一、公司简介
青海林草科技有限公司于2019年9月注册成立，是青海省唯一一家集高海拔重载无人机研发、生产、销售、服务于一体的高新技术专业化科技公司。
公司与北京航空航天大学、北京师范大学等知名院校深入合作，研发出多款适用于高海拔（5000米）、长续航、大载重的“神坤”国防类、消防类、生态类、监测类、等20余款系列无人机，率先打造高原重载无人机（器）品牌，填补了青海省在航天航空器科技创新领域内从“无”到“有”和高海拔无人机技术在全国从“虚”到“实”的空白。在国防、应急救援、消防、生态治理、各类监测等领域应用中发挥着重要作用。
二、招聘岗位及详细介绍
（一）市场专员
1.工作内容：
（1）制作并定期更新各类市场宣传资料；
（2）负责产品报价，参与定价机制建设；
（3）响应销售及业务部门的资料与活动支持需求；
（4）协同销售团队，提供专项市场支持，助力销售目标达成；
（5）处理客户售后问题，分析反馈并推动改善；
（6）协助部门负责人进行跨部门沟通协调；
（7）参与招投标工作，负责商务标书编写与排版；
（8）完成公司或上级交办的其他临时性任务。
2.岗位职责：
（1）确保市场宣传资料的准确、时效与品牌一致性；
（2）保障报价的及时性与竞争力，协助完善定价体系；
（3）高效支持销售活动，确保物料与内容及时到位；
（4）深入业务前线，为销售策略与客户洞察提供市场支持；
（5）系统跟进售后服务，提升客户满意度；
（6）保障跨部门项目顺利推进与闭环管理；
（7）为招投标提供专业、准确的文档支持；
（8）保质保量完成各项指派任务。
3.工资待遇：5000-7000元（试用期4000元），缴纳社保。
（二）人事专员（1人）
1.工作内容：
（1）负责新员工入职手续、离职交接、转正等各项手续的办理；
（2）负责每月员工考勤管理工作，每月整理考勤资料；
（3）负责每月公司员工的绩效考核统计；
（4）负责公司人员续签劳动合同签订、建立和维护人事档案；
（5）公司微信公众号的文章发布；
（6）通讯录、员工花名册的信息变更；
（7）将转正员工名单交于财务，用于工资核算；
（8）完成上级安排的其它各项工作；
（9）协调各部门之间的工作安排和沟通，促进部门间的合作和协调。
（10）负责培训工作的执行及管理工作；
（11）负责人事相关会议纪要的撰写和执行检查工作；
2.岗位要求：
（1）人力资源管理或行政管理大学本科以上学历；
（2）具有二年以上人事管理经验；
（3）有责任心、积极主动。
3.工资待遇：5000-7000元（试用期4000元），缴纳社保。
（三）行政专员（人）
1.工作内容：
（1）负责证照管理：日常证照保管及使用管理，做好证照的申办、变更及日常使用登记等；
（2）负责收发文：做好外单位来文对接处理及公司内部文件制文及分发；
（3）负责食堂管理：负责公司食堂日常管理及费用管理；
（4）负责各类会议：会前准备、会中服务及记录；
（5）负责档案管理工作：各类档案收集及整理登记工作；
（6）负责办公用品工作:采购、领用、管理等工作，保证物品的正常供给；
（7）负责固定资产管理工作：采购、登记、统计、分配、维修等工作；
（8）负责宿舍管理工作：负责租房、入住、搬离等管理工作；
（9）负责车辆管理工作：负责公司通勤车及私车公用管理工作；
（10）负责公司行政后勤工作：燃气费、电费、电话费等；
（11）协调各部门：协调各部门之间的工作安排和沟通，促进部门间的合作和协调。
2.岗位要求：
（1）行政管理等相关专业大学本科以上学历；
（2）具有二年以上行政经验；
（3）工作敬业，思想积极，善于组织。
3.工资待遇：5000-7000元（试用期4000元），缴纳社保。
（四）无人机飞手（10人）
1.工作内容：
（1）协助部长处理日常工作，根据生产计划完成日常生产的工作安排，
（2）在生产部长的安排下进行安全操作，执行现场“6S”管理；
（3）严格执行工艺安装流程，合理分配计划，完成公司下达的生产任务；
（4）对于生产过程中所发生的质量问题做好记录并且向部长汇报，及时解决、上报生产加工过程中的异常情况；
（5）熟练各种组装技能和飞行技能；
（6）积极学习和掌握新的技能和知识，以提升自己的工作效率，完成上级领导交办的其他工作。
2.岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）无人机相关专业及具有CAAC执照；
（3）具备无人机飞行能力和装配能力，具备相应的从业经验；
（4）年龄在18-45岁之间，身体健康；
（5）服从分配，对工作认真负责；
3.工资待遇：5000-7000元（试用期4000元），周末双休，节假日休息，上下班时间8：30-17：30。缴纳五险，生日福利及节假日福利、工龄工资等。
（五）副总经理
1.岗位职责：
办助制定公司战略与经营计划，参与高层决策1负责日常运营管理，监督各部门工作执行主导业务拓展与重大客户关系维护统筹内外部资源，推动重点项目落地。
2.任职要求：
（1）年龄30-50岁，本科及以上学历；
（2）年以上企业管理经验，无人机/航空行业背景优先具备出色的战略思维和领导能力能适应高强度工作，具备创业精神薪酬待遇：月薪1.5万元+业务提成；
3.工资待遇：15000元/月（具体视应聘者综合能力及水平定标准），周末双休，节假日休息，缴纳五险。
（六）业务总监
1.岗位职责：
制定并执行业务拓展计划，完成销售目标开发政府，军队，林业等领域客户资源负责项目谈判，合同签订及全过程管理带领团队完成业绩指标。
2.任职要求：
（1）年龄30-50岁，大专及以上学历；
（2）五年以上销售经验，无人机销售背景优先具备丰富的客户资源和商务谈判能力能适应短期出差，具备团队管理经验。
薪酬待遇：月薪1.2万元+业务提成，缴纳五险。
（七）子公司总经理
1.岗位职责：
（1）全面负责子公司日常经营与管理制定子公司业务发展规划；
（2）拓展区域市场，建立本地客户网络管理子公司团队运营任职要求：
（3）年龄30-50岁，本科及以上学历5年以上企业全面管理经验；
（4）具备较强的市场洞察力和业务开拓能力熟悉企业运营和团队管理；
2.薪酬待遇：月薪1万元+业绩提成，缴纳社保。
（八）董事长助理/总经理助理
1.岗位职责：
协助处理日常事务与日程安排负责公文，报告等材料的撰写参与会议组织与决议跟踪协助项目调研与数据收集。
2.任职要求：
年龄30-40岁，本科及以上学历3年以上助理工作经验，文字功底优秀思维活跃，学习能力强执行力强，细致严谨。
3.薪酬待遇：月薪8000元+绩效奖金
三、地址：以上岗位的工作地点在西宁市湟中区西堡镇东花园村。
四、应聘报名的方式
以上岗位都是现在正在热招的岗位。请大家尽快转发到您的朋友圈或微信群里。工作时间可以打电话应聘报名，非工作时间无法接听您的来电。休息期间可以通过“应聘入口”二维码在线填写您的简历进行应聘报名。
符合招聘条件，且有意向应聘的应聘人员最好直接通过青海长安人才网（www.qhcahr.com）“应聘入口”详细填写您的简历进行报名。通过简历筛选，符合条件，有录用意向的将通知面试。同岗位上的工作年限，您熟悉的工作内容，应聘此岗位的主要原因，除了此岗位以外您还能干什么岗位，参加工作至今的详细工作履历，考取的相关证书及发证时间等内容必须详细逐条填写（字数不限）。以上内容都是我们筛选简历期间重点反复要考察的内容，必须详细填写。
您的个人想法，或想给我们说的话都在“附言”栏目里详细填写（字数不限）。我们都会认真查看并将符合条件，有录用意向的及时通知面试！
咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。
