中高端岗位招聘栏目是面向青海省范围内各用人单位行政后勤部门、技术部门、生产管理部门、市场营销部门和运营管理等部门专门设计的中高端岗位招聘窗口。只要在此位置展示的岗位信息均为正在招聘的岗位，凡符合招聘条件，有求职意愿的求职者可拨打人才热线13519706568和15110901006应聘和报名。

（一）销售总监1名

人员要求：40岁以下，本科及以上学历，男性，有驾照，具有电线电缆行业3年及3年以上销售经验者优先。

岗位职责：

（1）根据公司发展战略，审批、健全各项营销管理制度，并监督执行；

（2）深入了解本行业，把我最新销售信息，为业务发展战略提供依据；

（3）根据公司的市场战略及目标，制定总体销售战略，制定并组织实施完整的销售策略与方案；

（4）组织开发多种销售方式，带领销售团队按时完成销售计划及回款任务；

（5）有效管理全国的经销商、代理商等渠道伙伴，主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

（6）负责销售队伍管理人员的选聘、培训等工作，指导销售经理完成销售销售队伍的建设与管理，以发展销售队伍；

（7）协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行大客户满意度调查；

（8）完成总经理交办的其他工作；

薪酬福利：试用期1-3个月，工资面议，缴纳五险，每年健康体检，节日福利，免费食宿。

休息休假：每月两天带薪休息。

工作地点：青海省西宁市湟中区甘河扶贫创业园鲁多公路6号。

（二）安技环保部副主任

1.岗位职责：在部门总监的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康、消防等各项工作；参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程等。

2.任职要求：本科及以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，有相关经验者优先考虑。

3.薪酬福利：薪资标准为12000-15000元/月；享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等；享受年终奖和过节福利；缴纳五险一金：养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金；免费发放劳保用品、免费提供食宿；享有带薪年假；集中上班集中休息，法定节假日期间加班，按国家规定核发加班工资；上下班通勤车接送。

（三）岗位名称：盐矿化矿工程师

1.招聘人数：5人。

2.岗位职责：负责公司盐矿开采、养矿、化矿技术指导工作，对原矿各类元素含量指标进行合理把控，通过技术优化进一步提高成矿效果。

3.任职资格条件：统招本科及以上学历，盐化工、地球化学相关专业；5年以上钾肥行业盐矿开采、养矿、化矿技术研究及管理工作经验；持有相关专业工程师或高级工程师职称证书者优先，行业内从业经验丰富者可适当放宽录用条件。

4.薪酬标准：20-30万元/年（行业内领军人才薪资面议）。

（四）招聘岗位：设备经理/副总

任职要求：统招本科及以上学历，5年以上生产型企业设备管理工作经验，具备ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等知识，掌握设备安装、养护、维修等方面的专业知识，了解有关设备管理方面的法规、规范及安全规程，具备自动化 、电镀学等基本知识，具有良好的沟通、协调及管理能力、过程方法、风险思维、沟通能力，基础设施管理能力。

招聘人数：2名

薪资待遇：月薪1万元以上，缴纳五险一金，提供食宿。

工作地点：西宁市城东区八一东路五号（团结桥向东2公里处,28路车宁湖公园站）

（五）招聘岗位名称：常务副总

1.招聘条件

(1)本科学历以上，年龄50岁左右，工作经验：5-10年；

(2)擅长招商与运营和房地产的开发建设工作；

(3)熟悉建筑、市政、行政等项目的各项工作。

2.工作内容

(1)协助董事长、总经理工作，全面负责房地产项目的开发建设工作，贯彻落实投资经营战略；

(2)执行总经理授权的职责，总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务；

(3)负责控制开发成本、建设费用，完成开发进度计划和投资经营计划；

(4)根据公司总体规划，全面统筹项目的各项管理工作；

(5)负责制定落实公司年度工作计划，制定公司发展规划和年度经营目标。

3.薪酬福利：月薪18000元（视工作能力定薪资标准）。

4.休息休假：公司实行每周六天工作制，周日休息，国家法定节假日期间正常休息。

5.工作地点：青海省西宁市城东区东关大街社学巷永腾小区8号楼。

（六）招聘岗位名称：技术研发部部长

1.人员要求：

（1）本科及以上学历，化工类专业，年龄40岁以内；

（2）中级及以上职称（化工类）

（3）连续5年以上氯化钾生产企业技术管理经验，3年以上氯化钾企业现场工作经验。

2.岗位职责：盐湖化工的工艺技术研发及部门管理工作。

3.薪酬福利：

（1）薪资：24-40万元/年；

（2）股权激励、年终奖、五险一金。

4.休息休假：每周双休、法定假日。

（七）招聘岗位名称：工程管理部部长

1.人员要求：

（1）本科及以上学历，建筑、工程管理类专业，年龄40岁以内；

（2）二级建造师及以上职称；

（3）连续5年以上工程管理经验，3年以上工程现场管理经验。

2.岗位职责：工业厂房、建筑的施工管理及部门管理工作。

3.薪酬福利：

（1）薪资：20-30万元/年；

（2）股权激励、年终奖、五险一金。

4.休息休假：每周双休、法定假日。

（八）招聘岗位名称：安环部部长
1.人员要求：
（1）本科及以上，持有注册安全工程师证书，年龄40岁以内；
（2）实际从事安全生产作作5年以上工作经验。
2.岗位职责：根据国家安全生产法律、法规及标准，对安全生产实施专业化管理。
3.薪酬福利：
（1）薪资：28-37万/年；
（2）注册安全工程师补贴每年5万元。
（3）股权激励：员工持股计划。
（4）五险一金。
4.休息休假：每周双休、法定假日。

（九）招聘岗位名称：院长（储备院长）1名
招聘条件
1、具有养老院或护理院的工作经验，熟悉养老院或护理院的管理模式及服务流程，具备养老院运营及管理能力等；
2、熟悉养老机构业务及流程；
任职要求
1、大专以上学历，成熟、稳重；
2、养老、护理机构或医院管理三年以上经验优先；
3、良好的执行能力、统筹协调能力及团队合作精神，思维敏捷，沟通能力强、责任心强，抗压能力强；
4、熟悉养老相关政策；
薪 资：7K-10K。