一、公司简介

    青海中色矿业开发有限公司成立于2023年2月，由中国有色金属建设股份有限公司（央企）与青海省国有资产投资管理有限公司（国企）共同出资设立。作为中色股份在青海地区资源开发战略的重要布局，公司以“打造全省有色金属战略资源基地”为目标，主营矿产资源开采与勘查业务。依托中色股份深厚的行业技术积淀与全产业链优势，公司聚焦绿色矿山、智能矿山高标准建设，全力推动青海有色金属产业高端化、绿色化、智能化发展。

二、招聘岗位及其条件如下：

（一）招聘岗位名称：会 计

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.岗位类型：全职；

2.人员类型：社会各类人群；

3.人员类别：管理人才、技术人才；

4.5年及以上生产型企业会计工作年限，从事总账会计工作经验者优选；（应届毕业生不受此条限制）

5.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：本科及以上学历；

2.专业要求：会计学、财务管理等相关专业；

3.任职资格：具有中级及以上会计职称（应届毕业生助理会计师）；

4.经验要求：

（1）5年及以上生产型企业会计工作年限，从事总账会计工作经验者优选；（应届毕业生不受此条限制）

（2）熟悉财务相关的最新政策、法规，具有会计核算、财务预算等专业知识；

（3）具有较强的组织协调能力，熟练掌握计算机办公软件；

5.其他要求：身心健康，有良好的履职记录。

工作内容：

1.建立健全公司财务管理制度，统筹财务信息数据统计、分析、上报及报告撰写；

2.负责全面预算管理，拟定预算方案，开展预算编制、审核、执行、监督及分析评价，审核工程项目预算；

3.审核各类业务单据，编制审核会计凭证、完成账务处理；

4.组织、计划和实施公司财务核算工作；

5.负责财务报表管理，编制、审核、合并各类报表，开展财务分析，组织年度财务决算；

6.负责公司资金管理，涵盖资金计划、银行账户、融资、保函信用证、资金集中、结算等相关工作；

7.负责税务登记、年审，统筹税务核算、申报、缴税，做好税务风险防控及发票、税务档案管理；

8.负责财务档案的收集、整理、归档、保管、借阅及销毁等全流程管理。

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金，购买人身意外保险、年度体检、取暖费、生日福利、节日福利等，周末双休，享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

（二）招聘岗位名称：矿业权属管理

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.岗位类型：全职；

2.人员类型：社会各类人群；

3.人员类别：管理人才、技术人才；

4.5年以上从事矿业企业、地勘单位工作经验；（应届毕业生不受此条限制）

5.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2.专业要求：采矿、选矿专业；

3.任职资格：具有初级专业技术职称或以上任职资格；（应届毕业生不受此条限制）

4.经验要求：

（1）5年以上从事矿业企业、地勘单位工作经验；（应届毕业生可不受此条限制）

（2）主导或参与全程操作过探矿权转采矿权、探矿权和采矿权延续、矿业权转让等复杂工作流程，并熟悉关键节点；（应届毕业生可不受此条限制）

（3）熟练掌握矿业权管理信息系统操作，精通各类权属要件编制与申报；

5.其他要求：

（1）身心健康，原则性强，具备极高的责任心、风险意识和保密意识；

（2）能适应野外工作生活环境。

工作内容：

1.负责建立健全公司矿业权、矿产资源管理制度，包括制度编制、培训、执行、修订等；

2.负责公司矿业权、资源储量管理信息和数据的统计、分析、上报；

3.负责公司矿业权的登记、受让、维护、转让、注销等，负责合作勘查项目矿业权的登记、受让、维护、转让、注销等的协调配合工作；

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金。西宁办公：周末双休；驻矿期间：实行周末调休。均享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

（三）招聘岗位名称：矿山安全管理

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.岗位类型：全职；

2.人员类型：社会各类人群；

3.人员类别：管理人才、技术人才；

4.5年以上从事金属地质勘查、矿山生产技术与安全管理实战经验；（应届毕业生不受此条限制）

5.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2.专业要求：安全相关专业；

3.任职资格：具有中级专业技术职称或以上任职资格；（应届毕业生不受此条限制）

4.经验要求：

（1）5年以上从事金属地质勘查、矿山生产技术与安全管理实战经验；（应届毕业生不受此条限制）

（2）熟悉地质勘查项目管理全流程，有成功独立负责项目设计、施工、报告编制评审的案例；（应届毕业生不受此条限制）

（3）具有良好的沟通、协调能力和问题解决能力；

5.其他要求：

（1）身心健康，具备极强的责任心、风险意识和担当精神，有良好的履职记录。

（2）能适应野外工作生活环境。

工作内容：

1.负责建立健全公司矿产资源、安全管理和质量管理制度；

2.负责公司安全管理和质量管理信息和数据的统计、分析、上报；

3.负责公司矿产勘查项目全过程管理；

4.负责组织公司安全生产日常检查和专项检查；

5.负责组织公司生产安全事故调查、处理和责任追究，对事故进行分析和总结；

6.负责员工职业健康管理；

7.负责公司质量管理工作的监督、检查与考核，以及事故调查、处理与责任追究。

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金，购买人身意外保险、年度体检、取暖费、生日福利、节日福利等；驻矿期间额外额外发放艰苦津贴和异地津贴，西宁办公：周末双休；驻矿期间：实行周末调休。均享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

（四）招聘岗位名称：资源开发

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.岗位类型：全职；

2.人员类型：社会各类人群；

3.人员类别：管理人才、技术人才；

4.5年以上从事矿产资源勘查、开发或矿山技术相关工作经验；（应届毕业生不受此条限制）

5.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2.专业要求：采矿、选矿专业；

3.任职资格：具有初级专业技术职称或以上任职资格；

4.经验要求：

（1）5年以上从事矿产资源勘查、开发或矿山技术相关工作经验；（应届毕业生不受此条限制）

（2）独立或参与过资源评价、矿山设计、储量核实等项目者优先；（应届毕业生不受此条限制）

（3）熟悉矿产资源开发相关法规、标准及工作流程。熟练使用GIS、矿业软件（如Surpac、Dimine等）、CAD及办公软件；

5.其他要求：

（1）身心健康，原则性强，具备极高的责任心、风险意识和保密意识；

（2）能适应野外工作生活环境。

工作内容：

1.负责建立健全资源开发制度；

2.负责公司资源开发信息和数据的统计、分析、上报；

3.负责制定采购实施年度计划，经批准后组织实施；

4.负责公司采购实施类信息和数据的统计、分析、上报；

5.负责对接、联络对口上级单位、外部机构；

6.负责公司投资、合作勘查项目的开发，组织建立项目信息平台，收集、汇总和分析项目信息；负责寻找、甄别、优选和跟踪资源项目。

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金，购买人身意外保险、年度体检、取暖费、生日福利、节日福利等；驻矿期间额外额外发放艰苦津贴和异地津贴，西宁办公：周末双休；驻矿期间：实行周末调休。均享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

（五）招聘岗位名称：投资管理

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.岗位类型：全职；

2.人员类型：社会各类人群；

3.人员类别：管理人才、技术人才；

4.5年以上从事投资、并购重组、产业或股权投资相关经验；（应届毕业生不受此条限制）

5.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：本科及以上学历；

2.专业要求：地质工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探、采矿、地球探测与信息技术、经济学、金融学等相关专业；

3.任职资格：具有中级专业技术职称或以上任职资格；

4.经验要求：

（1）5年以上从事投资、并购重组、产业或股权投资相关经验；（应届毕业生不受此条限制）

（2）具备矿业、自然资源或重型工业等重资产行业投资经验，熟悉矿业项目运作流程、技术经济评价方法与关键风险点；（应届毕业生不受此条限制）

（3）负责或参与完成完整投资项目（从开发到退出）的成功案例，具有出色的商业敏感度和风险防范意识；（应届毕业生不受此条限制）

5.其他要求：

（1）身心健康，有良好的履职记录；

（2）诚信正直，责任心强。

工作内容：

1.负责建立健全投资管理制度；

2.负责公司投资建设信息和数据的统计、分析、上报；

3.负责拟定公司投资计划，编制投资预算，经批准后组织实施；

4.负责公司投资项目立项管理、决策管理、实施过程监管等及其相关工作。

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金，购买人身意外保险、年度体检、取暖费、生日福利、节日福利等；驻矿期间额外额外发放艰苦津贴和异地津贴，西宁办公：周末双休；驻矿期间：实行周末调休。均享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

（六）招聘岗位名称：行政综合

主要针对的岗位类型、人群、对象及地域范围：

1.此次招聘的岗位类型：全职；

2.此次招聘的人员类型：社会各类人群；

3.此次招聘的人员类别：管理人才、技术人才；

4.地域范围：全省范围、双一流、985、211 院校毕业生优先考虑。

招聘条件：

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2.专业要求：汉语言文学、公共管理、人力资源管理、马克思主义理论等相关专业；

3.经验要求：

（1）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强；

（2）能熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件，有一定的文字功底、写作能力；

4.其他要求：身心健康，有良好的履职记录，党员优先。

工作内容：

1.建立健全公司行政管理制度，编制行政规划、年度计划及预算；统筹行政数据统计上报与报告撰写；协助开展党务纪检日常工作，做好相关资料整理、台账归档及信息报送。

2.协助筹备公司重要会议，负责会务保障、纪要整理及决议督办；协调各部门大型会议，承担相关会务工作；配合组织党支部各类党建、纪检学习教育及专题活动，做好会务与落地执行。

3.负责公文、机要文件管理；统筹印章全流程管理，保管行政章、合同专用章；

4.统筹行政后勤各项工作，负责公司重大活动的策划、组织与协调。

薪酬福利：每月到手工资4000-8000元（根据个人学历、工作经验等情况确定）；年终发放绩效奖金（按年度考核结果核算），早餐、午餐每餐5元，入职即缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，入职即缴纳公积金，购买人身意外保险、年度体检、取暖费、生日福利、节日福利等，周末双休，享受带薪年休假及法定节假日。

工作地点：青海省。

三、咨询电话：13519706568、15110901006（先投递简历，再打电话。谢绝休息时间或节假日打电话应聘报名。非工作时间无人接听您的来电，请上班时间来电应聘）。填简历时需重点描述毕业至今的详细工作履历，您最熟悉的工作内容，您最擅长的工作内容和相关证书。填写简历的时候有的内容需要详细填，没有的填无。

     毕业至今的详细工作履历格式：从哪年那月到哪年那月在哪个单位-那个部门-那个岗位-此岗位上每月固定要做哪些固定的工作内容（字数不限，需详细填写）。

    以上内容都是筛选简历期间重点反复要考察的内容，填的越详细，成功的概率就越大。