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• 更新时间： 2024-03-25 12:07:45

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公开报名

报名时须填写《公开招聘报名表》，并提交身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、执业资格证书、获奖材料等扫描件，一并发送到公司人力资源电子邮箱（2350170231@qq.com）。本次公开招聘不接受现场报名。
资格审查

根据报名情况，公司将对报名人员年龄、学历、工作经历、专业技能等基本资料进行审查，结合岗位需求进行综合评价分析，初步确定入围名单，经公司领导同意后公布入围名单，并通知面试事宜。
面试测评

资格初审后进行面（笔）试，测试招聘者综合素质和知识面，包括语言组织和表达能力、应变能力及分析能力、逻辑思维及创新能力、对招聘职位的认识和所需专业知识的熟悉程度等。面试顺序采取抽签方式确定，笔试、面试满分为100分，根据综合得分确定人选，报公司管理层研究确定拟聘任人选。