一、公司简介
华彬快速消费品集团旗下有红牛、战马、唯他可可、芙丝水等著名饮料品牌。华彬快速消费品集团在中国拥有400多万个销售网点，构成中国快消品饮料行业最大的网络销售平台，占据着中国快消品饮料市场领先地位。同时通过与西方领先品牌联手，华彬快消品集团将更多时尚健康饮品引入中国，以满足中国消费者对高品质新饮品日益增长的需求。
青海分公司本埠设于省会西宁，同时在各州均有办事处机构。随着市场的发展及公司的内部优化，我们期待更多的高素质人才加入我们，一起奋战在这高原明珠！
二、 招聘岗位及详细介绍
（一）岗位名称：业务代表
岗位职责：
（1）走访区域市场、终端网点，对终端网点进行有效拜访；
（2）渠道网点开发，保证开发质量；
（3）落地各产品在终端市场的费用执行标准；
（4）完成办事处既定的销售目标及各项指标；
（5）具备良好的沟通表达能力及吃苦耐劳精神；
（6）领导交办的其他工作事项。
任职要求：大专及以上学历，年龄35周岁以下，有快消品行业相关工作经验者优先。
薪酬及福利待遇：
（1）基础薪资：4500元+；
（2）额外奖励：绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等；
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险，住房公积金）。
办公地点：青海西宁及各州县。
（二）岗位名称：水饮业代
岗位职责：
（1）承接销售目标：承接水饮负责人制定的销售目标，执行并落实区域内的销售任务，定期汇报销售进展，确保个人销售目标的达成
（2）经销商管理：根据水饮负责人制定的经销商签约计划，完成既有经销商的签约工作，并根据策略部署积极开拓新的客户；定期走访经销商，了解其需求与问题，及时反馈并协助解决，维护良好的合作关系。
（3）终端客户维护与拓展：承接所负责区域内渠道终端客户的开发与维护，完成个人新开店指标，拓展新客户资源。
（4）具备良好的沟通表达能力及吃苦耐劳精神；
（5）领导交办的其他工作事项。
任职要求：大专及以上学历，年龄35周岁以下，有快消品行业相关工作经验者优先。
薪酬及福利待遇：
（1）基础薪资：4500元+
（2）额外奖励：绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险，住房公积金）。
办公地点：青海西宁。
（三）岗位名称：重客业务代表（KA商超代表）
岗位职责：
1、负责重点客户产品的销售，按月完成公司下达的重点客户销售指标
2、维护及管理重点客户终端陈列，确保产品陈列的最佳位置；
3、按照拜访路线定期有效拜访客户，与客户保持良好的客情关系;
4、建立重点客户销售档案，每月实地检查终端客户的库存，针对滞销库存进行调剂。
任职要求：
1、大专及以上/市场营销等销售类相关专业；
2、1-3年以上同行业工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力；
福利待遇：
（1）基础薪资：4500元+
（2）额外奖励：季度绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险，住房公积金）。
（四）岗位名称：督 查
岗位职责：
（1）负责对本单位营销资源的落地真实性和有效性
（2）就发现的管理漏洞、潜在风险和资源实效不及预期等，提出改善建议和管理对策；
（3）跟踪所涉问题及市场单元整改计划的推动落实，
（4）监控本单位各办事处其他异常行为，降低风险，具备良好的沟通表达能力及吃苦耐劳精神；
（5）领导交办的其他工作事项。
任职要求：大专及以上学历，年龄35周岁以下，有快消品行业相关工作经验者优先。
薪酬及福利待遇：
（1）基础薪资：4500元+；
（2）额外奖励：绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险，住房公积金）。
办公地点：青海西宁。
三、咨询电话：13519706568、15110901006（先投递简历，再打电话。谢绝休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听您的来电，请上班时间来电应聘）。填简历时需重点描述毕业至今的详细工作履历，您最熟悉的工作内容，您最擅长的工作内容和相关证书。填写简历的时候有的内容需要详细填，没有的填无。
毕业至今的详细工作履历格式：从哪年那月到哪年那月在哪个单位-那个部门-那个岗位-此岗位上每月固定要做哪些固定的工作内容（字数不限，需详细填写）。
以上内容都是筛选简历期间重点反复要考察的内容，填的越详细，成功的概率就越大。
