青海省汽车运输集团有限公司所属青海白云翔羚酒店有限公司、青海交通国际旅行社有限公司招聘公告


      青海省汽车运输集团有限公司(以下简称:青运集团)始建于2001年8月,总部位于青海省西宁市,是青海省国有独资专业汽车运输企业,是青海省唯一一家被交通部评定为道路旅客运输二级经营资质和青海省道路货物运输三级经营资质的企业。青海白云翔羚酒店有限公司、青海交通国际旅行社有限公司是青运集团全资子公司。

       青海白云翔羚酒店有限公司是青运集团为了适应西宁火车站、客运站改造建设投资的西宁汽车客运中心配套投资项目。酒店坐落于西宁火车站东广场侧,配套宽敞、雅致的行政酒廊,多功能会议大厅和一个行政会议室,拥有180间不同类型的舒适客房,为宾客提供多样化、个性化的服务,打造“天路起点、中国夏都、健康之路”的旅游品牌。

       青海交通国际旅行社成立于2002年,是青海省最早成立的十家旅行社之一,并于2020年1月6日重组。公司设立有地接部、组团部二大业务部门,拥有一支专业技能精湛、协同执行力强的员工队伍,一方面开发各种旅游产品,承接常规旅游地接业务,国内组团业务,另一方面连接旅游相关产业,实现旅游多样化,提供全面、高效、经济的旅游服务。

一、招聘计划(详见招聘计划表)

青海白云翔羚酒店有限公司、青海交通国际旅行社有限公司招聘计划表

(一)招聘单位:青海白云翔羚酒店有限公司

岗位:经理

招聘人数:2人

岗位职责:主持酒店公司的全面经营管理工作,制定并实施酒店公司发展战略、业务规划、经营方针、经营目标等;审定公司具体规章、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法等并组织实施;健全消防安全制度和各种突发应急预案,落实规范、应急措施;处理酒店重大突发事件;组织安排重要接待活动等。

岗位要求:

1.中共党员;

2.具有较高的政治素质,遵纪守法,诚信勤勉,职业信誉良好;

3.管理类专业,大学本科以上学历 ,英语水平良好;

4.具有5年以上工作经历,有丰富的酒店管理工作经验,两年以上同星级酒店或更高星级酒店副总经理/驻店经理经验优先;

5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代国有企业管理制度和管理模式,具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力;

6.具有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力、宏观筹划能力、计划能力、管理控制技能、分析、判断、解决问题能力、创新能力等;

7.熟悉酒店管理流程,较强的营销公关能力和市场开发能力,能独立处理酒店相关事务;

8.与当地旅行社及同行业有良好合作基础;

9.具有良好的心理素质,身体健康,有责任心、能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力。

(二)招聘单位:青海交通国际旅行社有限公司

岗位:经理

招聘人数:1人

岗位职责:主持旅行社公司的全面经营管理工作,贯彻执行集团公司指示、指令及各项管理规章制度,负责公司劳动用工、生产经营、安全生产、重大投资、分配管理等;制定公司中长期发展规划及各项规章制度,依法经营,任职期内完成公司各项生产经营目标;对公司生产经营、制度落实、投资等重大事项负责落实、监督管理等。

岗位要求:

1.具有较高的政治素质,遵纪守法,诚信勤勉,职业信誉良好;

2.具有大学专科以上文化程度;

3.具有旅行社公关销售经验和管理经验,有一定的管理、销售、财务知识,能独立承揽旅行社业务和旅游项目开发;熟悉现代企业经营管理方式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向;具备履行岗位职责所必要的专业知识,具有开拓创新精神和市场竞争意识;具备战略管理、团队领导、团队建设、系统思考、沟通协调及组织决策等能力;具备成就导向、全局观念、敬业精神及风险防范意识等职业素养,具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力;

4.对本地区客源市场和消费习惯有一定的了解;

5.有良好的合作性,团队间团结协作,听从上级的安排,与下属相处融洽,部门间能友好合作;

6.具有良好的职业操守,能保守公司的秘密和维护客人的隐私;

7.具有良好的心理素质,身体健康,有责任心、能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力。

二、有下列情形之一的,不接受报名:

1.受过刑事处罚的,曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.尚在受处分期间的;

4.任职期间,因渎职造成重大经济损失的;

5.经营管理不善,出现严重亏损,或造成国有资产严重损失和重大经济损失的;

6.有违反国家法律法规和制度,弄虚作假、贪污受贿等违法行为,个人有严重不诚信记录的;

7.法律法规、党纪党规规定的其他情形。

三、选聘工作流程 

1.简历投递方式:投递至qingyunzhaopin@163.com邮箱。

2.本次简历投递时间截止至2023年2月12日。

四、招聘程序 

1.资格审核:依据招聘条件进行资格初审,结合工作经历、学历层次、所学专业和自身条件等确定进入面试环节人员范围。

2.面试考核:资格审核通过人员按要求参加面试,面试时需携带能够证明本人学历、资历及能力的材料原件、复印件各一份。面试时间另行通知。

3.背景调查:在面试通过后,将对候选人以往的工作经历进行背景调查。

4.体检:面试通过后按要求进行体检,经体检合格后对拟聘用人员进行公示并通知入司时间。

5.公示和办理聘用手续:对拟聘用人员名单,在青运集团微官网进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。试用期为3个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、工作地点及薪酬福利待遇 

1.工作地点:青海省西宁市。

2.薪酬标准:按照公司薪酬管理制度执行年薪,试用期为3个月。公司缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),有餐补、体检费、取暖费等各项福利。

五、咨询电话:13519706568、15110901006(请于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之间来电应聘)。

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