一、公司简介
青海路久物资(集团)有限公司是2015年5月登记成立的非公有制有限公司。经营布局辐射现代物流、内外贸易、咨询服务、项目策划、能源补给、物业服务、食品经营等领域。公司自有土地140余亩，拥有物流地产、商务地产3600余平方米。职工人数210人。其中危险货物运输、维修，信息平台管理等专业技术人员165人。
多年以来，青海路久物资(集团)有限公司秉承“为社会创造财富、为客户专注服务、为员工谋取福祉”的办企宗旨。践行“上下同欲、包容创新”的企业精神。深耕物流服务实现运量近300万吨。企业先后荣获“安全生产先进单位”、“安全生产及消防工作”先进企业，“纳税优秀企业”等荣誉称号。二、招聘岗位及详细介绍
（一）招聘岗位名称：铝水运输司机
1、任职条件
资质要求：持有A2驾驶证及危货证；
驾龄3年以上，驾驶技术娴熟者可适当放宽年限要求。年龄在55周岁以下；
身体条件：能够适应三班倒工作；
职业素养：责任心强，严守操作规范，对公司信息严格保密，诚信履行工作职责；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务，灵活应对调度变动。
2、薪资待遇：4600k元/月（提供免费住宿，包午餐，购买意外险）
3、工作地点：甘河滩工业园。
（二）招聘岗位名称：配送司机
岗位职责
1.按订单按时、安全配送生鲜、日用品等货物至指定地点，保障时效与客户满意度；
2.核对订单、清点货物数量、检查质量，避免错发漏发；
3.协助装卸货，轻拿轻放防损坏，保障货物安全；
4.每日检查车辆（轮胎、刹车等），定期清洁保养，及时处理故障并上报；
5.遵守交通法规，杜绝违章，维护公司形象；
6.配合客户完成签收，遇货物异常及时反馈并按流程处理；
7.妥善保管配送单据与代收货款，按时上交；
8.完成领导交办的临时任务，协助其他部门保障运营。
任职要求
1.持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地及周边路况；
2.可适应早起装货，能承担体力劳动（搬运货物），吃苦耐劳；
3.责任心强、服务意识好，以客户需求为先；
4.无重大交通事故及犯罪记录，品行端正；
5.具备团队协作精神，服从工作安排，能与同事良好沟通。
薪资待遇：4000元/月。
工作时间：排班轮休：6:30-14:30。
工作地点：大堡子市场。
（三）招聘岗位名称：食堂库管
岗位职责
1.食材出入库管理：严格执行食材验收流程，核对采购食材的数量、质量、保质期及检验报告，确保符合食品安全标准；按 “先进先出” 原则规范登记出入库台账，同步更新电子库存系统，做到账实相符；定期盘点库存，及时清理临期、变质食材，防范浪费与安全风险。
2.设备设施巡检盘点：每日对食堂冷藏柜、蒸饭车、消毒柜等设备进行巡检，记录运行状态、温度、清洁度等信息，发现异常立即上报维修；每月完成设备设施盘点，核对数量、规格及损耗情况，建立完整的设备管理档案。
3.档口采购登记：对接食堂各餐饮档口，收集每日采购需求并汇总，审核采购清单的合理性与必要性；跟踪采购物资到货进度，协助档口完成物资领取登记，确保各档口食材供应及时、充足。
4.配送网点对接：维护与食材配送商的日常沟通，确认配送时间、频次及物资明细，协调解决配送过程中的延迟、短缺等问题。
薪资待遇:3-4k，单休。
工作地点：青海民族大学文实校区。
（四）招聘岗位名称：会 计
岗位职责
1.账务核算：依法规及制度完成账务处理，确保数据准确；
2.报表编制：按时编报财务报表，为决策提供数据支持；
3.税务管理：精准核算、申报及缴纳税费，配合税务核查；
4.软件操作与数据分析：运用财务软件，整理分析财务数据；
5.档案管理：负责财务资料归档，健全档案管理制度；
6.往来管理：核对往来账款，跟进结算，降低坏账风险；
7.制度监督：执行财务制度，监督经济业务合规性；
8.其他工作：配合预算编制、审计等，响应财务需求及完成临时任务。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历，年龄40岁以下；
2.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书
3.具有1年及以上相关财务工作经验；
薪资待遇：4K元/月。
工作地点：力盟。
（五）招聘岗位名称：项目专员
岗位职责
1.协助制定项目计划，明确任务节点与责任分工，全程跟踪任务执行进度，收集整理项目数据并形成进度报告，及时反馈执行中的问题与风险；
2.承担项目内外部沟通纽带职责，对接团队成员、客户及合作方同步信息，协调人力、物料等项目资源，组织项目会议并完成纪要撰写；
3.负责项目全周期文档管理，包括会议纪要、需求文档、验收报告等的撰写、审核与归档，同时做好项目物资的登记、盘点与日常管理；
4.主导投标文件编制工作，严格依据招标要求确保文件内容完整、响应全面，兼顾专业性、合规性及格式规范性，保障投标资料质量；
5.参与投标项目策划与执行，跟踪投标全流程，协调内部各部门及外部合作方解决问题以确保投标按时提交，投标后分析结果并输出改进建议；
6.建立并维护项目及投标文档管理体系，对各类资料分类归档、妥善保管，严格遵守信息保密制度，确保资料完整性与安全性。
任职要求
1.严格遵守公司规章制度及信息保密制度，妥善保管项目与投标敏感资料，确保信息完整性与安全性，了解行业相关政策法规及招投标管理规范；
2.本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先；1-3年项目助理、投标专员等相关工作经验，熟悉项目管理及投标全流程，持有PMP、注册招标师等证书者优先；
3.具备优秀文档撰写与数据处理能力，熟练运用办公软件；拥有极强沟通协调与跨部门协作能力，执行力强，可高效推进多任务并行，同时具备风险预判意识与较强抗压能力；
4.工作严谨细致、责任心强，注重文档与数据准确性；具备良好职业道德与团队合作精神，主动配合团队工作并分享经验。
薪资待遇：4K元/月。
工作地点：力盟。
（六）招聘岗位名称：董事长司机
岗位职责
1.负责董事长日常工作、差旅等出行，并且兼顾车辆管理、商务接待辅助以及临时交办任务；
2.适应弹性工作时间，能够随时响应出行需求；
3.领导交办的其他任务。
任职要求
1.年龄25-38岁；
2.持有C1及以上驾驶证，实际安全驾龄5年以上，熟悉自动/手动挡车辆；
3.有商务司机经验者优先；
4.对西宁市区及周边路线熟悉；
5.无抽烟、酗酒等不良嗜好。
薪资待遇：5-6K。
（七）招聘岗位名称：教育行业运营经理
岗位职责
1.业务与战略统筹：依据机构发展目标制定长期和短期运营计划，同时分析市场动态和竞争对手情况，调整运营策略以适配市场，像针对素质教育的政策热点优化课程推广方向；
2.招生与市场推广：制定线上线下结合的招生方案，线上利用抖音、小红书等新媒体平台推广，线下策划体验课、亲子活动、教育讲座等；此外会优化招生渠道，分析地推、转介绍、市场投放等渠道的获客质量，提升试听转化率，同时推动转介绍裂变等活动扩大生源；
3.教学质量与课程优化：建立教学质量监控体系，定期评估教学效果，收集学员和家长反馈；基于满班率、退费率等数据，推动课程排期调整、内容迭代和班型优化，并且制定教师课时标准，提升师资素质与教室利用率；
4.团队与资源管理：搭建运营团队，制定培训计划提升成员的业务能力和服务意识；设定绩效考核标准，组织团队建设活动增强凝聚力。同时合理分配人力、教室、教材等资源，保障教学和运营工作有序开展；
5.客户关系与品牌维护：搭建客户服务体系，处理家长和学员的投诉与建议；通过家长会、学习报告、打卡激励等方式提升用户粘性与满意度；此外还会维护品牌形象，确保各校区的服务和教学符合品牌标准。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先，部分教培机构的基层运营管理岗可放宽至大专学历；
2.工作经验：通常需要 3 - 5 年以上教育行业运营经验，若涉及多校区或区域管理，一般要求具备 3 年以上相关管理经验，且有成功的招生、校区运营案例者会更具优势；
3.核心能力：具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业政策和市场需求变化；精通数据分析，可通过 CRM 系统等工具分析运营数据并优化策略；同时要有出色的沟通协调、团队管理能力，以及应对客诉和突发问题的应急处理能力。
薪资待遇：6-8K。
工作地点：力盟。
（八）招聘岗位名称：医疗行业运营经理
岗位职责
1.业务统筹：结合广告法等医疗政策与市场趋势，制定年度运营计划及客户量、交付率等目标；统筹医学会议、学术推广、新媒体科普等项目全流程，分析回款率等数据优化策略；
2.客情与项目管理：维护药企、医疗机构等核心客户，定制方案促续约；搭建项目团队，监督进度、质量及合规性，管控预算确保盈利；
3.合规与内容把控：建立合规体系，组织学习法规；联合医学专家审核内容，规避风险，跟踪政策更新并开展合规培训；
4.团队与资源管理：负责运营团队招聘、培训与考核；整合医学专家、媒体等资源，完善制度推动工作标准化；
5.市场分析：调研市场需求与竞品动态，为业务迭代提供支持，协助制定推广策略提升品牌影响力。
任职要求
1.基本要求：本科及以上，医学、传播学等相关专业优先，优秀者放宽至大专；28-40岁，适应项目制工作节奏，熟悉医疗法规；
2.经验能力：3年以上医疗传播等相关运营管理经验，有医疗传播公司或药企经历者优先；熟悉业务全流程，具备医疗专业基础、数据分析及客户谈判能力，有3人以上团队管理经验；
3.核心素养：极强合规意识与责任心，优秀沟通、学习能力，诚信正直，严守保密义务；
4.有医学直播等数字化传播经验；熟悉青海本地医疗资源者优先。
薪资待遇：6-8K。
工作地点：力盟。
（九）招聘岗位名称：总经理助理
岗位职责
1.安排和管理总经理的日程、会议、差旅等事宜，做好预约和提醒。
2.负责筹备公司级会议，包括通知发布、议程收集、会议材料准备、会议记录和纪要撰写，并跟踪会议决议的落实情况。
3.起草、审核、呈送和归档各类公司文件、报告、信函及演讲稿。
4.负责总经理办公室的日常接待和对外联络工作，维护良好的内外部关系。
5.充当上传下达的桥梁，准确、及时地在总经理与各部门之间传递信息，确保指令清晰、反馈及时。
6.协调公司内部各部门之间的工作，推动跨部门项目的顺利进行。
7.根据总经理要求，跟进、督办重点工作的执行进度，并及时汇报。协助总经理审阅各部门提交的报表和工作报告，提炼核心信息。
8.协助总经理处理特定项目，负责项目跟进、协调和汇报。处理突发事件以及总经理交办的其他临时性任务。陪同总经理出席重要外部会议和活动，并做好相关记录与跟进。
任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、中文、英语或公司所在行业相关专业优先。
2.具有3年以上中高层管理者助理或秘书相关工作经验。具备公司主营业务领域的工作经验者尤先，
3.具备优秀的公文写作能力，能熟练撰写报告、纪要、函件等，文笔流畅、逻辑清晰。精通Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理数据和制作演示文稿。
薪资待遇：4K-5K元/月。
工作地点：力盟。
三、咨询电话：13519706568、15110901006（谢绝休息时间打电话。请上班时间段内应聘报名，非工作时间无人接听你的来电）。
