一、公司简介

     聚鑫科技（青海）有限公司是一家专注于抖音生活服务的专业运营服务商，坐落于青海省西宁市城西万达写字楼4号楼34楼，办公面积共计280平，致力于为本地企业提供全方位的短视频营销、直播带货、达人推广等数字营销解决方案。为餐饮、零售、文旅、汽车等行业客户提供抖音平台代运营服务，涵盖账号搭建、内容策划、直播执行、流量投放等全链路服务。

二、招聘岗位及详细介绍

（一）招聘岗位名称：短视频达人高级经理

1.招聘的主要对象及人群：

有相关工作经验2年以上。

2.岗位职责：

（1）达人资源体系搭建与拓展：达人分层招募、达人签约与合作谈判

（2）达人精细化运营与赋能：定制化运营策略、达人培训与赋能、达人数据监测与优化

（3）达人商业价值转化与项目落地：品牌合作对接：项目执行与效果保障：案例沉淀与复用

（4）跨部门协同与行业资源整合：内部协同、外部资源整合

3.招聘要求：

（1）基本资质与经验：教育背景大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先。

（2）工作经验：2年以上短视频达人运营或达人经纪相关经验，其中1年以上团队管理经验；具备抖音平台达人运营经验，有成功孵化头部/垂类达人（如粉丝量超500万、单条短视频播放量破千万）或操盘过千万级达人营销项目（如带货GMV超5000万）的案例者优先；熟悉抖音后台服务商业务模式（如为品牌提供达人代运营、营销服务）者加分。

（3）行业资源：具备丰富的抖音达人资源（如头部达人、垂类达人）及 MCN 机构资源，能快速对接优质达人开展合作；有品牌客户资源（如快消、3C、美妆等行业）者优先。

4.薪酬福利

工资7000-12000元/月（税前）、劳动合同缴纳五险一金，节假日，节假日礼品。

5.休息休假

目前单休。

6.工作地点：青海省西宁市城西区海湖新区。

（二）招聘岗位名称：业务部总监

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验3-5年以上管理经验。

2.岗位职责：

（1）制定公司发展战略:能够深入了解并和投资人/老板-起制定公司战略目标，制走适合公司发展的业务模式和营收;

（2）基于丰窗的行业经验，制定业务目标:服务商好商户，为商户创造价值，基于对生活服务商行业经验及当地市场的了解，制走公司在当地的销售及运营目珒鹣推荆纊虏踟酯;

（3）制走或灵活调整业务/组织策略，对业务达成结果负责:根据市场实时变化对于业务策略和组织做实时调整并落地，推动问题解决，达成业务目标;

（4）统筹公司/平台/外部市场资源，提升公司影响力:统筹内外部资源，能借势造势，维护各方关系，通过外力/资源Ậ钛等提升公司业绩并扩大公司影响力;

（5）团队搭建、人才培养，促进团队共同成长:能为公司招募优秀的人，并能持续培养人，激励人，保持团队精干，促进团队成长;

3.职位要求:

（1）本科及→以上学历，市场营销、商务、管理或相关专鰣詐语狈颀緦螬兲鸞暋

（2）5年以上商务拓展或相关领域的工作经验，有在互联网公司或 020 平台管理岗经验者优先。

（3）熟悉抖音等社交媒体平台的运营模式和市场特点。

（4）出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能

（5）具备团队领导和项目管理经验，能够激励团队成员达成目标。

（6）良好的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。

（7）优秀的沟通和人际交往能力，能够在多部门间协调工官

4.薪酬福利

工资8-16K（税前）、劳动合同缴纳五险一金，节假日，节假日礼品。

5.休息休假

暂行单休。

6.工作地点：青海省西宁市城西区海湖新区万达四号楼。

（三）招聘岗位名称：商家运营总监

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验3-5年以上管理经验。

2.岗位职责：

（1）服务商招募与筛选：制定服务商准入标准，挖掘并招募优质服务商，完善服务商资源池。主导服务商资质审核、签约及分级管理，确保服务商能力与平台需求匹配。

（2）服务商运营与赋能：制定服务商合作政策、激励机制及考核体系，如 GMV、商家满意度、内容质量等。定期组织培训、资源对接会及行业沙龙，提升服务商运营能力及平台规则认知。协同产品、运营团队，推动服务商工具及资源包的优化迭代。

（3）生态管理与协同：监控服务商运营数据，如服务商家数、交易规模、投诉率等，定期输出分析报告，优化管理策略。处理服务商合作中的争议与问题，维护平台生态健康。联动行业团队，推动服务商与品牌、商家的高效匹配，达成业务增长目标。

（4）行业洞察与创新：调研行业趋势及竞对动态，挖掘服务商合作新模式，推动生态创新项目落地。

3.招聘要求

（1）教育背景：本科以上学历，部分岗位优秀者可放宽至大专。

（2）工作经验：要求3年以上抖音电商操盘经验，有成功的案例，如负责过年GMV≥1亿的账号，或有直播间月销千万级的食品类目案例等。

（3）团队管理经验：具备3年以上15人以上团队管理经验，能够搭建和管理运营团队，制定标准化流程，开展技能培训及绩效考核。

（4）平台知识与运营能力：熟悉抖音算法及规则，掌握后台规则、投流技巧、自然流量获取、直播流程等，能设计差异化内容框架，平衡 “品牌调性” 与 “爆款逻辑”。

（5）数据分析能力：熟练使用数据分析工具，如抖音后台、第三方监测工具等，通过数据优化运营策略，对数据敏感，擅长成本管控及利润核算。

（6）资源整合能力：建立 KOL/KOC 分级合作模型，完善选品控价体系与 MCN 战略绑定机制，拓展平台资源合作，争取流量扶持与活动 IP 资源倾斜。

（7）其他能力：具备较强的商业敏感度，能平衡品牌传播与效果转化目标，有强烈的进取心、开拓精神、较强的抗压能力和解决问题的能力。

4.薪酬福利

工资8-16K（税前）、劳动合同缴纳五险一金，节假日，节假日礼品。

5.休息休假

暂行单休。

6.工作地点：青海省西宁市城西区海湖新区万达四号楼。

（四）招聘岗位名称：直播运营总监

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验3-5年以上管理经验。

2.岗位职责：

（1）战略规划与执行：制定直播业务年度、季度运营规划，明确业务目标、资源投入与执行路径，推动直播业务战略的落地实施。

（2）账号矩阵搭建：主导直播账号矩阵的搭建，规划不同账号的定位、内容方向及商业化模式，提升账号整体影响力和商业价值。

（3）团队管理与赋能：组建并管理直播运营团队，明确成员分工与绩效考核标准，制定团队培训计划，优化人才梯队建设，提升团队整体运营能力。

（4）直播运营管理：指导团队完成直播策划、流量投放、数据分析等工作，确保直播流程的顺利进行，提升直播的观看量、互动率和转化率。

（5）数据监控与分析：搭建直播业务数据监控体系，定期分析业务数据，定位运营短板，提出针对性优化方案，通过数据驱动决策，调整直播策略、投流预算及内容方向。

（6）风险控制与合规管理：监督直播内容合规性，规避平台违规风险，制定直播应急预案，处理重大客诉、流量异常等突发问题。

（7）平台合作与资源拓展：维护与抖音平台的合作关系，争取官方流量扶持与政策倾斜，拓展外部资源合作，如与 KOL、KOC、MCN 机构等的合作，提升直播业务的竞争力。

3.招聘要求

（1）教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。

（2）工作经验：5 年以上直播运营经验，3 年以上团队管理经验，具有直属服务过头部达人工作经验并有抖音直播成功案例，有单场 GMV 超千万级直播项目操盘经验，或成功孵化多个百万级粉丝账号者优先。

（3）平台知识与运营能力：精通抖音等主流直播平台的运营规则与流量机制，熟练使用数据分析工具及投流系统，能够根据平台规则和市场变化及时调整运营策略。

（4）数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析优化直播策略，对数据敏感，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

（5）资源整合能力：具备良好的资源整合能力，能够拓展和维护与平台、达人、机构等的合作关系，为直播业务争取更多的资源和支持。

（6）领导能力与团队管理能力：具备出色的领导力与团队管理能力，擅长目标拆解与任务分配，能够激励团队成员，提升团队的凝聚力和执行力。

（7）其他能力：具备战略思维与全局意识，能制定中长期业务规划，抗压能力强，适应快速变化的行业环境，具有良好的沟通能力和跨部门协作能力。

4.薪酬福利

工资8-16K（税前）、劳动合同缴纳五险一金，节假日，节假日礼品。

5.休息休假

暂行单休。

6.工作地点：青海省西宁市城西区海湖新区万达四号楼。

（五）招聘岗位名称：大客户经理

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验2年以上。

2.岗位职责：

（1）大客户开发与签约转化：精准客户挖掘：聚焦抖音电商、本地生活等核心赛道，定向开拓品牌方、连锁商户、头部商家等大客户资源，通过行业调研、资源对接等方式建立潜在客户池。

全流程销售推进：独立完成需求诊断、方案定制、商务谈判及合同签约，针对客户特性设计包含直播代运营、信息流投放、账号孵化等在内的整合服务方案，提升签约效率。

业绩目标达成：承接公司年度 / 季度 GMV、销售额等核心指标，制定客户分层攻坚策略，推动大客户持续增投与服务续约，保障业绩稳定增长。

（2）客户服务与价值深耕

深度客情维护：与大客户决策层及关键对接人建立长期信任关系，定期沟通需求动态，及时响应咨询与问题，提升客户黏性与满意度。

定制化运营支持：结合抖音平台规则与客户业务目标，输出内容优化、选品组品、投流策略等专业建议，指导团队落地服务项目，对客户 ROI 与运营效果负责。

客户赋能与成长：组织大客户专项培训，覆盖抖音后台操作、流量获取、合规管理等内容，助力客户提升自主运营能力，实现与服务商的协同成长。

（3）数据驱动与策略优化

数据监测与分析：跟踪大客户服务数据（如直播 GMV、转化率、广告投放效果等），定期输出分析报告，定位运营短板并提出优化方案。

行业洞察与创新：调研所属行业趋势及竞品动态，挖掘抖音平台政策红利，结合客户需求设计创新合作模式，形成可复制的行业标杆案例（showcase）。

（4）跨部门协同与资源整合

内部资源协调：联动运营、产品、内容等团队，推动服务方案落地执行，协调解决项目推进中的资源缺口与执行障碍。

外部生态联动：整合抖音平台资源、MCN 机构、KOL 等外部资源，为大客户策划联合营销活动，争取流量扶持与活动 IP 资源倾斜，提升服务附加值。

3.招聘要求：

（1）基本资质与经验

教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。

工作经验：2 年以上抖音电商/本地生活相关领域大客户销售或运营经验，具备成功签约知名品牌、单客户年GMV 超500万等案例者优先。

团队相关能力：部分岗位要求具备1-2年小团队管理经验，能指导成员推进客户服务与项目落地。

（2）核心专业能力

平台与行业认知：精通抖音平台规则、流量机制及商业化工具（如巨量千川、抖音后台数据模块），熟悉所属行业（如快消、3C、餐饮等）的经营逻辑与用户需求。

方案与谈判能力：具备定制化解决方案撰写能力，能通过 PPT 清晰呈现服务价值；拥有高难度商务谈判经验，擅长平衡客户需求与公司利益。

数据分析能力：熟练使用抖音后台、第三方监测工具等，能通过数据洞察客户痛点，优化服务策略与投流方案，对 ROI、转化率等核心指标敏感。

（3）综合素养

资源整合能力：具备丰富的品牌方、MCN 机构或平台资源储备，能高效联动内外部资源为客户创造价值。

沟通与抗压能力：擅长跨层级、跨部门沟通，能快速响应客户需求；适应快节奏行业环境，具备应对业绩压力与突发问题的能力。

商业敏感度：能精准捕捉行业趋势与平台政策机遇，主动挖掘客户潜在需求，推动服务模式创新与业务增量拓展。

（六）招聘岗位名称：销售

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验2年以上。

2.岗位职责：

（1）客户拓展与资源储备；

（2）产品/服务推广与销售转化；

（3）客户关系维护与续约拓展；

（4）信息反馈与协同配合。

3.招聘要求：

（1）基本资质与经验

教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先，对抖音生态有浓厚兴趣者可适当放宽专业限制。

工作经验：1-2 年以上销售经验，有互联网行业、新媒体行业、电商服务行业销售经验者优先；熟悉抖音平台基本运营逻辑（如直播、短视频、商家后台操作）者加分，无相关经验但学习能力强者可培养。

工具使用能力：熟练使用 Office 办公软件（如 Word、Excel、PPT），能独立制作简单的客户方案；会使用客户管理工具（如 CRM 系统）记录客户信息、跟进进度者优先。

（2）核心专业能力

产品与平台认知：快速熟悉公司抖音后台服务商相关产品 / 服务的核心优势、适用场景；了解抖音平台规则（如商家入驻、内容合规、流量推荐机制）及商家常见运营痛点，能结合产品 / 服务为客户提供解决方案。

销售与沟通能力：具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地向客户介绍服务价值；擅长倾听客户需求，灵活应对客户疑问，具备一定的谈判技巧，能推动合作达成；有电话销售、面销经验者优先。

客户跟进与转化能力：具备高效的客户跟进意识，能制定合理的客户跟进计划，通过持续沟通提升客户信任度；有明确的目标感，能主动推进销售流程，具备从潜在客户到签约客户的全流程转化能力。

（七）招聘岗位名称：出 纳

1.招聘的主要对象及人群：

此岗位主要有相关工作经验2年以上。

2.岗位职责：

（1）资金收支管理：日常收款处理、现金管理（若涉及）；

（2）账务登记与凭证管理：日记账登记、凭证整理与归档；

（3）资金核对与报表编制：银行对账、资金报表提交；

（4）平台结算对接（适配抖音业务特性）：抖音相关款项核对：对接抖音平台结算系统，定期查询公司通过抖音后台获取的服务收益（如服务商佣金、分成等），核对平台结算金额、结算周期与合同约定是否一致，确认款项到账情况，若存在差异及时与平台客服沟通协调。

（5）发票开具配合：根据抖音平台或客户要求，协助会计人员整理开票所需资料（如服务清单、收款证明等），确保及时为客户或平台开具合规发票，避免因发票问题影响款项结算。

（6）其他财务辅助工作：费用报销协助、财务资料保管。

（7）合规配合：严格遵守国家财经法规、公司财务管理制度及抖音平台相关结算规则，配合财务部门内部审计、外部税务检查或第三方审计工作，提供所需的资金收支资料与账务记录。

3.招聘要求

（1）基本资质与经验

教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财务相关专业优先。

工作经验：1-2年出纳或财务助理工作经验，有互联网行业、电商服务行业出纳经验者优先；熟悉抖音平台结算流程、线上支付渠道（如抖音小店结算、巨量引擎相关费用缴纳）者加分，无相关经验但具备扎实财务基础、学习能力强者可培养。

证书要求：持有会计从业资格证、初级会计专业技术资格证书者优先。

（2）核心专业能力

资金管理能力：熟练掌握银行网银、第三方支付工具（微信、支付宝商户版）的操作流程，了解抖音平台相关资金结算规则，能精准处理各类资金收支业务，确保资金安全与账务准确。

（3）财务软件与工具使用：熟练操作 Office 办公软件（尤其是 Excel，能运用函数进行数据统计与核对），会使用财务软件（如用友、金蝶）或公司内部财务系统登记台账、查询数据；熟悉 CRM 系统中与客户收款相关模块者优先。

（4）凭证与档案管理能力：具备良好的凭证整理、分类与归档能力，能准确识别合规的原始凭证，按规范完成凭证粘贴与移交，建立清晰的财务档案体系，满足后续查询与审计需求。

4.薪酬福利

工资4-5K（税前）、劳动合同缴纳五险一金，节假日，节假日礼品。

5.休息休假

暂行单休。

6.工作地点：青海省西宁市城西区海湖新区万达四号楼。

三、咨询电话：13519706568、15110901006（谢绝休息时间或节假日期间来电报名。请上班时间段内应聘报名，非工作时间无人接听你的来电）。