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青海宜化化工有限责任公司招聘公告

时间:2019-01-10 浏览量:387

一、公司简介

      青海宜化化工有限责任公司是湖北宜化集团为积极响应国家西部大开发号召,立足宜化集团氯碱化工发展战略需要,充分借助青海资源优势,于20096月在青海注册的第一家大型化工企业,是青海省重点招商引资企业。公司位于青海省西宁市北郊宁张路28公里处,拥有专备的铁路专用线,宁大公路、宁大高速临厂而过,拥有得天独厚的区位优势,交通十分便利。其母公司湖北宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之一。青海宜化总投资30亿元,占地1025亩,公司现有员工1800余人,2017年实现人均收入4824/月,实现销售收入16亿元,实现税收8048万元。在2017年青海省企业50强排名第31位。

      公司自成立以来一直受到省、市、县各级政府及相关部门的高度重视和大力支持,无论从周边生产环境的改善、环保治理的指导与帮助,使得企业一直以来得以稳定生产。

二、招聘岗位及其条件如下:

1、物流维修工

招聘条件:

、年龄40周岁以下;

、高中(中专)及以上学历;

、有相关工作经验经验者优先;

、热爱维修岗位,具有良好的团队精神;

、遵纪守法,无违法犯罪记录。

工作内容:

、负责本范围内各系统的维修业务;

、经常对生产作业各系统进行现场检查,发现问题及时汇报处理,确保生产正常运行;

、要管好、用好、保养所有的设备和设施,保证设备安全;

、定期对主要设备进行检修,合理安排检修时间;

、认真钻研本职业务技术,加强工作责任心;

、认真履行交接班的制度,实行复查制度,做好各项维修记录。

工资标准:维修岗位实行长白班制,岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资3000-3500/月,工资构成:岗位工资+工龄工资+绩效工资+岗位津贴+其他福利待遇,法定节假日加班工资另算,转正后缴纳五险。

  宿:餐补和免费提供住宿。

工作地点:大通县黎明路。

2、输煤操作工

招聘条件:

、年龄40周岁以下,初中及以上学历;

、有输煤相关工作经验者优先;

、热爱输煤岗位工作,良好的沟通能力,具备学习能力、团队合作精神;

、遵纪守法,无违法犯罪记录。

工作内容:

、认真履行本岗位操作规程,并严格执行操作;

、服从当班班长和组长的指挥,完成本班各项生产任务;

、按时、正确填写岗位操作相关记录,要求字体整齐、报表清洁;

、熟练掌握本岗位操作技能,严格控制好各项工艺指标;

、紧急情况下必须严格按照联系汇报程序进行汇报,并严格安照应急预案程序进行处理;

、认真检查各项联锁装置,确保正常、完好投用,出现异常情况及时按程序汇报,并做出处理,做好记录;

、严格执行交接班制度。

工资标准:输煤岗位实行四班两倒(12小时工作制),岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资3000-4000/月,工资构成:岗位工资+工龄工资+绩效工资+岗位津贴+其他福利待遇,法定节假日加班工资另算,转正后缴纳五险。

工作地点:大通县黎明路。

3、烧碱中心运行操作工

招聘条件:

、年龄38周岁以下,大专及以上学历,工作能力优秀的可放宽至中专学历;

、化学相关专业者优先考虑;

、能熟练操作本岗位设备,对流程能做到熟练讲解及操作;

、遵纪守法,无违法记录。

工作内容:

、每小时进行巡回检查,重点关注粗盐水泵、九思膜、蒸发器、碱槽液位的运行状况,对巡检工中发现的问题及时汇报处理;

、负责每班对蒸发32%50%碱、盐水取样并送化验室分析;

、对现场发生的跑冒滴漏及时联系包机维修工处理;

、负责对蒸发冷凝水PH值的监控。

工资标准:运行岗位实行四班两倒(12小时工作制),岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资3000-4000/月,工资构成:岗位工资+工龄工资+绩效工资+岗位津贴+其他福利待遇,转正后缴纳五险。

工作地点:大通县黎明路。

4、热电中心操作工

招聘条件:

、年龄38周岁以下,大专及以上学历,特别优秀的可放宽至中专学历;

、热动力、化学等相关专业,有从业经验者优先考虑;

、热爱岗位工作,良好的沟通能力,具备学习能力、团队合作精神;

、遵纪守法,无违法记录。

工作内容:

、负责岗位设备的正常运行,并对岗位设备的安全、经济负有全部责任;

、对所管辖的设备每半小时检查一次,对薄弱环节应加强检查和监视,有异常情况应立即汇报;

、严格执行操作工六严格做到四不伤害;

、认真做好运行日志和操作记录,严格执行交接班制度。

工资标准:实行四班两倒(12小时工作制),岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资3000--4000/月,工资构成:岗位工资+工龄工资+绩效工资+岗位津贴+其他福利待遇,转正后缴纳五险。

工作地点:大通县黎明路。

5、人力专员

招聘条件:

、本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历;

、人力资源管理相关专业,有人力资源管理师资格证书者优先;

1年以上相关工作经验;

、熟悉人事、劳动相关法律法规,掌握人事管理相关工作;

、熟练使用办公自动化软件,有较强的沟通能力及协调能力,责任心强,有较好的亲和力,身体健康,有较强的心理承受能力。

工作内容:

、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

、其他人事日常工作。

工资标准:岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资4000/月,工资构成:岗位工资+绩效工资+其他福利待遇,转正后缴纳五险。

  宿:免费提供住宿。

工作地点:大通县黎明路。

6、行政专员

招聘条件:

、本科及以上学历;特别优秀的可放宽至大专学历;

、企业管理、文秘等相关专业;

1年以上相关工作经验;

、具备行政管理、文秘工作等相关知识;

、具备良好的文字功底;

、具备良好的沟通协调能力;

、工作认真负责,积极主动。

工作内容:

、负责办公室日常办公制度维护、管理;

、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

、处理公司对外接待工作;

、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

、协助完成党建活动及各项工作;

、做好集团、公司公众号宣传等工作;

、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

工资标准:岗效工资,试用期3-6个月,岗位工资4000/月,工资构成:岗位工资+绩效工资+其他福利待遇,转正后缴纳五险。

  宿:免费提供住宿。

工作地点:大通县黎明路。

咨询电话:0971-7412003  0971-7350600

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