一、公司简介

      中复神鹰碳纤维西宁有限公司成立于2019年，是中复神鹰碳纤维股份有限公司的全资子公司，隶属于世界500强中央企业——中国建材集团有限公司，是集碳纤维及复合材料研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业，产能规模位居国内首位，自主创新能力和综合实力位居全国碳纤维制造行业前列。公司于2022年4月6日成功在上海证券交易所科创板挂牌上市（股票代码：688295），成为中国建材集团旗下第一家科创板上市公司，也是科创板第一家碳纤维上市公司。

      公司自主建成了全套碳纤维生产系统，在关键技术、核心装备等方面具有完全自主知识产权，率先突破先进的干喷湿纺碳纤维技术并实现产业化。产品广泛应用于航空航天、风电叶片、压力容器、碳/碳复材、体育休闲、汽车工业、碳芯电缆和建筑加强等领域，现已成为国内外最具影响力的碳纤维供应商之一。2018年1月，公司碳纤维项目荣获国家科技进步一等奖。2021年底，公司建设的西宁万吨碳纤维项目入选了国资委央企十大超级工程。

      中复神鹰始终坚持“创新、融合、奋进、责任”的发展理念，勇于承担国家责任，积极参与国际竞争，致力于打造具有全球竞争力的世界一流碳纤维企业。

二、招聘岗位、人数及相关条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.身体健康，能够胜任岗位要求；

3.无犯罪记录，无纹身烟疤. 能吃苦耐劳；

4.服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神，且未与其他单位签订就业协议；

5. 在入职时须提供国家认可的毕业证、学位证等学籍资料及职称证书，不能按时提供的取消录用资格。

6.疫情期间有条件进行线上面试。

（二）招聘岗位、人数及任职条件

（1）安环部副部长（环保方向）1人

学历要求：本科及以上

专业要求：化工类、化学类、安全类

任职资格：五年以上相关工作经验，具有国有或大型企业中层以上干部现场管理经验的优先考虑，条件可以适当放宽。

工作内容：

1.严格执行各项安全环保生产规章制度；

2.组织召开安全生产例会及其他相关会议，全面落实安全生产责任制；

3.健全各项安全环保规章制度，规范安全环保生产管理；

4.负责与安全环保相关政府部门对接以及领导安排的其他工作等；

5.负责与连云港基地工作和业务对接。

薪资：15K-20K。

（2）安全主管6人

学历要求：大专及以上

专业要求：化工类、安全类

任职资格：

1.三年以上生产企业相关工作经验；

2.了解安全、环保相关法律法规；

3.具备注册安全工程师资格证。

工作内容：

1.负责部门现场安全环保的监督检查工作，监督安全隐患整改工作实施情况；

2.参与制定各类安全环保活动方案、培训计划、培训课件等；

3.建立健全安全环保、特种设备、消防台账及危化品台账；

4.其他相关工作。

薪资：8K-10k。

（3）车间安全主任1人

学历要求：本科及以上

专业要求：安全类、化工类

任职资格：

1.年龄45周岁以内；

2.具有国有或大型企业中层以上干部现场管理经验的优先考虑，条件可以适当放宽。

工作内容：

1.辅助车间主要负责人做好车间安全环保管理工作；

2.制定车间安全环保管理目标、计划、实施方案，检查；

3.负责组织车间安全操作规程，安全制度的起草修订、车间安全教育的实施；

4.负责组织参与车间应急演练、对应急演练进行评价改进；

5.负责车间安全环保检查、督促车间班组对隐患的整改；

6.负责车间安全风险分级及隐患排查双重预防体系的建立完善、运行；

7.制止并处理违章；

8.督促车间班长做好环保管理工作。

薪资：15K-20K。

（4）安全员8人

学历要求：大专及以上

专业要求：化工类、安全类

任职资格：

1.1-3年生产企业相关工作经验；

2.了解安全、环保相关法律法规。

工作内容：

1.主动排查各类安全隐患，填写相关记录；

2.定期开展安全培训；

3.落实公司各项安全规章制度；

4.其他相关工作。

薪资：6K-7K。

（5）工艺部副部长1人

学历要求：本科及以上

专业要求：化工类、材料类

任职资格：

1.从事技术研发相关工作三年以上工作经验；

2.中级职称及以上优先考虑。

工作内容：

1.负责公司工艺标准文件的修订与起草；

2.负责生产现场的工艺，技术支持与保障；

3.负责生产现场工艺审核与监督；

4.负责公司新技术、新产品的研究与开发工作。

薪资：15K-20K。

（6）企管部副部长1人

学历要求：本科及以上

专业要求：经济类、财务类、审计类

任职资格：

1.审计相关专业，五年以上相关工作经验；

2.有较强的的数据分析能力。

工作内容：

1.全面负责公司企审部工作；

2.负责组织编制年度审计计划，确定各类审计事项；

3.负责组织制定、修改和更新公司的审计制度，健全流程，监督规章制度实施；

4.负责开展常规审计工作。

薪资：15K-20K。

（7）车间生产主管10人

学历要求：大专及以上

专业要求：化工类、材料类、纺织类

任职资格：三年以上生产企业相关工作经验。

工作内容：

1.负责车间现场生产全过程的管理工作；

2.根据计划合理调配人员及设备，确保生产进度；

3.监督车间员工工作，对违规操作提出警告并指正；

4.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

薪资：7K-10K。

（8）车间设备主管10人

学历要求：大专及以上

专业要求：电气类、机械类

任职资格：三年以上生产企业相关工作经验。

工作内容：

1.生产相关设备全过程的管理工作；

2.组织生产设备操作人员技能知识培训；

3.建立设备档案与预防性维护制度；

4.领导安排的其他工作。

薪资：7K-10K。

（9）网络工程师1人

学历要求：本科

专业要求：计算机类

任职资格：二年以上相关工作经验。

工作内容：

1.信息安全技术的储备；

2.及时跟踪信息安全技术动态；

3.信息安全工具库建设与储备；

4.其余相关工作。

薪资：5K-7K。

（10）电气工程师2人

学历要求：本科

专业要求：电气类、自动化类

任职资格：

1.具备三年以上连续生产型企业电气技术工作经验；

2.具有中级职称证书。

工作内容：

1.电气图纸绘制、电气元器件与系统选型；

2.能独立解决日常电气设备故障；并提出持续改进方案；

3.电气设备改造方案的提出与实施，熟悉PLC、DCS编程，能解决现场软硬件问题；

4.审查电气设计是否符合生产要求；

5.对车间电气维保人员进行培训，提升其技能水平。

薪资：6K-7K。

（11）自控仪表工程师3人

学历要求：本科

专业要求：电气类、自动化类

任职资格：

1.具有中级职称证书；

2.具有三年以上化工企业工作经验优先考虑。

工作内容：

1.负责项目仪表的设计方案，图纸会审和归档；

2.仪表设备、施工材料的检验；

3.参与仪表设备的招标、技术协议洽谈等；

4.工程对接及材料整理和归档等。

5.公司投产后负责仪表、电气设备相关管理工作。

薪资：6K-7K。

（12）机械工程师3人

学历要求：本科

专业要求：机械类

任职资格：

1.具有中级职称证书；

2.具有三年以上化工企业工作经验优先考虑。

工作内容：

1.指导车间维保人员进行机械设备维护；

2.参与公司生产线的建设安装和调试，收集相关资料；

3.参与新项目建设的设计和实施。

薪资：6K-7K。

（13）工艺员（应届生）10人

学历要求：本科及以上

专业要求：化工类、材料类、纺织类

任职资格：

1.具有较强专业基础知识；

2.具有吃苦耐劳精神和团队意识。

工作内容：

1.巡查车间产品工艺执行情况与相关质量问题，及时通报；

2.负责生产工艺数据的收集、整理与分析；

3.监督指导工艺标准化操作；

4.其他相关工作。

薪资：5K-6K。

（14）办公室副主任1人

学历要求：本科及以上

专业要求：管理类

任职资格：三年以上企业行政后勤或生产管理部门负责人相关工作经验。

工作内容：

1、负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理差旅和接待活动安排；

2、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；

3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、传递，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；

4、做好公司各项工作原始资料收集和编纂工作，收集汇总公司各项重要文稿；

5、负责公司保密工作，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信；

6、负责客人来访迎送等招待工作；

7、负责公司宿舍的日常管理工作；

8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。

薪资：13K-15K。

（15）纪检部副部长1人

学历要求：本科及以上

专业要求：管理类

任职资格：5年以上相关经验。

工作内容：

1、负责与上级纪委监督执纪综合室的全面对接、日常联系工作，对下级纪检机构开展业务指导和监督检查。

2、负责监督检查本单位贯彻党的路线方针政策决议执行情况；

3、协助本级党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作； 

4、对本级党委管理干部考察人选的党风廉政建设情况提出意见； 

5、受理党员检举和控告，对信访举报问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对；

6、完成本级纪委交办的有关工作。

薪资：13K-15K。

（16）企管专员2人

学历要求：本科

专业要求：法学类

任职资格：二年以上相关工作经验。

工作内容：

1.起草、审核公司日常经营所涉及的各类合同等与经营相关的一切法律文件；

2.协助有关部门对经营中所出现的各类问题参与决策或谈判并形成法律意见；

3.其他相关工作。

薪资：4.5K-6K。

（17）行政文秘1人

学历要求：本科

专业要求：汉语言文学、新闻学

任职资格：一年以上相关工作经验。

工作内容：

1.负责公司各类文字编撰工作；

2.负责行政接待工作；

3.其余相关工作。

薪资：4.5K-6K。

（18）财务部副部长1人

学历要求：本科及以上

专业要求：财会类

任职资格：

1.5年以上相关工作经验；

2.具有中级职称证书。

工作内容：

1、每月审核会计凭证；

2、每月做好财务分析、季度分析、年度分析；

3、和税务部门密切联系，做好涉税事项利用优惠政策；

4、沟通协调好部门内部及外部工作；

5、配合外部人员，做好年报审计、所得税汇算清缴审计、增资审计及评估；

6、日常财务核算、管理、服务于公司各部门；

7、完成领导安排其他事项。

薪资：13K-15K。

（19）数据分析会计1人

学历要求：本科

专业要求：财会类

任职资格：

1.年龄40周岁以内；

2.具有中级职称证书。

工作内容：

1.根据财务报表、财务数据及对标企业财务数据，分析公司经营情况

2.分析与对标公司经营情况优劣，完整做出分析报告等；

3.其余相关工作。

薪资：5.5K-7K。

（20）设备维修工20人

学历要求：中专及以上

专业要求：机械类、设备类、机电类

任职资格：

1.具有3年以上相关从业经验者优先；

2.具有相关资格证者优先考虑。

工作内容：

1.保证设备的正常运行；

2.正常记录设备维修管理台账。

薪资：5K-6K。

（21）车间操作工200人

学历要求：高中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：

1.身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从生产安排；

2.能够适应倒班。

工作内容：

1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标

2.严格按照生产标准操作规程、生产工艺操作要求并认真如实填写生产记录，发现问题能及时与领导沟通；

3.保持车间整洁、卫生。

薪资：5K-6K。

（22）电工30人

学历要求：中专及以上

专业要求：机电类

任职资格：

1.两年以上相关工作经验；

2.具有低压电工证。

工作内容：

1.负责进行电气作业操作标准化（SOP）的建立与推行管理工作；

2.负责对各车间电气进行日常管理的巡视、检查、监督工作；

3.负责电气技术设计工作及现场电气安装的技术指导工作；

4.负责对电气事故的分析处理；

5.负责工程现场的电气施工设计、PLC程序设计及调试文件的编写。

薪资：5K-6K。

（23）保洁3人

学历要求：初中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。

工作内容：

1、负责公共区域和卫生间的环境卫生；

2、领导交办的其他工作任务。

薪资：3.5-4.5K。

（24）帮厨3人

学历要求：初中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。

工作内容：

1、做好个人及餐厅的安全和清洁卫生工作，并做好记录。

2、餐前、餐中、餐后各项工作，对照标准检查，对用餐客人进行关注和跟踪。

3、随时注意餐厅动态，进行现场指挥，搞好对客关系，保证提供优质服务。

4、妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和投诉，现场及时处理问题并做好相关记录在第一时间向餐厅负责人汇报。

5、做好前后台的衔接工作，及时将菜肴意见反馈后厨相关人员。

薪资：3.8-4.5K。

（25）厨师4人

学历要求：初中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。

工作内容：

1、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。   

2、每天根据食堂经营需要，按照厨师长拟定的菜单及分菜的先后顺序，掌握好火候保证准时出菜。   

3、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。   

4、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术。

5、每月主动的研发各项菜品，依据季节特点研制出适当的新菜品。并定期对菜品进行更新。

薪资：6K-7K。

（26）通勤车司机2人

学历要求：初中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：

1.身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排；

2. 2年以上驾驶工作经验；

3.具有A1驾驶证。

工作内容：

1、负责满足公司重要来访人员的接送；

2、负责满足公司领导出差的接送；

3、负责员工上下班班车的接送；

4、负责对车辆进行日常维护和保养，做好车辆清洁卫生工作，确保正常使用。

薪资：5-7K。

（27）搬运工10人

学历要求：初中及以上

专业要求：专业不限

任职资格：

1.身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从生产安排；

2.能够适应倒班。

工作内容：

1.按照生产工艺标准进行分类领用与运输。

2.及时将做好保护的产品并按库管指定位置摆放整齐。

3.回收每日生产遗留的废物并进行统计入库。

薪资：5-7K。

三、公司福利

五险一金，厂车接送，提供住宿，伙食补贴，职称津贴，采暖补贴，绩效奖金，带薪年假，生日福利，节假日福利，员工活动，提升培训等。

四、面试须知

1.面试材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件。

2.面试时间：周一至周五上午9:00至11:00，下午13:30至16:30（节假日除外）。

五、联系方式

公司地址：西宁（国家级）经济技术开发区甘河工业园区甘家路2号中复神鹰碳纤维西宁有限公司人力资源部。

咨询电话：0971-4327300，15110901006（请于工作日上午8:30分至12:00分,下午14:00分到18:00分来电应聘）。