中高端岗位招聘

   中高端岗位招聘栏目是面向青海省范围内各用人单位行政后勤部门、技术部门、生产管理部门、市场营销部门和运营管理等部门专门设计的中高端岗位招聘窗口。只要在此位置展示的岗位信息均为正在招聘的岗位,凡符合招聘条件,有求职意愿的求职者可拨打人才热线13519706568和15110901006应聘和报名。

(一)销售总监1名

人员要求:40岁以下,本科及以上学历,男性,有驾照,具有电线电缆行业3年及3年以上销售经验者优先。

岗位职责:

(1)根据公司发展战略,审批、健全各项营销管理制度,并监督执行;

(2)深入了解本行业,把我最新销售信息,为业务发展战略提供依据;

(3)根据公司的市场战略及目标,制定总体销售战略,制定并组织实施完整的销售策略与方案;

(4)组织开发多种销售方式,带领销售团队按时完成销售计划及回款任务;

(5)有效管理全国的经销商、代理商等渠道伙伴,主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

(6)负责销售队伍管理人员的选聘、培训等工作,指导销售经理完成销售销售队伍的建设与管理,以发展销售队伍;

(7)协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行大客户满意度调查;

(8)完成总经理交办的其他工作;

薪酬福利:试用期1-3个月,工资面议,缴纳五险,每年健康体检,节日福利,免费食宿。

休息休假:每月两天带薪休息。

工作地点:青海省西宁市湟中区甘河扶贫创业园鲁多公路6号。

(二)安技环保部副主任

1.岗位职责:在部门总监的领导下,做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康、消防等各项工作;参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程等。

2.任职要求:本科及以上学历,有较强的沟通能力和协调能力,有相关经验者优先考虑。

3.薪酬福利:薪资标准为12000-15000元/月;享受交通补贴、湖区补贴、岗位津贴、学历技能津贴、司龄津贴等;享受年终奖和过节福利;缴纳五险一金:养老、工伤、失业、生育、医疗、住房公积金;免费发放劳保用品、免费提供食宿;享有带薪年假;集中上班集中休息,法定节假日期间加班,按国家规定核发加班工资;上下班通勤车接送。

(三)岗位名称:盐矿化矿工程师

1.招聘人数:5人。

2.岗位职责:负责公司盐矿开采、养矿、化矿技术指导工作,对原矿各类元素含量指标进行合理把控,通过技术优化进一步提高成矿效果。

3.任职资格条件:统招本科及以上学历,盐化工、地球化学相关专业;5年以上钾肥行业盐矿开采、养矿、化矿技术研究及管理工作经验;持有相关专业工程师或高级工程师职称证书者优先,行业内从业经验丰富者可适当放宽录用条件。

4.薪酬标准:20-30万元/年(行业内领军人才薪资面议)。

(四)招聘岗位:设备经理/副总

任职要求:统招本科及以上学历,5年以上生产型企业设备管理工作经验,具备ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等知识,掌握设备安装、养护、维修等方面的专业知识,了解有关设备管理方面的法规、规范及安全规程,具备自动化 、电镀学等基本知识,具有良好的沟通、协调及管理能力、过程方法、风险思维、沟通能力,基础设施管理能力。

招聘人数:2

薪资待遇:月薪1万元以上,缴纳五险一金,提供食宿。

工作地点:西宁市城东区八一东路五号(团结桥向东2公里处,28路车宁湖公园站)

(五)招聘岗位名称:常务副总

1.招聘条件

(1)本科学历以上,年龄50岁左右,工作经验:5-10年;

(2)擅长招商与运营和房地产的开发建设工作;

(3)熟悉建筑、市政、行政等项目的各项工作。

2.工作内容

(1)协助董事长、总经理工作,全面负责房地产项目的开发建设工作,贯彻落实投资经营战略;

(2)执行总经理授权的职责,总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务;

(3)负责控制开发成本、建设费用,完成开发进度计划和投资经营计划;

(4)根据公司总体规划,全面统筹项目的各项管理工作;

(5)负责制定落实公司年度工作计划,制定公司发展规划和年度经营目标。

3.薪酬福利:月薪18000元(视工作能力定薪资标准)。

4.休息休假:公司实行每周六天工作制,周日休息,国家法定节假日期间正常休息。

5.工作地点:青海省西宁市城东区东关大街社学巷永腾小区8号楼。

(六)招聘岗位名称:技术研发部部长

1.人员要求:

(1)本科及以上学历,化工类专业,年龄40岁以内;

(2)中级及以上职称(化工类)

(3)连续5年以上氯化钾生产企业技术管理经验,3年以上氯化钾企业现场工作经验。

2.岗位职责:盐湖化工的工艺技术研发及部门管理工作。

3.薪酬福利:

(1)薪资:24-40万元/年;

(2)股权激励、年终奖、五险一金。

4.休息休假:每周双休、法定假日。

(七)招聘岗位名称:工程管理部部长

1.人员要求:

(1)本科及以上学历,建筑、工程管理类专业,年龄40岁以内;

(2)二级建造师及以上职称;

(3)连续5年以上工程管理经验,3年以上工程现场管理经验。

2.岗位职责:工业厂房、建筑的施工管理及部门管理工作。

3.薪酬福利:

(1)薪资:20-30万元/年;

(2)股权激励、年终奖、五险一金。

4.休息休假:每周双休、法定假日。

(八)招聘岗位名称:安环部部长
1.人员要求:
(1)本科及以上,持有注册安全工程师证书,年龄40岁以内;
(2)实际从事安全生产作作5年以上工作经验。
2.岗位职责:根据国家安全生产法律、法规及标准,对安全生产实施专业化管理。
3.薪酬福利:
(1)薪资:28-37万/年;
(2)注册安全工程师补贴每年5万元。
(3)股权激励:员工持股计划。
(4)五险一金。
4.休息休假:每周双休、法定假日。

(九)招聘岗位名称:院长(储备院长)1名
招聘条件
1、具有养老院或护理院的工作经验,熟悉养老院或护理院的管理模式及服务流程,具备养老院运营及管理能力等;
2、熟悉养老机构业务及流程;
任职要求
1、大专以上学历,成熟、稳重;
2、养老、护理机构或医院管理三年以上经验优先;
3、良好的执行能力、统筹协调能力及团队合作精神,思维敏捷,沟通能力强、责任心强,抗压能力强;
4、熟悉养老相关政策;
薪 资:7K-10K。

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