责公司仪表系统生产运行过程中所使用的各类检测仪表、监控仪表、信号传输电缆、执行器、调节阀、在线分析仪及其他仪器、仪表的日常维护及维修;

2.负责仪表设备的巡检、维修、保护、保温,参与改造施工等工作;

3.配合工程师对生产系统进行技术改造所需仪表、仪器安装、调试及维护工作;

4.负责对仪表元件(压力、温度、流量、感应器)的校正,简单维修,做好回收利用。

任职条件:

1.中专/中技及以上学历仪表或电气相关专业;

2.4年以上工矿企业仪表相关工作经验,能够熟练对温度、压力、流量、液位、阀门定位器、调节阀、PH仪、酸浓仪等仪表进行巡检、保养、维修、安装调试、标定等;

3.有低压电工操作证者优先考虑。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:6000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(380元/月)、高原补贴(35元/天)、技能津贴(500-1000元/月)、夜班补贴(10元/班次)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班14天,休息14天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十、选矿技术员1名

岗位职责:

1.负责选矿厂技术管理,巡查工艺参数是否符合技术要求;

2.负责选矿厂技术报告编制,统计生产数据,填报生产月报,编写实验报告;

3.负责指导班组长解决日常技术问题,保证选矿厂正常运转;

4.负责协助冶金师进行工艺论证,指导试验员进行试验,并对试验数据进行分析论证;

5.负责选矿厂档案管理,分类存放技术档案,备份工艺改造试验数据。

任职条件:

1.矿物加工等相关专业大专及以上学历;

2.具有较强的数据分析与报告编写能力;

3.具有良好的协调沟通能力及团队协作能力;

4.身体素质良好,能适应高海拔地区工作。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:6000-8000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十一、选矿主管1名

岗位职责:

1.协助制定选矿厂的安全生产规章制度、生产技术规程并组织实施。做好人员管理、生产技术工作的管理,为部门经理提供管理支撑;

2.根据生产任务及时调整生产布局,确保各项生产技术指标的顺利完成。具备生产成本意识,积极降低各方面的生产成本;

3.熟悉工艺系统,不断提高班长对工艺系统的了解,及时更新和改进生产工艺流程,为公司节约生产成本;

4.协助制定选矿厂的安全生产规章制度、生产技术规程并组织实施。

任职条件:

1.矿物加工等相关专业本科及以上学历;

2.三年以上相关管理岗位的经验;

3.八年及以上黄金选冶工作经验;

4.身体素质良好,能适应高海拔地区工作。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:12000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十二、安全工程师1名

岗位职责:

1.负责根据国家地方安全法规政策,建立完善公司安全生产管理制度,优化管理流程,保证公司安全生产管理的合法合规;

2.负责监督管理矿区生产安全,检查现场安全作业的规范性,警示并指导现场安全作业隐患整改,保证作业人员的生产安全;

3.负责制定安全生产检查计划,定期分区进行安全生产检查,检查基建项目/工程设备/人员作业等方面的安全隐患,下发安全隐患整改项目,督促安全隐患整改;

4.负责监管矿区生产安全隐患的整改,检查安全整改项目的规范性,确保整改项目保质保量按时完成,及时向部门负责人汇报整改项目进度与结果;

5.负责矿区生产安全事故的调查分析,编制相关事故调查报告及整改报告,事故发生后5日内将调查报告及整改报告提交至部门负责人进行审核,保证调查报告的真实性以及整改报告的合理性;

6.负责矿区生产安全违章操作的处罚管理,将拒绝安全整改的部门/人员处罚报告提交至安全部门负责人进行审批,保证矿区安全管理的权威性;

7.负责矿区生产安全重大贡献的奖励管理,将安全生产奖励申请报告提交至安全部门负责人进行审批,提高矿区生产安全贡献的激励机制。

任职条件:

1.采矿工程专业本科以上学历;

2.具有五年及以上采矿或矿山安全管理相关工作经验;

3.有采矿工程工作经历,熟悉采矿施工安全管理,熟悉国家及地方矿山开采安全生产法规政策;

4.能适应高原及采矿现场工作环境;

5.熟悉安全生产的相关法律法规。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:10000-12000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十三、安全专员2名

岗位职责:

1.负责根据国家地方安全法规政策,建立完善公司安全生产管理制度,优化管理流程,保证公司安全生产管理的合法合规;

2.负责监督管理矿区生产安全,检查现场安全作业的规范性,警示并指导现场安全作业隐患整改,保证作业人员的生产安全;

3.负责制定安全生产检查计划,定期分区进行安全生产检查,检查基建项目/工程设备/人员作业等方面的安全隐患,下发安全隐患整改项目,督促安全隐患整改;

4.负责监管矿区生产安全隐患的整改,检查安全整改项目的规范性,确保整改项目保质保量按时完成,及时向部门负责人汇报整改项目进度与结果;

5.负责矿区生产安全事故的调查分析,编制相关事故调查报告及整改报告,事故发生后5日内将调查报告及整改报告提交至部门负责人进行审核,保证调查报告的真实性以及整改报告的合理性;

6.负责矿区生产安全违章操作的处罚管理,将拒绝安全整改的部门/人员处罚报告提交至安全部门负责人进行审批,保证矿区安全管理的权威性;

7.负责矿区生产安全重大贡献的奖励管理,将安全生产奖励申请报告提交至安全部门负责人进行审批,提高矿区生产安全贡献的激励机制。

任职条件:

1.采矿工程专业本科以上学历;

2.具有三年及以上采矿或矿山安全管理相关工作经验;

3.具有较好的文字功底及沟通协调能力,熟悉办公软件及矿山安全管理台账;

4.能适应高原及采矿现场工作环境;

5.熟悉安全生产的相关法律法规。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:6000-8000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十四、环保工程师1名

岗位职责:

1.负责公司环保、职业健康、特种设备管理等相关工作,负责制定、修订、审查公司环保、职业健康、特种设备管理规章制度及相关技术方案、操作规程、并监督检查执行过程;

2.参加环保、职业健康、特种设备事故调查处理工作,在规定的职责范围内负责事故调查、处理工作,制定事故预防整改措施,负责事故统计上报,建立健全相关项事故档案;

3.负责公司环保、职业健康、特种设备重点部位管理,负责相关事故隐患、环保管理、职业危害及重点保护人群的职业健康防治管理工作,改善作业条件,减少相关事故发生;

4.负责与政府相关部门对接,做好政府部门管理要求的各项工作,完成相关资料上报工作,按时整改政府部门检查过程中提出的各种隐患问题;

5.负责建立环保、职业健康、特种设备相关管理台账。

任职条件:

1.安全环保相关专业本科及以上学历;

2.具有五年及以上生产型企业环保管理相关工作经验;

3.熟悉当前国内环保行业现状及发展趋势;

4.沟通协调能力强,具备团队协作精神。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:10000-12000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十五、采矿工程师4名

岗位职责:

1.参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山月度、年度、采掘进度计划以及3-5年采掘规划,并监督计划实施;

2.根据年度计划编制年度预算工作;

3.负责实施露天、井下中深孔、浅孔采场设计;出入沟、斜坡道、运输平巷、天溜井等开拓、采准、切割巷道设计;

4.深入现场,加强工程施工质量和安全管理,控制采矿的损失和贫化指标;

5.施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

6.参与采矿生产成本的控制和采矿技术经济指标的制定和落实;

7.负责编制月度工程预决算工作;

8.参与新工艺、新设备、新技术的推广应用和开发计划工作。

任职条件:

1.本科及以上学历,采矿工程专业;

2.6-8年以上金属矿山工作经验;

3.能熟练运用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三维软件(至少一种),及CAD软件;

4.熟悉露天各种开采方法,了解井下巷道掘进及中深孔、浅孔采坑方法;

5.熟悉中深孔爆破设计、上向水平分层充填采矿法、上向进路充填采矿法等采矿方法可优先考虑;

6.有至少3年独立管理项目工作经验,具备独立管理项目的能力;

7.良好的表达协调能力和组织能力;

8.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:13000-15000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十六、采矿工程师助理2名

岗位职责:

1.负责协助工程师进行项目管理,现场生产管理(进度、质量、多方协调)与反馈;

2.负责现场验收、签证等相关事宜,并记录相关信息(包括影像资料),归档相关资料,制定并及时调整现场验收、签证的制度流程;

3.向工程师提供相应资料,协助工程师做好设计、计划、结算、制度制定等相关工作;

4.负责工程师休假期间的项目管理工作。

任职条件:

1.本科及以上学历,采矿工程专业;

2.2年以上金属矿山工作经验;

3.对金属矿山各种开拓方式有一定的了解,并具备实战经验;

4.有金属矿山地采施工管理技术经验或有色矿山露天施工管理经验;

5.具备良好的表达协调能力和组织能力;

6.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:9000-12000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十七、采矿技术员4名

岗位职责:

1.负责协助工程师进行项目管理,现场生产管理(进度、质量、多方协调)与反馈;

2.负责现场验收、签证等相关事宜,并记录相关信息(包括影像资料),归档相关资料,制定并及时调整现场验收、签证的制度流程;

3.向工程师提供相应资料,协助工程师做好设计、计划、结算、制度制定等相关工作;

4.负责工程师休假期间的项目管理工作。

任职条件:

1.本科及以上学历,采矿工程专业,可接受应届毕业生;

2.0-2年以上金属矿山工作经验;

3.对金属矿山各种开拓方式具备理论基础;

4.具备较强的学习能力;

5.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:5500-8000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十八、测量技术员2名

岗位职责:

1.井下工作面中、腰线等施工放线,巷道地形测量,硐室稳定性检测等日常工作;

2.露天采坑的台阶线、矿体边界线、采样区线、地形测量等日常工作;

3.根据工作需求和进度做控制测量;

4.按周期完成露天采坑的野外边坡稳定性监测工作及图件成果输出;

5.协助勘探部完成钻机方位、孔位定测工作;

6.按期完成月度验收结算工作;

7.相关其他基建放线及验收工作。

任职条件:

1.大专及以上学历,测绘相关专业;

2.两年以上测量工作经验;

3.熟悉使用全站仪、RTK等测量仪器;

4.熟悉office办公软件,熟悉CAD绘图软件;

5.能独立完成基础数据采集工作;

6.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:6000-8000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

十九、总工办工程师2名

岗位职责:

1.协助总工程师编制企业生产建设长远规划、年度生产建设计划;

2.参与矿山重大设计的审查,参与采矿、勘探、选冶中长期计划,并监督计划实施;

3.协助总工程师制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度,并检查其落实情况,为全矿生产建设和完成各项任务提供可靠的技术保证;

4.协助总工程师制定编制环境保护长远规划和年度计划,监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况;

5.协助总工程师负责公司生产建设的技术创新管理,推动生产工艺的技术革新,确保生产建设技术革新的产出效益;

6.负责分析项目建设的可行性,提供项目建设的风险性评估,为项目决策提供技术支持,确保项目建设的经济性;

7.负责工程项目的概预算,确保工程造价的合理性,提高工程造价控制的作用,确保工程造价的科学性;

8.协助总工程师组织协调专业技术人员审核矿山编制报告,给予矿山编制报告技术性指导,提高编制报告数据的准确性。

任职条件:

1.本科及以上学历,采矿、地质工程等相关专业;

2.6-8年以上金属矿山工作经验;

3.能熟练运用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三维软件(至少一种),及CAD软件;

4.对地质、采矿、选冶行业相关规范、国标具有一定的了解并能够用于指导日常工作;

5.熟悉中深孔爆破设计、上向水平分层充填采矿法、上向进路充填采矿法等采矿方法可优先考虑;

6.有至少5年独立管理项目工作经验,具备独立管理项目的能力;

7.良好的表达协调能力和组织能力;

8.有C1及以上驾驶证。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:13000-15000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

二十、项目部技术员1名

岗位职责:

1.协助基建工程师对公司基建项目进行现场管理,负责相关问题的协调解决;

2.协助基建工程师对公司基建项目的质量、安全、环保、进度、费用及逆行管控;

3.收集公司基建项目建设前、建设中、建设后的相关资料以及项目检验资料编制及归档;

4.协助基建工程师完成公司基建项目的图纸设计;

5.协助基建工程师负责施工现场设计变更以及技术指导。

任职条件:

1.大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价及相关专业;

2.1-3年以上相关工作经验;

3.熟练掌握Auto CAD、office办公软件等;

4.具有较强的管理能力、做事客观、严谨负责、踏实敬业;

5.具有较强的沟通协调能力,团队意识强。

薪酬结构:月薪+年终奖+补贴。

月薪:5000-6000元。

目标年终奖:2倍月薪。

补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(100元/月)、下井补贴(50元/次)。

其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检。

工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天)。

食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。

工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

咨询电话:0971-7412003,0971-4327300。

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