青海金云环境科技有限公司招聘公告

一、公司简介
  青海金云环境科技有限公司于2014年06月成立,位于青海生物科技产业园经四路22号创新创业大厦15-16楼。具有独立法人资格,是青海省首家成立的第三方检测公司,是一家可以在全省范围内从事环境检测的专业性社会化检测机构,可以承担全省委托性的环境检测服务工作。现有各类检测仪器设备共450余台(套),能够满足目前开展的所有类别的检测工作需要。公司设立总经办、质量管理室、业务室、实验室、现场室、市场部、综合办公室、财务室、研发中心、培训中心十个部门,负责本公司的质量管理、技术运作和支持服务工作。
  青海金云环境科技有限公司于2014年06月成立,位于青海生物科技产业园经四路22号创新创业大厦15-16楼。具有独立法人资格,是青海省首家成立的第三方检测公司,是一家可以在全省范围内从事环境检测的专业性社会化检测机构,可以承担全省委托性的环境检测服务工作。现有各类检测仪器设备共450余台(套),能够满足目前开展的所有类别的检测工作需要。公司设立总经办、质量管理室、业务室、实验室、现场室、市场部、综合办公室、财务室、研发中心、培训中心十个部门,负责本公司的质量管理、技术运作和支持服务工作。
二、岗位需求:
(一)现场检测人员
岗位职责:

1.服从工作安排,接受技术指导,努力完成承担的各项任务;
2.努力参加业务技术培训和考核,达到和超过岗位要求;
3.爱护环境设施和仪器设备,严格执行操作规程,仪器使用后,及时维护保养,发现问题,及时上报,不隐瞒;
4.严格执行技术操作规范,认真记录结果,做好数据的校核和审查;
5.不可靠数据要按规定进行复检和比对,确保数据的真实可靠;
6.在原始记录上签字,对检测结果负责,保管好检测原始记录等技术资料,注意检测结果的保密;
7.工作中密切配合、互相监督,严格执行各项管理程序和技术规范;
8.生态学、环境科学、化学应用等相关专业;有工作经验者优先考虑。
(二)实验室分析人员5名
岗位职责:

1.负责无机理化项目/金属项目/有机项目的样品分析、实验数据的整理工作;
2.负责对生态环境(水质、大气、土壤等)样品检测与分析工作,填写检测原始记录,对检测结果负责;
3.熟练使用GC、GC-MS、AAS、AFS、ICP等大型仪器中一种或几种,掌握仪器操作方法及原理,负责仪器设备日常维护、期间核查,保证仪器设备正常运转;
4.按时完成日常检测工作,及时报告检测过程中发生的异常现象,能够熟悉使用办公软件对检测数据进行处理;
5.负责新项目的方法验证,CMA扩项评审的相关工作;
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.环境检测、环境工程、化工分析、分析化学等理工科相关专业,大学专科及以上学历;
2.能独立进行实验室样品分析,会使用常规分析仪器,有实验室微生物检测工作经验优先;
3.能熟练操作气相色谱仪、原子吸收分光光度仪、原子荧光光度仪等大型精密仪器者优先;
4.有高度的责任感、实事求是的工作作风;
5.具有环保检测、化学分析等专业基础知识,熟悉相关法律法规、检测标准和技术规范,具有一定的实验室工作经验。
(三)总经理助理1名
岗位职责:

1.协助总经理负责上级领导机关或业务单位领导的接待工作;
2.协助公司做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
任职要求:
1.形象气质佳,本科以上学历,环境科学相关专业,应届毕业生优先,大学期间参加过学生会的优先考虑;
2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
3.工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.有较好的沟通协调能力;
6.持C1驾照、1年以上年驾龄,能适应出差;
7.完成领导配的相应工作,并积极主动的跟进工作。
(四)市场部销售人员3名
任职要求:

1.大专及以上学历,男女不限;
2.性格开朗,工作认真,处事严谨,责任心强,踏实上进,想突破自我;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
4.较强的计划能力、抗压能力,优秀的沟通能力及团队协作能力;
5.有驾驶者优先考虑;
工作内容:
1.根据市场营销计划,配合完成部门销售指标;
2.能独立完成核算报价、标书编制的工作;
3.负责对外宣传制作工作:如抖音、快手等平台;
(五)行政文员1名
人员要求:

1.35周岁以下,大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言等相关专业;中共党员优先;
2.文秘、行政等相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,熟练运用office等办公软件,有扎实的文字功底及良好的创新思维。
岗位职责:
1.负责文件的编制、收集、整理、保管、发放、更新和销毁;
2.负责审核公司各种行政文书、会议通知、会议文件等初稿事务;
3.负责审核团建活动方案策划和福利选购;
4.负责按月抽查公司安全、消防、卫生监督检查记录表及值班日志;
5.人事:负责人员招聘面试工作,协同科室负责人完成员工劝导、劝退工作;
6.负责协助管理公司工会的日常工作对接与落实;
7.负责公司后勤保障及外部协调工作。
8.有党建、工会工作经验者优先。
(六)报告编制员
工作内容:编制技术报告,包括环境影响评价,竣工环境保护验收报告,突发环境事件应急预案,排污许可证等。
(1)熟悉有关方法标准、技术及有关法规,熟练掌握综合评价技术;
(2)严格遵守质量手册的规定,按要求编制各类报告;
(3)按时完成编制任务,确保报告内容正确、信息充足、版面美观。
相关要求:
1.环境相关专业,应届生或有相关经验者优先;
2.年龄20-30岁。
(七)实验室库房管理员
1.药品采购。化学药品定期检查药品使用情况,发现药品存放量不足时,每月定期上报采购申请。
2.各类药品分类合理存放,并做好标识。
3.药品的领用。建立化学药品(易制毒药品)各类账册,严格遵守出库登记,精确以克登记。所有药品领出后登记所用实验项目及姓名,并有保管人及实验室主任签字后发放。
4.玻璃器皿的采购。按照分析技术人员上报数量型号和核对库房所储存量进行申请采购。入库时核对型号数量进行建立入库台账。
三、薪资福利待遇
以上岗位工资待遇面议,考察期5天,实习期1-3个月,工作优秀者可申请提前转正,转正之后购买五险一金(住房公积金满一年之后交)。同时可享有周末双休,节日福利,定期团建,带薪年假,定期体检等。
四、地 址:青海省西宁市城北区生物园区经四路22号创新创业大厦15-16楼。

五、咨询电话:13519706568、15110901006(请于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电)。

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