一、公司简介
     青海莱德宝新材料有限公司成立于2023年5月，注册资金1亿元，公司位于青海省海西州德令哈工业园区，主营业务为单晶拉棒的生产、研发及销售，是省级重点招商引资企业。
二、招聘岗位及其条件
（一）土建造价工程师 2名，男女不限，年龄20-45，大专及以上。
岗位职责：
1、工程造价编审；
2、施工单位工程量核算；
3、验工计价、签证变更审核；
4、设计方案测算等；
5、精通广联达软件；
6、CAD、办公软件熟练使用。
任职条件：
1、工程造价及相关专业；
2、掌握工程量清单计价规范、预算计价规范；
3、具备3~5年的相关工作经验；
4、具有良好的责任意识和团队合作精神；
工资待遇及福利：8K-15K，缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（二）安装造价工程师 2名，男女不限，年龄20-45，大专及以上。
岗位职责：
1、工程造价编审；
2、施工单位工程量核算；
3、精通广联达软件或安装相关的计量软件；
4、CAD、办公软件熟练使用。
任职条件：
1、工程造价及相关专业；
2、掌握工程量清单计价规范、预算计价规范；
3、具备3~5年的相关工作经验；
4、具有良好的责任意识和团队合作精神。
工资待遇及福利
8K-15K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂；
（三）机电安装工程师 2名，男女不限，年龄20-45，大专及以上。
岗位要求：
1、电气、给排水、暖通、设备等相关专业；
2、项目的机电、电气管理工作；
3、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；
4、负责机电安装图纸审图；
5、CAD、办公软件熟练使用；
6、具有5年及以上的工程项目现场管理经验；
7、具有良好的沟通技巧和学习能力，责任心强和团队合作精神；
工资待遇及福利
8K-15K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（四）电气主管 1名
岗位要求：
1、对生产区域配电室内配套设备设施全套工艺精通熟练；
2、对110变电站熟悉；
3、对全厂区域设备电控逻辑及集控，设施配套的相关电气熟悉或精通；
4、对全厂弱电、安防、消防等熟悉或精通。
5、有单晶厂工作经验，满足以上能力，工作年限不限。
工资待遇及福利
10-15K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（五）设施主管  1名
岗位要求：
1、单晶拉棒行业设施部工作经验3年以上；
2、对设施内设备、工艺、管道、控制均精通。
工资待遇及福利
12-18K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（六）设施工程师 2名
岗位要求：
1、单晶拉棒行业设施部工作经验2年以上；
2、对设施内设备、工艺、均熟练。
工资待遇及福利
9-15K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（七）安全员 2名
岗位要求：
1、具有初级或以上安全员证书；
2、具有单晶拉棒行业工作经验者优先；
工资待遇及福利
7-10K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（八）青海莱德宝新材料有限公司/财务部
1.会 计 3人，大专及以上
岗位要求：
1）财务及相关专业毕业，专科学历及以上。
2）一年以上工作经验，男女不限，可塑性强、执行力强。
3）德令哈本地及周边地区的优先考虑。
4）认同企业文化，具有一定的抗压能力，能够接受偶尔加班
工资待遇及福利
6-10K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
2.出 纳 3人，30岁以下，大专及以上
岗位要求：
1）财务及相关专业毕业，专科学历及以上。
2）可接受应届毕业生，男女不限，可塑性强、执行力强。
3) 德令哈本地及周边地区的优先考虑。
4)认同企业文化，具有一定的抗压能力，能够接受偶尔加班。
工资待遇及福利
4-8K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
(九)青海莱德宝新材料有限公/重力储能项目专员 1名，男士优先，35岁以下，大专及以上
岗位要求：
1）大专及以上学历;
2）2年以上储能电站开发经验，熟悉开发的各个流程；优秀的应届毕业生亦可考虑;
3）熟悉电力相关行业的运行规律,对储能产业有一定的了解,熟悉与政府沟通的方法与技巧;
4)熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5)良好的沟通表达能力；
6)抗压能力强，能适应青海省内出差工作。
工资待遇及福利
4-8K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
(十)青海莱德宝新材料有限公/工业硅项目
1、工业硅设备专家 1名，30-45岁，大专及以上。
岗位要求：
1)参与市场技术支持类工作，编制技术协议，设备重量估算等；
2）参与本专业相关技术性文件的编制（如：设备数据表，技术规格书等）；
3）审查项目中的图纸和技术文件，确保文件、图纸输出的及时性、完整性与准确率；
4）能够承担专业负责人的工作，组织与供应商的技术交流、技术评审；
工资待遇及福利
面议；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
2、部门助理 1名，25-35岁，大专及以上。
岗位要求：
1）负责部门日常事务、会议支撑、会议纪要的整理与问题跟进；
2）负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件；
3）负责部门内相关数据收集整理、统计分析；
4）协助部门负责人梳理和优化部门内工作流程；
5）完成上级交办的其他相关工作事项。                  
6）熟练使用办公区软件，具有一定的文字写作功底。
工资待遇及福利
4-8K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（十一）青海莱德宝新材料有限公/大基地项目
1、项目开发专员 1名，35岁以下，男士优先，大专及以上。
岗位要求：
1）2年以上新能源电站开发经验，熟悉开发项目的各个流程；优秀的应届毕业生亦可考虑。
2）熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解,熟悉与政府沟通的方法与技巧。
3）掌握国家、行业、地方政府有关新能源项目开发方面的政策、法规及流程。
工资待遇及福利
6-7K；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
（十二）青海莱德宝新材料有限公司/综管部
1、人事经理 1名，本科及以上。
岗位要求：
1）有5年以上单晶行业人事工作经验；
2）本科及以上学历，熟练使用办公软件；
3）工作认真负责、具有较强的沟通能力和抗压能力；
4）有较强的责任心及敬业精神，工作细致认真、热情、积极主动、保密意识强；
岗位职责：
1）制订组织架构图和人员编制岗位职责描述；
2）负责员工薪酬方案的制定、修订和实施；
3）制定员工福利方案的指定、修订和实施；
4）根据项目需求，拟定岗位人才配备标准并负责办理人事招聘工作、员工入、转、调、离手续，对面试人员有初始权，提出合理建议，做好人尽其才；
5）组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司员工培训发展计划，并组织实施；
6）根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并实施。
7）做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵顼政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施。
8）积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设。
9）负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工商事故调查善后处理和补偿工作。领导安排的其他工作任务。
工资待遇及福利
10k-20k；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
2.人事专员1名，35岁以下，大专及以上。
岗位要求：
1）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
2）2年以上工作经验，有硅光伏相关行业经验者优先；
3）熟悉人力资源六大模块，了解国家相关政策、法规。
4）有较强的责任感和敬业精神，有良好的表达能力。
岗位职责：
1）执行并完善公司的人事制度与培训计划、绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4）员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5）其他人事相关的日常工作；
6）完场领导交办的其他工作任务。
工资待遇及福利
4k-8k；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
3.招聘专员 1名，35岁以下，大专及以上。
岗位要求：
1)大专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业；
2)1年以上制造业招聘工作经验，熟练运用招聘渠道，岗位招聘经验丰富；
3)有较强的责任心和抗压能力。
4）有猎头工作经验、光伏行业招聘工作经验者优先；
岗位职责：
1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划；
2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3）利用各种渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，以满足公司的人才需求；
4）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5）完成聘前测试和简历甄别工作；
6）建立后备人才选拨方案和人才储备机制；
7）领导交办的其他工作任务。
工资待遇及福利
4k-8k；缴纳五险一金，过节费、生日福利、定期团建、年度体检、省外员工带薪休假、提供住宿和食堂。
三、工作地点：海西州德令哈市（德令哈工业园区）。

四、咨询电话：13519706568，15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。