一、公司简介
(一)我公司成立于2023年10月，是原青海盐湖硝酸盐业股份有限公司破产后，由青海盐湖投资有限公司和山西常晟新能源科技有限公司等合并成立的新平台公司，隶属于青海盐湖工业股份有限公司间接控股子公司。
(二)公司注册资本1.5亿元，致力于打造专业安全高质量低成本熔盐制造商，利用世界级盐湖产业基地资源优势，打造盐湖中国最大太阳能熔盐（硝基型），硝酸钾、硝酸钠、二元熔盐、三元熔盐等新型储能新材料基地；碳酸钾、氮钾复合肥、高纯氯化钾、高端水溶肥、化学化肥等新型肥料；可再生能源风电光伏制（绿）氢、合成（绿）氨，绿氢消纳绿电、绿氨消纳绿氢的一体化示范项目解决方案；可再生能源风电、光伏、光热熔盐储能，工业园区清洁工业蒸汽绿色可再生能源替代，推进熔盐储能供热和发电示范跨界应用；熔盐储热新材料研发、设计、生产、制造、运输、混盐、化盐服务、回收一体化盐湖产业综合利用提供商；盐湖资源综合开发利用及技术咨询服务。
(三)项目年产20万吨先进离子交换硝酸钾制造工艺，一次性满足熔盐氯离子低于0.02%、镁离子低于0.001%、铵盐0%、亚硝酸根离子低于0.02%的优质性能指标。采用熔融高塔造粒技术，实现产品多元应用领域，适用于光热发电熔盐储能、光学化学钢化玻璃用、工业领域、农业高端水溶肥等领域应用。
(四)项目年产20万吨中和法硝酸钠制造工艺，一次性满足熔盐氯离子低于0.02%、镁离子低于0.001%、亚硝酸根离子低于0.02%的优质性能指标。采用喷浆滚筒造粒技术，实现产品多元应用领域，适用于光热发电熔盐储能、太阳能玻璃、工业医药等领域应用。
二、招聘岗位及招聘条件
（一）招聘岗位名称：销售部长岗位1人：
1.招聘条件：
（1）全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
（2）制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
（3）传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
（4）组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
2.任职要求：
（1）具备5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
（2）具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
（3）具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
（4）具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。
3.薪酬福利
试用期3个月，试用期工资1.6万元/月，转正后工资2万元/月，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，食堂，宿舍，提供住宿，住宿补贴、报销路费、地区补贴，通勤车。浮动工资
4.工作地点：青海省格尔木市察尔汗。
（二）农业副部长岗位 1人
1.招聘条件：
（1）独立完成农业板块客户的拜访及产品销售:
（2）打造农业板块高端水溶肥品牌和市场拓展;
（3）负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
（4）撰写大客户调研报告及客户解决方案;
（5）分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;
（6）完成农业板块高端品牌打造和产品销售目标;
（7）进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
（8）协助公司相关部门开展合同履约，确保按合同节点完成回款。
2.任职要求:
（1）年龄35岁以下，5年以上农业肥料销售工作经验，水溶肥优先;
（2）沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
（3）注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;
（4）具有丰富的农业农资企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
（5）具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
（6）具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;
（7）能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
（8）思维开阔，学习能力强;具有开拓精神，勇于挑战自我;意志坚定，能适应长期高强度工作.
3.薪酬福利
试用期3个月，试用期工资1.2万元/月，转正后工资1.5万元/月，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，食堂，宿舍，提供住宿，住宿补贴、报销路费、地区补贴，通勤车。浮动工资
4.工作地点：青海省格尔木市察尔汗。
（三）销售专员 6人
1.岗位内容：
（1）具有一定的文字功底，能够协助起草部分销售文件，协助文件整理；
（2）有不错的沟通协调能力，协助销售人员进行客户拜访、会议安排等工作；
（3）负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况；
（4）交通出行与后勤保障：驾驶技术熟练、安全意识强。
2.任职要求：
（1）具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；
（2）化工行业，年龄25-30岁。
（3）学习能力强，积极向上，注重团队合作；
（4）本专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。
3.薪酬福利
试用期3个月，试用期工资5.5千元/月，转正后工资6.5千元/月，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，食堂，宿舍，提供住宿，住宿补贴、报销路费、地区补贴，通勤车。浮动工资
4.工作地点：青海省格尔木市察尔汗。
（四）电工、仪表维护人
1.岗位职责：
（1）保证自动化系统良好运行;
（2）助力改造新增自动化项目的有效实施;
（3）根据部门要求初步制定自控方案，根据自控方案对软硬件选型以及控制系统做基本组态，配合系统供应商和相关部门完成调试和投运工作;
（4）PLC/DCS系统网络设备保养维护。
（5）本公司现有4套DCS以及两套SIS, 应用浙大中控700系列的DCS系统，两套SIS系统。
（6）负责公司变配电、生产用电及供电系统的正常运行及动力、照明线路的维修和维护保养工作；
（7）认真填写电气设备大、中维修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、备件材料消耗等项），积累好原始资料；
（8）认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围的电力、电气设备的用途，构造、原理、性能及操作维护保养内容；
（9）严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
（10）掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件，材料，油料，修旧利费，做好交接班记录；
2.任职资格：大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备仪器仪表选型能力;具备自动化控制方案设计和实施能力;具备DCS/PLC编程能力;拥有化工食品药品.冶金建材等工业企业DCS/PLC应用和维护经验; 了解相关行业的主要工艺设备与工艺流程，了解DCS/PLC系统， 熟悉浙大中控700系统。有相关的电气工程师或技术人员工作经验，精通相关电气工程知识和技能，具备较强的沟通能力，具备良好的解决问题的能力。
3.薪酬福利
试用期3个月，试用期工资6千元/月，转正后工资7千元/月，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，食堂，宿舍，提供住宿，住宿补贴、报销路费、地区补贴，通勤车。浮动工资
4.工作地点：青海省格尔木市察尔汗。
（五）人事专员 1人
1.职位描述：
（1）协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
（2）协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
（3）各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
（4）组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
（5）员工各项福利的审核与管理；
（6）员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
（7）完成其他人事相关工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
（2）熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
（3）具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
3.薪酬福利
试用期3个月，薪资面议，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，食堂，宿舍，提供住宿，住宿补贴、报销路费、地区补贴，通勤车。
4.工作地点：青海省格尔木市察尔汗。
三、咨询电话：13519706568、15110901006（谢绝休息时间或节假日期间来电报名。请上班时间段内应聘报名，非工作时间无人接听你的来电）。
