青海御腾商贸有限责任公司招聘公告

一、公司简介

      青海御腾商贸有限责任公司成立于2002年1月,是比利时百威英博啤酒集团在青海省设立的经销总代理,公司总部地址位于青海省西宁市城西区西川南路76号万达4号写字楼33楼。公司目前下设格尔木分公司、德令哈分公司、玉树分公司、果洛分公司、海南分公司、海北分公司。公司自建立以来,一直以啤酒、洋酒、进口红酒为主营业务,主要经营产品有百威系列啤酒;哈尔滨系列啤酒,魅夜鸡尾酒、进口啤酒、保乐力加洋酒、金巴厘红酒等。经过十六年的不懈努力,业务遍布青海省全境,年销售额已达上亿元。

  公司坚持为客户提供货真价实的优质产品的宗旨,诚信是金的服务理念,不断开拓新的市场新的领域,并于2015年被百威英博(中国)销售有限公司授予“百威英博卓越经销商”荣誉称号,2017年成功加入“百威英博精英俱乐部”。

未来的御腾人将本着同心共创、唯实进取、追求卓越的企业精神,致力于成为青海省最专业的快消品销售公司。

二、招聘岗位需求及详细介绍

(一)岗位名称:会计

招聘条件:

(1)年龄要求:28-40岁;

(2)学历层次和专业要求:大专以上学历,财会专业;

(3)工作经验要求:5年以上商贸公司会计经验,流通行业优先考虑;

(4)资格证书或职称要求:中级以上职称;

工作内容:

(1)技能要求:财务报表,金蝶软件,中级会计师,

(2)公司原始单据/凭证的录入,并对录入信息的真实准确性负责;

(3)公司总账与业务往来账、出纳现金账的核对,并出具财务报表;

(4)监督采购产品、促销品等的收发存管理,根据盘点计划对产品、促销品进行盘点并账务处理,做到账物相符;

(5)公司费用及应收账款单据信息、单价、数量、金额的初级审核;

(6)固定资产的建档、盘点等;

(7)公司工资核算及组织发放;

(8)协助财务经理协调各部门之间关系及处理财务方面的突发事件;

(9)完成上级领导交办的其他临时工作。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资4000-4800元,转正后工资5000-6000元;

(2)缴纳五险;

(3)是否有通勤车接送:否

(4)是否提供宿舍和工作餐:提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上5天休息2天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:西宁万达中心4号写字楼33层。

(二)岗位名称:出纳

招聘条件:

(1)年龄要求:20-42岁(经验丰富者可适当放宽年龄);

(2)学历层次和专业要求:不限;

(3)工作经验要求:不限;

(4)资格证书或职称要求:不限;

(5)男女不限,有出纳工作经验者优先。

工作内容:

(1)现金账管理每日银行、现金和会计对账;

(2)出货单打印。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资3200-4800元;转正后工资4000-6000元;

(2)缴纳五险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)是否提供宿舍和工作餐:不提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:青海省果洛州、海北、玉树、乐都、黄南。

(三)岗位名称:货运司机

招聘条件:

(1)年龄要求:20-40岁;

(2)学历层次和专业要求:最低学历初中;

(3)工作经验要求:不限;

(4)资格证书或职称要求:持驾驶员C证以上,驾龄1-2年以上,有货运资格证;

(5)男士优先。

工作内容:

(1)负责公司的货物运送、数量清点;

(2)负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资2400-4000元;转正后工资3000-5000元;

(2)缴纳六险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)不提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:德令哈。

(四)岗位名称:区域经理

招聘条件:

(1)年龄要求:20-35(经验丰富者可适当放宽年龄);

(2)学历层次和专业要求:中专以上学历;

(3)工作经验要求:从事快消品管理岗位2年以上;

(4)资格证书或职称要求:持有驾驶证;

(5)男女不限。

工作内容:

(1)根据年度公司销售目标,所辖区域/渠道的销售目标,参与制定所负责区域/渠道的销售目标,并确保目标顺利完成;

(2)完成区域/渠道销售目标的分解工作,将目标分解到月份、客户、产品;

(3)跟进目标达成情况,对未达成目标及时采取相应措施;

(4)参与制定所辖区域/渠道的销售政策、销售策略,并具体实施;

(5)根据公司销售目标,制定所辖区域/渠道的市场开发规划,并具体实施;

(6)负责所辖区域/渠道内的客户维护、信息收集、整理、分析,并根据客户具体情况给予相应的业务指导;

(7)负责与客户对账,包括但不限于销量、空瓶回收、开业支持、返点等;

(8)负责收集、分析竞争产品的推广方式,销售策略,区域分布等市场信息;

(9)配合财务部门,及时准确地完成公司应收帐款的回收工作;

(10)负责维护公司形象、品牌形象,对市场上出现的流货、假货状况进行监督、汇报;

(11)负责销售合同的制订,评审,签订,审核,执行,跟踪,监督,检查;

(12)负责所辖区域/渠道的客诉处理,对于不能解决的及时向上级领导反馈;

(13)负责所辖区域/渠道的客户信息收集、整理、建档及客情关系维护;

(14)完成上级领导交办的其他临时任务。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资5600-8000元;转正后工资7000-10000元;

(2)缴纳五险;

(3)是否有通勤车接送:否

(4)不提供午餐,不提供住宿

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:德令哈、黄南、乐都。

(五)岗位名称:业务经理

招聘条件:

(1)年龄要求:20-35(经验丰富者可适当放宽年龄);

(2)学历层次和专业要求:中专以上学历;

(3)工作经验要求:3-5年快消品行业工作经验;

(4)资格证书或职称要求:持有驾驶证;

(5)男士优先。

工作内容:

(1)根据年度公司销售目标,区域/渠道销售目标,参与制定所负责区域/渠道的销售目标,并确保目标顺利完成。

(2)完成区域/渠道销售目标的分解工作,将目标分解到月份、客户、产品;

(3)负责所辖区域/渠道内的客户维护、信息收集、整理、分析,并根据客户具体情况给予相应的业务指导;

(4)负责与客户对账,包括但不限于销量、空瓶回收、开业支持、返点等;

(5)负责销售合同的制订,评审,签订,审核,执行,跟踪,监督,检查。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资3200-6400元;转正后工资4000-8000元;

(2)缴纳六险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)不提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,工作满一年以上有年假。

工作地点:青海省海北州海晏县三角城镇市场内5单元3楼1室。

(六)岗位名称:销售副经理

招聘条件:

(1)年龄要求:20-35(经验丰富者可适当放宽年龄);

(2)学历层次和专业要求:中专以上学历;

(3)工作经验要求:3-5年快消品行业工作经验;

(4)资格证书或职称要求:持有驾驶证;

(5)男士优先。

工作内容:

(1)根据年度公司销售目标,区域/渠道销售目标,参与制定所负责区域/渠道的销售目标,并确保目标顺利完成。

(2)完成区域/渠道销售目标的分解工作,将目标分解到月份、客户、产品;

(3)负责所辖区域/渠道内的客户维护、信息收集、整理、分析,并根据客户具体情况给予相应的业务指导;

(4)负责与客户对账,包括但不限于销量、空瓶回收、开业支持、返点等;

(5)负责销售合同的制订,评审,签订,审核,执行,跟踪,监督,检查。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资4800-6400元;转正后工资多少6000-8000元;

(2)缴纳六险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)不提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:玉树州。

(七)岗位名称:夜店业务经理

招聘条件:

(1)年龄要求:35岁以下;

(2)学历层次和专业要求:大专及以上学历;

(3)工作经验要求:3-5年快消品行业工作经验(有夜店销售经验者优先考虑);

(4)资格证书或职称要求:持有驾驶证;

(5)男士优先;

工作内容:

(1)根据年度公司销售目标,区域销售目标,参与制定所负责区域的销售目标,并确保目标顺利完成;

(2)完成区域销售目标的分解工作,将目标分解到月份、客户、产品;

(3)跟进目标达成情况,对未达成目标及时采取相应措施;

(4)参与制定所辖区域的销售政策、销售策略,并具体实施;

(5)根据公司销售目标,制定所辖区域的市场开发规划,并具体实施;

(6)负责所辖区域内的客户维护、信息收集、整理、分析,并根据客户具体情况给予相应的业务指导;

(7)负责与客户对账,包括但不限于销量、空瓶回收、开业支持、返点等;

(8)负责收集、分析竞争产品的推广方式,区域分布等市场信息;

(9)配合财务部门,及时准确地完成公司应收帐款的回收工作;

(10)负责维护公司形象、品牌形象,对市场上出现的流货、假货状况进行监督、汇报;

(11)负责销售合同的制订,评审,签订,审核,执行,跟踪,监督,检查;

(12)处理所辖区域的客诉处理,对于不能解决的及时向上级领导反馈;

(13)完成上级领导交办的其他临时任务;

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资6400-8000元;转正后工资8000-10000元;

(2)缴纳六险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:西宁。

(八)岗位名称:招聘专员

招聘条件:

(1)年龄要求:22-40岁;

(2)学历层次和专业要求:大专及以上学历;

(3)工作经验要求:3-5年;

(4)资格证书或职称要求:

1.有猎头背景优先考虑;

2.精通招聘模块,有较丰富的招聘经验,丰富的面试技巧,熟悉国家相关法律法规;

3.思维灵活,具有亲和力,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力;

4.能够承受较大的工作压力; 工作认真负责,能够独立、高效、高质量的完成招聘任务;

5.曾有零售行业销售招聘经验优先考虑;

工作内容:

(1) 负责公司的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员及时到岗,满足业务发展的用人需求;

(2)根据招聘计划有效开展日常招聘工作,密切与业务保持沟通;

(3)负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护;

(4)负责建立及维护中高端候选人关系,建立中高端人才储备体系;

(5)招聘渠道管理,开拓新的招聘渠道及招聘方法;

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资3200-4800元;转正后工资4000-6000元;

(2)缴纳五险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上5天休息2天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:西宁。

(九)岗位名称:葡萄酒销售业务

招聘条件:

(1)年龄要求:22-35岁;

(2)学历层次和专业要求:中专及以上学历、市场营销等相关专业;

(3)工作经验要求:有红酒行业销售管理工作经验者优先;对红酒文化有兴趣,并乐于学习红酒相关知识,公司定期组织红酒知识培训。

(4)男女不限。

工作内容:

(1)负责市场调研和需求分析;

(2)负责收集客户资料并进行沟通,开发新客户。

(3)通过拜访邀约等方式与客户进行沟通并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务。

(4)维护老客户业务,挖掘客户潜在需求。

(5)定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

薪酬福利:

(1)试用期三个月时间,试用期间工资3200-4800元;转正后工资4000-6000元。

(2)缴纳五险;

(3)是否有通勤车接送:否;

(4)提供午餐,不提供住宿;

(5)节假日休息、员工餐、节日福利、缴纳社保、定期培训、定期团建、工龄工资。

休息休假:

一周上6天休息1天,法定节假日休息不加班,工作满一年以上有年假。

工作地点:西宁。

咨询电话:09717412003、0971-4327300

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