青海机电国有控股有限公司2022年社会公开招聘公告

公司简介

青海机电国有控股有限公司经青海省人民政府办公厅(青政办(1999)167号)文件批准,由原青海省机械电子工业厅和原青海工程机械集团合并组建的国有独资公司。出资人为青海省政府国有资产监督管理委员会。公司职能是“投资、管理、监督、服务”,主要采取投资、控股、参股等方式,从事资产产权经营和资产运作。公司注册资本12039.3万元。主要经营范围是授权范围内国有资产的经营、投资融资、为子公司提供经济担保和咨询服务、机电产品及配件的批发、零售以及机电行业管理。公司拥有4个全资子公司,9个以投资、控股、参股等方式参与生产经营的公司。

01 招聘原则

坚持市场化管理、德才兼备、不拘一格选人用人,按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格考核、择优选取。

02 需求对象

面向社会公开招聘。

03 招聘条件

   1.具有中华人民共和国国籍,遵循相关法律法规;

2.具有良好的品德和思想政治素质;

3.具有较强的工作责任心和业务能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有满足招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6.年龄符合岗位要求;

7.具备应聘岗位对应学历要求、履职经历等相关条件。

8.适应岗位工作需要的其他条件。

04 招聘岗位及需求

1.机电公司

①财务资产部  会计岗

1.全日制专科及以上学历,专业不限,财务管理、会计、税务、经济类相关专业优先考虑,年龄35周岁以下;

2.具有4年相关工作经验,熟悉金融政策,具有良好的沟通协调及实施能力,具备一定的文字表达、分析判断、快速学习能力;

3.掌握财务信息化应用技能,熟练掌握使用日常办公自动化软件(熟练运用word、wps、excel、pdf等软件);

4.熟悉会计核算流程和操作方法、财务报表编制、工程核算等工作;

5.严格遵守国家财经纪律,熟悉国家相关财务制度,具有扎实的相关专业基础知识和较强的实际工作能力;

6.接受外派州县工作,时间为两至三年;

7.条件优异者薪资面议。

岗位职责:

1.按照国家会计制度的规定,记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;

2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用,正确计提各项基金和税金;

3.按照经济核算原则,定期检査,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议;

4.负责向部门负责人汇报有关财务成果情况,及时提供有关财务数据。

②企划安环部  企管干事岗

1.全日制专科及以上学历,具有统计、计划、企业管理相关工作经验或相关培训经历;

2.具有3年以上相关工作经验,具有统计、计划、企业管理相关工作经验或相关培训经历;

3.熟悉企业管理和计划统计,具有良好的沟通协调及实施能力,具备一定的语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事物能力;

4.政治素质过硬,具有良好的职业道德、服务意识和责任意识。

岗位职责:

1.负责公司制度体系建设与维护工作(包括制作公司制度汇编手册及各项制度废、改、立的工作);

2.负责统计公司生产经营各类数据和报表、数据,向国家、省、市等各级统计主管部门上报综合统计报表

3.根据各公司现有可能获得的信息与经营管理的要求,确定数据收集的方式、统计分析方法和结果的应用;

4.配合完成部门主导的各项会议组织工作;

5.完成上级交办的其他工作。

③党委办公室  宣传干事岗

1.全日制专科及以上学历,新闻、传媒相关学院及汉语言文学、中文、文秘等相关专业,年龄35周岁以下;

2.具有3年以上相关工作经验;

3.政治素质过硬,热爱新闻宣传工作,具有良好的职业道德、服务意识和责任意识;

4.熟练掌握新闻报道写作,能够独立、高质量完成消息、通讯、综述等宣传题材文章和公文写作;

5.有微信公众号、微博等新媒体独立编辑能力; 

6.能熟练使用摄影、摄像器材及图片、视频处理软件,能对图文、视频内容进行改编或再创作;

7.有同岗位工作经历、媒体工作经历或撰写的新闻稿件在省市级媒体发表者优先;

岗位职责:

1.负责制订公司宣传教育工作计划,抓好协调和落实工作;

2.利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作,做到上传下达,下情上报;

3.配合公司相关部门,开展精神文明建设工作,及时宣传先进典型

4.负责办好公司微信公众平台管理工作;

5.重大活动横幅、标语的联系制作;

6.做好各项活动的录像、摄影工作,并保存好相关材料;

7.协助公司工会做好公司的各项文体活动的策划、组织和安排;

8.完成上级交办的其他任务。

2.房产公司

①项目工程负责人

1.全日制专科及以上学历,土木工程、工业与民用建筑,土建施工等建筑工程类相关学院及专业;

2.性别要求男性,年龄30-45周岁;

3.具有5年以上施工、监理、项目管理工作经验,具有工程师职称或一级建造师资格证书;

4.薪资面议

岗位职责:

1.根据公司工程建设要求,开展工程管理监督工作,制定公司现场管理办法及规章制度,并实施;

2.定期、准确向公司提供有关现场相关资料,为工程现场管理决策提供信息支持;

3.组织与协调:负责协调解决工程项目施工中的设计、施工、监理以及现场的涉外关系,以及组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;

4.主持本房地产项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程 质量全面负责;

5.在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范和标准及公司发布技术要求,严格按图施工;

6.审核施工单位上报的施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;

7.对施工方施工流程进行严格监督管理;

8.施工期间,工作时间与施工单位同步,根据工作计划,可适当进行调休工作。

②工程技术人员

1.全日制专科及以上学历,土木工程、工业与民用建筑,土建施工等建筑工程类相关专业;

2.性别要求男性,具有3年相关工作经验,年龄30周岁以下。

岗位职责:

1.本岗位由项目负责人直接管理; 

2.参与进度控制:在项目实施阶段,根据公司批准的施工总进度计划,监督和控制其执行,确保项目进度目标的实现;

3.参与质量控制:根据合同约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

4.参与安全管理:监督安全措施计划的实施,做好项目的安全检查,确保工程项目安全管理目标的实现;

5.对施工方施工流程进行严格监督管理;  

6.施工期间,工作时间与施工单位同步,根据工作计划,可适当进行调休工作。 

③开发投资人员

1.全日制专科及以上学历(女性优先),专业不限;

2.具有相关工作经验,有一定沟通能力; 

3.年龄25—35周岁。

岗位职责: 

1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2.负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,包括行业、金融和政府政策动向等;

3.负责收集、分析土地信息、项目信息,为领导决策提供支持;

4.负责公司投资项目的储备、前期考察和可行性研究等工作;

5.新建项目的立项和项目建议书及可行性研究报告的初步评审;

6.投资项目的组织实施、综合管理与评价工作以及相关手续的报批;

7.收集有关投资管理的政策、法规以及行业动态,为公司的投资决策服务;

8.负责公司对外招商合作与引进战略合作者,拓展公司投融资业务渠道和领域:组织或主持招商引资项目的谈判以及合同的签订;

9.配合其他部门完成相关的工作内容,提出参考意见。

④销售主管

1.全日制专科及以上学历,专业不限;

2.具有5年以上房地产营销从业经验(3年以上销售管理验);

3.熟悉房地产营销流程及销售系统操作,具有一定的市场分析及营销策划能力;

岗位职责:

1.完成公司下达的市场营销目标;

2.根据公司发展规划和市场情况,编制和落实营销战略、营销计划;

3.组织做好销售合同的签订、履行与管理;

4.组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门;

5.建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策信息。

6.负责广告宣传的招商、制作、合同签订、付款事宜,编制销售费用计划;

7.负责各项目的全面销售工作,执行销售计划、落实销售任务;

8.负责对接销售代理公司业务,审核销售代理公司佣金;

9.负责售房预定协议、预售房合同范本的审查;

10.根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况,向策划人员提出的推广意见建议;

11.负责与工程管理部、项目开发部的相关部门的沟通,有效开展销售工作。

05 招聘流程

1、网上报名

(一)报名方式:采取网上报名形式进行。

       咨询电话:0971-4327300(施老师 陈老师)

 公司地址:青海省西宁市城北生物产业园迎新路1号机电大厦 (1707室)

(二)报名时间:2022年9月29日——10月10日18时

          报名时间截止后,不接受任何形式的补报。
(三)报名资料:招聘报名表、本人身份证、学历证明、专业技术职称等证明材料。报名将材料与报名表以应聘岗位 + 姓名 发送至报名邮箱。以上应聘者的报名材料概不退回,在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

(四)本次公开招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等方法和程序进行。

2、资格审核

 依据招聘条件进行资格初审,结合学历层次、所学专业和自身条件等确定进入面试环节人员范围。

3、笔试

对资格审核合格的财务人员进行笔试,考察应聘人员综合能力和专业技术能力。

4、面试考核

资格审核通过人员按要求参加面试,面试时需携带能够证明本人学历、资历及能力的材料原件、复印件各一份。面试时间另行通知。

面试流程:时间约20分钟,其中包括个人情况介绍5分钟、现场答辩15分钟;根据面试成绩进行谈话,择优录取。初试未入围人员恕不另行通知。

5、背景调查

 在面试通过后,将对候选人以往的工作经历进行背景调查。

6、体检

 面试通过后按要求进行体检,经体检合格后对拟聘用人员进行公示并通知入司时间。

06 薪酬待遇

(一)录用人员与公司签订劳动合同,缴纳各项社会保险和住房公积金、企业年金;

(二)公司为员工提供公租房;

(三)安排员工免费的职业健康体检、常规体检;

(四)享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等;

(五)享受学历津贴、专业技术职务职称津贴、享受冬季取暖费等福利津贴;

(六)提供公司职工食堂就餐、健身房、职工书屋,保障员工安心工作。

07 纪律与监督

本次招聘工作由公司纪委各监督检查室全程监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

附件:青海机电国有控股有限公司社会公开招聘报名表

(报名表可用电脑端访问青海长安人才网www.qhcahr.com在常用下载里面下载)

 

 

青海机电国有控股有限公司

2022年9月28日