一、公司简介
青海中浩天然气化工有限公司成立于2004年10月。注册资本：贰拾叁亿伍仟万元人民币；企业类型：民营；经营范围：甲醇及其系列产品的生产、销售；自营或代理进出口产品及技术。
公司办公地点在青海省格尔木市昆仑南路15-2号，即：青海中浩希尔顿逸林酒店十二层，公司年产60万吨甲醇生产线坐落于格尔木市昆仑经济开发区石化园区内，厂区占地面积600亩。该项目引进了英国DAVY公司拥有的目前国际最先进的工艺技术，是目前全球一流工艺技术的大型天然气制甲醇生产线。该生产线于2010年建成投产，产出优等甲醇产品销售至全国各地。为了促进西部大开发发展步伐，培养出高素质的化工企业人才队伍，不断将石油化工产业链向下游延伸发展，为我公司甲醇生产装置保驾护航。
二、招聘岗位需求及详细介绍
（一）岗位名称：仪表工
1.招聘条件：
（1）年龄要求：18-35岁；
（2）学历层次和专业要求：大专以上学历，化工仪表、仪表自动化等相关专业；
（3）工作经验要求：有工作经验者优先录用；
（4）资格证书或职称要求：无。
2.工作内容:
（1）认真学习执行党的方针政策和上级批示精神，在班长带领下负责现场仪表维护和检修等工作。做到遵纪守法，爱岗敬业，服从分配，遵守公司和本单位制定的各项规章制度。
（2）仪表工值班制，上班时间必须按公司指定着装，在生产车间严禁吸烟喝酒，做到不迟到、不早退，不擅自离开工作岗位，不干与工作无关的事情，并持证上岗。
（3）熟悉各项仪表工具，计量器具和标准仪器的正确使用和维护保养，自觉爱护工器具。
（4）熟悉工艺流程和控制点，熟悉仪表设备的工作原理、结构、性能和特点，熟悉掌握仪表的日常维护，检修的知识和性能，熟悉掌握处理仪表故障的措施和方法。
（5）负责现场仪表的日常维护，巡回检查和仪表故障的处理，搞好现场仪表的无泄漏和清洁文明工作。
（6)负责仪表的月检修、抢修、大修和技改技革等工作，做到安全文明检修，保质、保量，按时完成工作任务。
（7）努力学习科学文化知识和仪表专业技术知识，不断提高自己的技术水平和处理仪表故障的能力。
3.薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期间工资3700元/月，转正后4100-5200元/月。
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。
4.休息休假：
（1）我公司实行四班两倒，上班时长是12小时，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区
（二）岗位名称：甲醇车间操作工
1.招聘条件：
（1）年龄要求：18-35岁。
（2）学历层次和专业要求 ：大专以上学历，化工工艺等相关专业。
（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。
（4）资格证书或职称要求：无。
2.工作内容:
（1）负责现场操作，接受班长和主控的指令，严格执行操作规程，做好当班期间本岗位设备、阀门的正确操作和生产运行监控工作，严格执行公司各种规章制度及《甲醇车间管理制度》，维护生产装置稳定运行，严格执行《公司工艺控制指标》和《甲醇车间工艺控制指标》，降低消耗，按时、按质、按量完成生产任务
（2）随时服从、配合主控做好相应的工况调整工作。
（3）负责做好各种有计划开停车和突发事故时的现场操作。
（4）负责随时向班长汇报当班期间本岗位生产异动情况。
（5）负责当班期间本岗位设备、管道、阀门等检修的交出处理工作。
（6）负责做好当班期间本岗位的生产运行数据记录，确保真实、准确、完整。
（7）负责按规定做好本岗位当班期间的设备维护保养工作。
（8）负责按规定做好当班期间的现场巡回检查工作。
（9）负责做好本岗位分管设备和装置区的清洁卫生工作。
（10）负责正确配制、添加化学药品和油品的工作，并合理控制其消耗量，做好记录。
（11）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期间工资3700元/月，转正后4100-6600元/月。
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。
4.休息休假：
（1）我公司实行四班两倒，上班时长是12小时，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区。
（三）岗位名称：电气工程师
1.招聘条件：
（1）年龄要求：25-50岁。
（2）学历层次和专业要求 ：大专以上学历，电气自动化等相关专业。
（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。
（4）资格证书或职称要求：需取得中级职称。
2.工作内容:
（1）协助主任工作，负责技术工作，完成主任指定的工作。
（2）监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
（3）督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
（4）负责车间内各种电气设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
（5）负责组织编写、修改现场运行规程。
（6）编制本站培训计划，完成本车间值班人员的技术培训和考核工作。
（7）制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
（8）负责能源管理体系稳定运行、对车间员工的能源管理体系考核、做到节水节电、办公用品不铺张浪费、劳保用品能重复利用。
（9）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期间工资6000元/月，转正后7900-10000元/月。
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。
4.休息休假：
（1）我公司实行四班两倒，上班时长是12小时，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区。
三、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。
