青海中信国安锂业发展有限公司招聘公告

一、公司简介

        青海中信国安锂业发展有限公司(以下简称:青海中信国安)为中信国安集团有限公司下属企业,成立于2017年5月,其前身是成立于2003年3月的青海中信国安科技发展有限公司。青海中信国安拥有青海柴达木西台吉乃尔盐湖独家开采权,为国家高新技术企业,主要开展青海柴达木盆地的西台吉乃尔盐湖钾、锂、硼、镁等资源的开发与综合利用,是国内首家实现盐湖资源综合开发利用成套技术、并具备成熟产业化经验的企业,已形成锂、钾、硼、镁等资源协同开发与综合利用的大型盐湖资源工业化基地,已建成年产30万吨硫酸钾、1万吨电池级碳酸锂、1万吨精硼酸的生产装置。

       西台吉乃尔盐湖是大型锂矿,伴生钾、镁、硫、硼等资源,矿产资源禀赋在国内位居前列,硫酸钾、碳酸锂等产品涉及国家粮食和能源安全,市场发展前景巨大。2017年6月经自然资源部矿产资源储量评审中心评审认定的资源保有储量为:氯化钾4200万吨、氯化锂263万吨、氧化硼155万吨、氯化镁15260万吨。资源储量可支撑年产50万吨钾肥、3.5万吨锂盐、1万吨硼酸的产能。

       青海中信国安为国内首家盐湖卤水提取碳酸锂并实现工业化生产的企业,公司电池级碳酸锂产品品质达到国际领先水平,已进入特斯拉、三星、LG等跨国公司的指定供应产品序列。公司的水盐体系硫酸钾产量在国内排名第二,主要客户为国内农资行业龙头企业;精硼酸产品品质为优等品,达到国内较好水平。在知识产权方面,主导制定了硫酸钾镁肥、卤水碳酸锂两项国家标准;申报21项发明专利、取得16项科技成果。在产学研平台方面,完成了“国家地方联合盐湖卤水开发和综合利用工程研究中心”和 “硫酸盐型盐湖卤水开发和综合利用重点实验室”建设,2021年1月公司西台吉乃尔盐湖锂矿于被自然资源部认定为国家级绿色矿山。

       青海中信国安坚持以习近平总书记“加强顶层设计,搞好开发利用”“加快建设世界级盐湖产业基地”的指示精神,按照青海省政府“一优两高”的指导原则,以西台吉乃尔盐湖优势资源为依托,充分发挥技术、人才、品牌、品质优势,加强技术创新,以高质量发展为引领,立足青海盐湖项目,积极向国内外盐湖资源拓展,实现盐湖资源开发业务的横向扩展和纵向延伸,持续提高盐湖综合开发利用水平,为加快建设世界级盐湖产业基地、打造国家清洁能源产业高地、构建绿色低碳循环发展经济体系做出应有贡献!

二、招聘岗位及要求:

(一)研发工程师

1.岗位职责:负责或参与盐湖新产品新工艺的研发;评估产品生产工艺可行性和安全性;参与各类生产工艺事故处理,能够提出改进措施及建议;对生产部门实施工艺操作指导,支持生产正常运行,提高生产效率。

2.任职要求:化工类专业,硕士研究生、博士研究生学历。

3.薪酬福利:薪资标准为8000-25000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(二)设备工程师

1.岗位职责:主要具体负责或参与生产厂设备机械管理、设备管理制度建设、设备维修维护技术指导、生产设备技改、新设备设计选型、设备操作和维修安全管理、备品备件申报以及设备知识的培训等工作。

2.任职要求:过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(三)质检工程师

1.岗位职责:能够负责盐湖产品和原辅料的质量检验、质检设备管理与操作;熟悉品质管理体系、品质管理制度,和质量体系认证相关工作;能够对品质异常进行分析、确认,对改进措施进行落实,跟踪;处理客户投诉并提供解决措施;参与制定各种与品质相关的检验标准与文件。

2.任职要求:化工类、材料类专业,本科及以上学历。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(四)化学分析工程师

1.岗位职责:能够熟练进行矿物和化工产品的样品处理和分析测试工作并及时反馈;能够对化验数据进行准确性进行分析判断;能够针对复杂样品进行化学分析方法改进试验;能够对测试仪器进行日常维护;参与制定工作中分析测试相关的检验标准与文件;有一定的管理能力和专业写作能力。

2.任职要求:化学分析、矿物分析、材料分析以及化学化工类、冶金材料类等相关专业,本科及以上学历。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(五)生产管理

1.岗位职责:生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;制定生产计划,检查生产工作,根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,确保生产任务的完成;负责建立生产进度、安全、质量、6S管理等规章制度并执行监督落实;

负责车间员工管理及日常培训工作,确保安全生产;部门的其他工作。

2.任职要求:化工类专业;本科及以上学历,熟练使用办公软件。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(六)销售主管

1.岗位职责:负责公司产品及同类竞争产品的市场信息收集,完成部门下达的销售工作任务,负责客户业务合同的洽谈及签订、回款、发运协调、结算等事宜,注意经营风险的控制。

2.任职要求:化学工程、化学工程与工艺专业,本科及以上学历。 

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(七)财务人员

1.岗位职责:成本核算、预算等工作。

2.任职要求:会计学、财务管理专业,本科及以上学历,熟练使用办公软件和财务软件。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(八)人力资源

1.岗位职责:负责员工考勤的核实、统计及汇总。按照公司相关规定,负责全体员工工资、年终奖金造册、汇总、发放工作。负责办理、缴纳各项社会保险、住房公积金。负责办理离职员工的结算。负责完善薪酬管理的各项原始记录,编制各类薪酬统计报表。负责办理员工出差、请假、加班、调休等相关工作。完成领导安排的其它工作。

2.任职要求:人力资源专业,本科及以上学历,熟练使用办公室软件。 

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(九)安技环保部副主任

1.岗位职责:在部门总监的领导下,做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康、消防等各项工作;参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程等。

2.任职要求:本科及以上学历,有较强的沟通能力和协调能力,有相关经验者优先考虑。

3.薪酬福利:薪资标准为12000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。

(十)设备安全员

1.岗位职责:建立安全巡查中的生产设备制度、档案、提出设备隐患并制定整改方案等。

2.任职要求:设备专业或有相关技能等级,本科及以上学历。

3.薪酬福利:薪资标准7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十一)电气安全员

1.岗位职责:建立安全巡查中的生产电气设备制度、档案、提出电气设备隐患并制定整改方案等。

2.任职要求:电气专业或有相关技能等级,本科及以上学历。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十二)能源管理员

1.岗位职责:负责收集公司各单位年度相关节能计划、目标、考核、总结及各类能耗报表,并统计公司节能年报,按时上报上级部门,负责审核各单位能源消耗统计月报表。具备一定的组织管理能力、人际关系、沟通能力、影响力、计划与执行能力和分析判断能力; 

2.任职要求:具有能源管理知识,本科及以上学历,熟练操作办公软件。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十三)环保专员

1.岗位职责:环保台账、资料的建立,污染物放置设施的监控、维护工作等。

2.任职要求:环保专业或有相关技能等级,本科及以上学历,熟练操作办公软件。

3.薪酬福利:薪资标准7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十四)盐田技术员

1.岗位职责:负责西台监测孔、采卤井卤水动态监测,确定承压卤水与浅层潜藏卤水的水力联。确定采卤区水位降落漏斗分布及演化趋势;记录并分析水化学组成成分演化规律和趋势,进行矿区水盐均衡概算,并编制报告。 负责对西台矿区的水文-气象进行日常监测。负责分析地表水(包括湖水和河水)自然补给、人为补给、周边地下径流对矿区的补给数量、补给条件,查明蒸发作用、开采对矿区的排泄量及排泄条件。

2.任职要求:水温、地质、资源勘查、化工等相关专业。本科及以上学历,熟练操作办公软件。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十五)文秘

1.岗位职责:办公室日常文秘工作及相关文案的起草。

2.任职要求:汉语言文学、行政管理等相关专业。本科及以上学历,熟练操作办公软件。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

(十六)管培生

1.岗位职责:学习公司的企业文化和管理理念;启航学习,进行入职培训和技术学习,让您了解企业、顺利完成职业化转变,包含研发、生产、销售、采购、运营基础、运营管理、设备维修等部门;项目参与,全程参与公司重点工作项目,由项目负责人亲自指导,系统掌握专业技能,提升专业能力;岗位定岗,轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

2.任职要求:2022届统招本科毕业生;营销类、化工类、环境工程类等相关专业;班干部、学生会干部优先;性格外向、沟通能力佳,具有良好的逻辑思维能力和行动力;具有计划组织和沟通协调能力系统思维能力、富有团队写作精神;愿意从事管理类岗位、有目标、有想法、有热情,愿与公司共同进步发展。

3.薪酬福利:薪资标准为7000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴;享受年终奖及过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。

(十七)操作工

1.岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成生产任

务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。

2.任职要求:中专及以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验;有电工、焊工、车工、叉车作业经验及有作业证者,能吃苦耐劳、有责任心。

3.薪酬福利:薪资标准为6000-10000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴;享受年终奖及过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。

(十八)机修工

1.岗位职责:负责日常维修、计划检修、保养、安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;负责内部所有电气设备的维护检修工作。

2.任职要求:中专及以上学历;2年以上工作经验,具有初、中级及以上电工证;具有较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

3.薪酬福利:薪资标准为6000-10000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴;享受年终奖及过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送;有经验者优先考虑。

三、以上岗位工作地点

青海省格尔木市或西台吉乃尔湖

咨询电话:0971-4327300。

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