一、公司简介
青海诺德新材料有限公司（以下简称“青海诺德”）是诺德新材料股份有限公司（股票代码：600110）旗下公司，是青海电子材料产业发展有限公司（以下简称“青海电子”）的子公司，位于西宁经济技术开发区，是国家级高新技术企业，也是青海省十大优势产业支柱企业之一，主要以研发、制造及销售锂电池用电解铜箔、PCB用电解铜箔为主要业务；青海诺德成立于2015年12月，注册资本为17.2亿元人民币，占地面积186亩，2018年8月（一期）年产10000吨项目建成投产，二期15000吨项目已于2022年7月份建成投产，主要生产锂电池所用铜箔。两家公司合并运行现有职工700余人。
公司作为青海省招商引资重点项目，自创业以来，依托上市公司诺德股份的技术优势，以“致力成为全球锂电铜箔领导者”为发展目标，在国家相关产业政策和青海省地方政府的大力支持下，企业平稳、快速发展，目前已成为立足青藏高原的国内大型高档电解铜箔制造企业，连续多年获得“青海企业50强”。
二、招聘岗位及详细介绍
（一）岗位名称：车间生产主任 4名
(1)招聘条件：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队；
2.熟悉生产管理流程，具有相关工作经验；
3.良好的沟通能力和团队合作精神；
4.能够在压力下工作，具备良好的问题解决能力；
5.对生产技术有深入理解，能够指导和监督生产活动。
6.5年以上1000人制造业管理经验。
7. 全日制本科学历。
（2）岗位职责:
1.制定和实施生产计划，确保生产目标的达成；
2.监控生产过程，确保产品质量符合标准；
3.管理生产团队，包括人员招聘、培训及日常管理
4.优化生产流程和工作方法，提高生产效率；
5.负责生产现场的问题解决，保证生产顺畅进行。
薪 资：6-12K。
（二）岗位名称：车间生产工程师 4名
(1)招聘条件：
1.具备ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等知识，具备铜箔行业全流程工艺理论与实践知识；熟悉SPC、PPAP、MSA、APQP、FMEA、作业时间分析、防错理论等过程方法，熟练使用办公软件、分析/统计工具；沟通能力强、工作敬业，基础理论较扎实、具有一定的现场经验，具有一定的品质安全意识，风险思维、沟通能力。
2.5-10年1000人以上制造业管理经验；
3.全日制本科学历；
（2）岗位职责:
1.负责各项工艺试验以及开发新材料试用方案拟定，及获批方案的执行；
2.工艺异常改善与提报，制程异常单审核，重大客诉改善主动或协助；
3.上级交办专案工作安排及进度督导；
4.上传下达各项工作事务；
5.每月培训计划拟定与执行；
6.岗位说明修改注意事项：
7.不合格品的处理流程，反应计划与升级计划安全操作规程；
8.客户需求、抱怨、异常问题处理；
9.制定客户所需的PPAP。
10.了解客户特定要求。
薪 资：6-12K。
（三）岗位名称：电气工程师 2名
(1)招聘条件：
①学历：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
②工作经验：3年以上制造业电气岗位经验（铜箔/锂电/PCB/冶金行业优先）。
2.招聘条件
①精通主流编程与调试（西门子、三菱、伦茨至少掌握两种）；
②掌握变频器（ABB、汇川）、伺服系统（伦茨、汇川）参数整定与故障诊断；
③能独立设计电气图纸；
④熟悉工业通信协议 ⑤掌握HMI编成与调试（威纶通、西门子）4行业专项能力。
薪 资：薪资：6-12K。
（四）岗位名称：机械工程师 1名
（1）招聘条件：全日制本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业，5年以上1000人制造业工作经验；
（2）岗位职责:
1、参与编制本公司的设备维护保养计划；
2、负责全厂的设备维修的技术支持工作；
3、对设备进行预防性维护分析报告，并制定预防性维护计划；
4、对新进设备进行CMK分析，在用设备进行定期CMK分析；
5、对生产设备进行FMEA记录统计,改善设备；
6、负责设备改造、改善设计工作；
7、组织重大设备事故的调查、分析和上报工作；
8、负责收集和传递设备的设计、制造、安装、使用和维修信息反馈工作；
9、负责自制设备的制造、安装、调试工作；
10、负责设备、零件的机械制图工作；
11、负责编制设备维修手册；
12、负责对本部门业务所涉及的场所、活动有关的危险源及环境因素的识别、评价、日常管理进行监督、检查、指导；
13、负责客户异常反馈，8D报告分析处理；
薪 资：6-12K。
（五）岗位名称：维保主任 1名
招聘要求：持有电工上岗证:熟悉掌握电机拖动、PLC、数电、模制线路能进行快速维修、设备保养等工作,有工作经验者优先，大专以上学历，5年以上制造业设备维护保养工作经验，需有管理工作经验。
薪 资：6-12K。
（六）岗位名称：IE工程师 1名
（1）岗位职责：
①新品开发：新产品/新材料/新工艺的项目开发/跟进；
②工艺设计：工艺条件/作业标准/包装标准等设计/量产导入；
③工艺改善：制造工艺相关疑难问题的解析/对策/改善；
④人才培训：工艺技术人员的培训/育成；
⑤技术标准：工艺相关技术标准的总结/固化；
⑥目标管理：技术相关结果/过程指标的全力达成；
（2）任职要求：3年以上1000人左右制造业工厂相关精益管理从业经验，熟悉新品开发/工艺设计/工艺改善相关技术或管理经验，Office办公软件熟练/熟悉新产品开发/设计/试做/量产移管全业务流程，全日制本科以上学历。
薪 资：6-12K。
（七）岗位名称：电工 10名
任职要求：三年以上设备维护，维修，熟练掌握电气原理，持有低压电工操作证。
薪 资：5-6K。
（八）岗位名称：机修工 20名
任职要求：三年以上设备维护，设备保养，持有焊工证、钳工证等机修相关证件；
薪 资：5-6K。
以上岗位具体薪资面试，月休4天（其余周六周日、节假日加班费正常发放）。
（九）岗位名称：普 工 50名
岗位要求：男女不限，25-38周岁，高中/中专及以上学历，有倒班经验，有制造企业工作经验优先考虑。
工作内容：生产铜箔，看机台，站岗。
待 遇：月薪税后4000-5000元（15日发薪）吃住全管，入职缴纳五险一金（公积金双边合计682）。
三、工作地点：青海省西宁市城东区八一东路5号。
四、咨询电话：13519706568、15110901006（谢绝休息时间或节假日期间来电报名。请上班时间段内应聘报名，非工作时间无人接听你的来电）。
