为进一步优化公司人才队伍建设和强化人才梯队，根据青海海晏城市建设投资开发有限公司人员配置及岗位需求，现面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及任职条件

    具体招聘要求详见《青海海晏城市建设投资开发有限公司招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和热爱社会主义制度，维护祖国统一和民族团结；

3.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、政治素质和团队合作精神，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合应聘岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

3.被开除中国共产党党籍、公职或除名、违纪辞退的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规和规章规定不得报考或聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

    本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照招聘计划方案、发布招聘公告、现场报名和资格审核、考试、体检和政审、公示及办理聘用手续等程序依次进行。

（一）报名和资格审核

    采取现场报名和资格审核方式。报名结束后，对审核合格的人员统一时间考试。应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用资格。

1.报名和资格审核时间：2026年4月13日-4月20日（正常工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

2.报名和资格审核地点：青海海晏城市建设投资开发有限公司二楼人事部

3.咨询电话：13519706568、15110901006（先投递简历，再打电话。谢绝休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听您的来电，请上班时间来电应聘）。填简历时需在合适的位置逐条填写清晰的教育经历，考取的相关证书及发证时间，自毕业时间算起至今的详细工作履历，你到底能干什么？你到底会干什么？你到底熟悉哪些业务领域，设备或仪器的操作与维护？你到底熟悉哪些办公软件的操作？有何一技之长？

      以上内容都是筛选简历期间重点反复要考察的内容，必须逐条详细填写（字数不限）。

4.报名材料：

（1）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学历证书、学信网在线验证报告、资格证书、职称证件、工作经历证明相关材料原件及扫描件各1份。

（2）近期2寸免冠正面证件彩色照片4张。

（3）填写《青海海晏城市建设投资开发有限公司招聘报名表》（附件2），并对提供材料的真实性作出承诺。

（二）报考比例与考试

    本次招聘岗位不设报考比例，采取内部竞聘和外部招聘相结合，由青海海晏城市建设投资开发有限公司人事部统一组织实施，采用笔试+结构化面试方式，主要考察应考者专业技术能力、综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力等。

    资格审查合格人员根据通知参加笔试和面试，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占比总成绩的60%；面试成绩满分为100分，面试成绩占比总成绩的40%；按照占比折合的成绩计算总成绩并排名。

    考试结束后，依照总成绩按照岗位1∶1比例确定体检、考察人员，总成绩排名顺序从高分到低分依次递补。

（三）考试时间及地点

以准考证为准（电话通知领取）

（四）体检和政审  

    体检由青海海晏城市建设投资开发有限公司统一组织到指定县级以上医院进行（费用自理）。考生对体检结论有异议的，应在体检公示期内提出复检申请，在指定医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。未经青海海晏城市建设投资开发有限公司统一组织并未到指定医院体检的体检结果无效。

    政审（考察）工作由用人单位负责，主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、心理素质、工作能力、平时表现等。凡在个人诚信、个人档案审查中发现有关违反国家和我省有关规定的，按照规定进行相应处理。政审（考察）不合格的取消聘用资格。

（五）公示及聘用

    经考试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为3个工作日。对公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位办理相关聘用手续，签订劳动合同。

（六）聘用人员管理及待遇

薪资待遇按照《青海海晏城市建设投资开发有限公司薪酬及薪酬福利制度》执行，工作地点位于青海省海北州海晏县。

四、日常管理

（一）聘用合同原则上首次签订为一年，合同期满前一个月内，用人单位可依据本单位工作实际情况需要，拟定续聘或解聘意见，经主管部门同意后办理相关手续。

（二）聘用人员应严格遵守用人单位工作制度和工作纪律规定，在合同存续期间，存在违纪违规行为、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的解除合同。

（三）用人单位对聘用工作人员进行年度考核，重点围绕工作表现、工作能力、工作量及工作业绩等方面进行考核，考核成绩作为用人单位与聘用人员续签、解除劳动合同、奖惩的重要依据。

（四）正式聘用人员试行企业化管理模式，按不同岗位、专业水平、服务年限确定薪酬层次。

（五）聘用人员与用人单位发生争议的，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关法律法规处理。

五、其他事项

（一）应聘人员须严格按照公告中报名所需材料准备资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假，一经发现，将取消应聘资格。

（二）招聘过程我公司不向应聘者收取任何费用和开展考试培训工作，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（三）公司将通过电话、短信等方式通知考试时间及地点，请应聘者务必提供准确的联系方式并注意及时查看相关信息，未入围的，恕不另行通知。

（四）所需应聘资料仅限于本次公开招聘，青海海晏城市建设投资开发有限公司将予以严格保密，事后将进行封存或销毁，恕不退还。

附件1：青海海晏城市建设投资开发有限公司招聘岗位表.docx

附件2：青海海晏城市建设投资开发有限公司招聘报名表.docx