（一）招商、销售专员3名
招聘条件：
1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先考虑。
2.工作经验：拥有3年以上招商、销售工作经验。
3.核心能力要求：具备出色的沟通表达能力，拥有卓越的销售谈判能力，善于在谈判中把握主动权。
岗位职责：
1.负责公司冷链相关招商业务，包括常温库、低温库、速冻库等的招租业务，公司牛羊肉（生鲜、冷冻）产品的销售推广。
2.深入研究农畜产品市场，依据公司发展规划，精准锁定食品、生鲜、电商、供应链等目标客户群体。
3.负责销售订单的全流程跟进，从订单生成、货物调配、物流运输到交付验收，确保订单按时、按质、按量完成交付。
薪资待遇：底薪+提成，缴纳五险一金。
（二）电商运营专员 2名
招聘条件：
1.学历和专业：本科及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业优先。
2.工作经验：2年以上电商运营推广经验，有冷链、物流类电商平台运营经验者优先。
3.核心能力要求：具备文案撰写、海报设计基础（能独立完成店铺文案优化、简单推广图制作），熟练使用办公软件。
岗位职责：
1.搭建电商运营体系：优化线上店铺页面（服务介绍、库区设施、价格套餐、合作案例），制定线上招商/推广方案（优惠券、套餐组合、入驻福利）。
2.负责公司线上（如京东物流、顺丰冷链、美团仓储、抖音企业店等）运营管理，包括冷库仓储服务、冷链配送配套的线上推广与客户转化。
3.对接电商平台官方活动：报名行业专场、冷链仓储推广活动，协调内部资源完成活动落地，扩大品牌线上影响力。
4..配合招商、销售部门完成线上线下联动推广，同步冷库招租信息与优惠政策，形成招商合力。
薪资待遇：底薪+提成，缴纳五险一金。
（三）牛羊肉加工车间主任 1名
招聘条件：
1.学历和专业：本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具有5年以上肉类加工行业生产管理经验，其中担任车间管理岗位不少于3年。熟悉牛羊肉分割，精深加工工艺、流程，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。
岗位职责：
1.制定短期及长期生产计划，明确各阶段牛羊肉加工的品类、产量及交付时间。
2.全面负责加工车间的日常现场管理,营造整洁、有序、安全的工作环境。
4.根据食品安全法规、行业质量标准以及企业内部的质量管控体系，对牛羊肉加工的全过程进行严格监督。
5.建立并完善质量问题追溯与处理机制。
6.根据生产规模和业务发展需求，精准招聘、选拔各岗位优秀人才，组建高效协作的生产团队。
7.构建科学合理的绩效考核体系，以工作业绩、质量表现、团队协作等为核心考核指标，对员工进行公正、客观的评价。
薪资待遇：薪资10000元以上，缴纳五险一金。
（四）冷库制冷工 3名
招聘条件：
1.学历和专业：持有《制冷与空调作业特种作业操作证》（必须具备）。
2.工作经验：2年以上冷库制冷系统运维经验。
3.核心能力要求：责任心强，能适应倒班（冷库 24小时运行），严谨细致，服从管理。
岗位职责：
1.负责冷库制冷系统的日常运行、维护、检修与优化。
2.设备维保与故障处理：定期开展维保工作，快速排查并解决制冷系统故障（如泄漏、压缩机故障、管路堵塞、阀门失灵、温控失效等），降低停机率。
3.安全管理：严格执行制冷作业安全规范，负责制冷剂（氨、氟利昂等）的安全存储、补充与回收，落实防爆、防毒、防火等安全防护措施；定期检查安全附件（安全阀、压力表、报警装置），确保正常运行。
薪资待遇：薪资4000-4500元，缴纳五险。
（五）物流公司副经理 1名
招聘条件：
1.学历和专业：大专及以上学历。
2.工作经验：具有3年以上物流行业工作经验，有冷链物流行业、大型物流企业铁路运输线管理经验者优先。
2.核心能力要求：有团队管理经验，具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，能够带领团队，优化效率。
岗位职责：
1.全面负责货物的运输与配送，包括调度车辆、规划最优路线；监督货物的仓储与库存，确保堆放规范、账实相符；并管理从入库到送达的全链路流程，处理异常情况。
2.负责运营团队的人员招聘、培训与绩效考核；合理进行排班以应对业务波峰波谷；并营造积极的团队氛围，提升凝聚力。
3负责处理客户咨询、投诉及货物异常（如破损、延误）；定期进行客户回访，维护良好关系以提升满意度。
4.需建立安全管理制度，定期检查车辆与仓库的消防隐患；组织司机进行安全培训，杜绝危险驾驶；并确保所有运营活动符合行业法规。
薪资待遇：薪资10000元以上，缴纳五险一金。
（六）物业工人 2名
招聘条件：
1.学历和专业：持有高压电工、特种作业操作证者优先。
2.工作经验:有5年以上物业水电暖维修设备维护运维等相关工作经验。
3.核心能力要求：身体健康，无高血压等不适宜从事高压作业及体力劳动的疾病。
岗位职责：
1.负责园区的高、低压设备、水电暖设施的日常检查、维护及维修，及时排查并处理各类故障。
2.对负责区域、高压设备及水电暖设施进行安全巡查，重点排查高压设备运行安全、水电暖设施隐患、消防安全等，发现问题及时上报并妥善处置，杜绝安全事故发生。
3.负责园区基础设施的日常检查与简单维修，定期检查，确保完好可用，做好检查记录。
薪资待遇：4000-4500元，缴纳五险。
（七）办公室工作人员 1名
招聘条件：
1.学历和专业：年龄25-40周岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2.工作经验:具有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬绩效等全流程管理，有物流、冷链行业人力资源工作经验者优先。
3.核心能力要求：具备优秀的公文撰写能力，能独立完成制度、报告、总结、通知等各类文稿的撰写、修改及校对工作，逻辑清晰、语言流畅、格式规范，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
岗位职责：
1.人力资源管理：负责招聘全流程工作，保障公司各岗位人员供给；负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理，规范员工档案管理，做好档案的收集、整理、归档及保密工作。
2.薪酬绩效与培训：负责员工考勤统计、薪酬核算、绩效数据收集及汇总分析，确保薪酬发放准确、绩效考核规范。
3.办公室日常行政：协助处理办公室日常事务，包括会议组织、会议纪要整理；做好公司各类文件的收发、登记、传阅及归档工作，规范办公流程。
4.公文与材料撰写：负责公司各类文稿撰写工作，包括人力资源相关制度、通知、报告、工作总结、招聘文案等，同时兼顾办公室行政文稿（会议纪要、工作简报、对外函件等），确保文稿内容严谨、逻辑清晰、语言规范，贴合公司冷链行业属性及工作实际。
薪资待遇：4500-5000元，缴纳五险。
（八）工作地点：西宁市城北区柴达木路313-47号。
（九）咨询电话：13519706568、15110901006（休息时间通过“应聘入口”二维码填写简历提交。谢绝休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听您的来电，请上班时间来电应聘）！
