西宁黄河实业有限公司成立于2001年6月，注册资金为5500万元，公司现有员工200人，其中有职称人员20%，大专学历以上人员占总人数的70%，专业技术人员占到35%以上。主要经营范围是机电设备、建材批发及零售；建筑新型材料、非标准件加工、房地产开发、房屋租赁；预拌商品混凝土及销售。

一、招聘职位：会计

招聘人数：1人 

岗位职责：

1、负责组织好日常财务工作,及时记账,结账,对总账与各明细账之间的余额进行平衡,做到账账相符。

2、负责组织各项资产的核算,掌握资金变动情况,搞好财产管理及清查工作。

3、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时准确编制并上报各种纳税报表。

4、公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付款等相关凭证编制及账簿登录,负责销售和利润的明细核算,编制利润及其他往来结算的核算。

5、财务部日常管理工作。

任职资格：

1、30-45岁，男女不限。 

2、财务、审计、金融等相关专业专科及以上学历。

3、5年以上房地产会计相关行业工作经验。

4、具有较强的财务信息统计,预测及分析能力。

5、基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力及管理能力。

6、耐心细致、严谨稳健、思维缜密，保密意识强。 

二、招聘职位：安装监理工程师

招聘人数：1名

岗位职责：

1、负责编制本专业的监理实施细则。

2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。

3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。

4、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。

5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。

6、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

7、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

任职资格：

1、28-40岁，男女不限。

2、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业。 

3、3年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先。 

4、精通工程监理，精通水电、暖通、钢结构优先，熟悉工程管理等相关专业知识。

三、招聘职位：置业顾问

招聘人数：10人

岗位职责：

1、掌握楼盘的产品功能、项目配套，能给客户提供合理化建议，并能熟练的回答客户提出的问题。按照规定的销售流程向客户推销项目的产品。

2、待客诚信，与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象，为双方进行理想的服务，并随时进行客户的接待。

3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，从各方面积极的开发客源。

4、完成各项销售报表（整理信息资料），及时反馈各方面信息，建立客户档案，随时进行市场调查并分析记录。

5、填写客户信息，签订《商品房买卖合同》 并及时将合同上交管理人员审核后备案。

6、每日及时准确的填写与销售相关的各种报表，参加销售会议，且对销售提出有效建议。

7、负责及时回款。

任职资格：

1､大专以上学历,年龄20-40岁,男女不限,专业不限。 

2､沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。

3､具备良好的沟通表达能力和学习能力。 

4､敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战。

5､做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

四、招聘职位：渠道专员

招聘人数：10人

岗位职责：

1、熟知所在项目的推售信息，及时跟进客户。

2、根据部门安排派发单页、截客拉访、拜访客户、收集客户名单等。

3、每天准时提交当天导入和回访客户的名单及简单客户情况描述。

4、完成分配的拓客指标及到访、成交指标。

5、完成领导交办的其他临时任务。

任职资格：

1、男女不限、学历不限,20-45岁。

2、个人形象良好,亲和力强。

3、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通。

4、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。

五、招聘职位：保洁 

招聘人数：5名

岗位职责：

1、负责区楼梯级、地下车库、道路、平台等公共场地的清扫。

2、负责楼道、扶梯、地下车库杂物的清理。

4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准清扫。

任职资格：  

1、男女不限，学历不限，30-50岁。

六、招聘职位：安装设计工程师 

招聘人数：1人

岗位职责：

1、配合拟定《设计任务书》，负责项目水暖电等安装工程设计方案的优化和施工图的审查，提出合理的优化方案。对设计图纸提出合理优化建议。

2、负责审查图纸中的错漏补缺，及时解决各项目对施工单位的技术解答。

3、负责根据工程设计文件，结合工程技术特点、提出创优方案。核查工程按图施工情况，对施工质量进行监控。

任职资格:

1、专科以上学历，建筑设计专业、水电相关专业、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业（优先）。

2、了解建筑材料、设备、电气等相关知识，熟悉建筑行业水电设计技能、设计标准，技术规范、安装业务等。

3、有房地产企业或施工企业现场管理经验，承担过完整的项目安装管理工作经历，有较强的现场施工监控、沟通协调能力。

4、具有良好绘图能力，对图纸具有较强把关审核能力。

七、招聘职位：人事专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司各部门人数的统计；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、协助领导做好各部门的人员调配工作；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

11、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

12、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

13、负责劳防用品发放、登记和管理工作；

任职资格：

1、中专及以上学历，3年以上工作经验。

2、30-40岁，男女不限。

3、能够完成工程所需的资料，熟练使用办公软件，电脑文字输入熟练，人品好、能力强、能吃苦耐劳。

4、熟悉人事所有规范、标准及各种资料、档案的整理。

5、熟悉人事资料表格的规范的管理与填写；按时提交其它资料。

福利待遇：缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）、午餐补贴、交通补贴、生日福利、司龄补贴。

工作地点：西宁市城北金水湖畔项目斯维登公司。

咨询电话：0971-7412003,0971-4327300。